【Tenma】ကစားကွက်ဖြင့်ပြည့်စုံသည့်ခြင်္ဒာကုန်းဆိုင်တွင်ထုံးအလုပ်လုပ်သူများ/3852-3-k
အစားအသောက်›စားသောက်ဆိုင်/စားသောက်ခန်းမ›မီးဖိုချောင်ဝန်ထမ်း
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ~269,000ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Osaka(天満駅 徒歩3分)
- အလုပ်ချိန်
- 10:00〜00:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- စာချုပ်ဝန်ထမ်း၁ နှစ် (သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်)
- အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ
- ရှိသည်
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/9/30
စာချုပ်ဝန်ထမ်း ဆိုသည်မှာ?
အလုပ်လုပ်မည့်ကာလ (၆ လ သို့မဟုတ် ၁ နှစ် စသည်) ကို သတ်မှတ်ပြီး ကုမ္ပဏီနှင့် တိုက်ရိုက် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပါသည်။ စာချုပ်သက်တမ်းကို တိုးချဲ့ကာ ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဆီကင်းမုံရွာ၏ "Jun-kei" ကchicken ဖြင့်ပြုလုပ်သော yakitori နှင့်ပျော်ရွှင်စွာသောဘေးထွက်မီနူးအ품များအတွက်လူသိများသောizakaya။ ခေတ်သစ်ဖြင့်ပွင့်လင်းသောအ분위기တွင်၊ yakitori သာမကအမျိုးမျိုးသောအစားအစာများတွင်요리기술ကိုတီထွင်နိုင်သည်။
▼တည်ဆောက်ထားသောတာဝန်များ
・အကြိုပြင်ဆင်ခြင်း (ချက်ပြုတ်မီအစားအစာများကိုပြင်ဆင်ခြင်း၊ ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့်ရေချိုးခြင်းကဲ့သို့) ・ကြော်ခြင်းနှင့်ပြုတ်ခြင်းများကိုကိုင်တွယ်ခြင်း (စားသောက်ဆိုင်၏အရသာကိုထောက်ပံ့သောအခြေခံချက်ပြုတ်မှု) ・ချက်ပြုတ်ခြင်းနှင့်ပြားချခြင်းကိုထောက်ပံ့ခြင်း (ပြသမှုသည်အရသာ၏အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်) ・အဓိကအစားအစာများကိုပြင်ဆင်ခြင်း (အခြေခံအုပ်စုများရှိသူများအားအဆင့်တဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း) ・အစားအစာများကိုဆောင်ယူခြင်း (လိုအပ်သောအရာများကိုစုဆောင်းခြင်းနှင့်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်ပြင်ဆင်ခြင်း)
▼ပူးပေါင်းပြီးနောက်အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှု
သင်သည်အခြေခံအကြိုပြင်ဆင်ခြင်းနှင့်ကြော်ခြင်းနှင့်ပြုတ်ခြင်းကဲ့သို့သောအခြေခံနည်းပညာများဖြင့်စတင်ပါမည်။ အခြေခံများကိုကျွမ်းကျင်သည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက်၊ သင်သည်ချက်ပြုတ်ခြင်းထောက်ပံ့မှုနှင့်ပြားချခြင်းသို့ရွေ့လျားပြီးနောက်အဓိကအစားအစာများကိုပြင်ဆင်ရန်တိုးတက်ပါမည်။ သင်သည်အသစ်သောမီနူးအရာများကိုစီစဉ်ရာတွင်စိန်ခေါ်မှုများကိုလည်းကျင့်သုံးနိုင်သည်။
▼အကြေးအခကျင့်အတွက်
အချိန်ပိုင်းအလုပ်အခကျင့် ၃၀ ရာခိုင်နှုန်းပါဝင်သည် (၄၆,၀၈၄ ယန်း သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုများ)၊ ထပ်ဆောင်းအချိန်များကိုခွဲခြားစီခွဲခြင်းဖြင့်ငွေပေးချေသည်။ လစ်စဉ် ၂ လကြာ စမ်းသပ်ခြင်းကာလအတွင်း၊ အချိန်ပိုင်းအခကျင့်သည် ၁,၅၀၀ ယန်းဖြစ်သည်။
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
【လိုအပ်သည်】
・ဂျပန်ဘာသာစကား နိုင်ငံတကာ စမ်းသပ်မှု (JLPT) N2 သို့မဟုတ် အထက် (မူလဘာသာစကား ဂျပန်မဟုတ်သူများအတွက်)
・နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေသည် အောက်ပါတို့ထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ရမည်- အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ / ရေှ့ဆက်နေထိုင်သူ / ဂျပန်နိုင်ငံသားအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းမယ် / အမြဲတမ်းနေထိုင်သူအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းမယ် / သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်သမားအမျိုးအစား ၁ (အစားအစာဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း)
※ကျွန်ုပ်တို့သည် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားခြင်း မပြုလုပ်ပါ။
【စိတ်ဝင်စားသည်】
・ချက်ပြုတ်ခြင်းအတွေ့အကျင့်ရှိသူများ (မည်သည့်အစားအစာအမျိုးအစားမျိုး)
・ချက်ပြုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အချိုအလိုက်ပညာရှင်အလုပ်သင်ကျောင်းများတွင် သင်ခန်းစာခံယူသူများ
・ချက်ပြုတ်ခြင်းကျွမ်းကျင်မှုများ တည်ဆောက်လိုသူများ
သင်သည် အခြေခံအလုပ်များဖြင့် စတင်ရမည်ဖြစ်သောကြောင့် သင်ရဲ့အကျ先輩ကဆီမှ မေးမြန်းခြင်းဖြင့် လည်း စာသင်ခန်းစာများကို သင်ယူနိုင်ပါသည်။
Dyna Corporation သည် Suntory အုပ်စုတွင်ပါဝင်သည့် အစားအစာ နှင့် အသုံးအဆောင်ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ ၁၉၅၈ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် အကြောင်းအရာ ၅၀ ခန့် နှင့် ဆိုင်များ ၂၁၉ ခန့်ကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Osaka大阪市北区天神橋5-2-6ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
ဟိရဂနနှင့် ကာတခနာ ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 10:00〜00:00 ဒါက ရောက်ခွင့်အခြေခံ စနစ်ပါ။ သင်သည် နံနက် ၁၀း၀၀ မှ ည ၁၂း၀၀ အတွင်း ရောက်ခွင့်များတွင် အလုပ်လုပ်ပါ။
လစ်စုတစ်လလျှင် စုစုပေါင်းအလုပ်အချိန်သည် နာရီ ၁၆၆ ခုဖြစ်သည်။
အလုပ်အချိန်သည် စတိုးဆိုင်နှင့် စီးပွားရေးအမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ ည ပိုင်းမှ အလုပ်လုပ်သည့်နေ့များ ရှိသည်။
【အပိုချိန်အလုပ်အကြောင်း】
လစာတွင် နာရီ ၃၀ အတွက် အပိုချိန်အလုပ်ခစာ ပါဝင်သည်။ နာရီ ၃၀ ထက်ပိုသောအလုပ်အချိန်များအတွက် အပိုချိန်အလုပ်ခစာကို သီးခြားထုတ်ယူပေးမည်ဖြစ်သည်။ |
|---|---|
| စာချုပ် သက်တမ်း | ၁ နှစ် |
| သက်တမ်းတိုးခြင်း | သက်တမ်းတိုးနိုင်သည် |
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ ~ 269,000ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည် |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် တစ်ပတ်လျှင် နှစ်ရက် အ休み၊ တစ်လလျှင် ရက်စက်ရက် အ休み (က班စနစ်)။
・ နှစ်ဆုံးနှင့် နစ်သစ်ခုနှစ် ကျင်းပရက်များ
・ လစာရေးခံ အ休み (အလုပ်မှ ၆ လအကြာတွင် ဥပဒေအရ ရရှိနိုင်သည်)
・ အထူးအ休းများ
・ ဘဝအဖြစ်ပြောင်းလဲမှု အ休း (လက်ထပ်ခြင်း၊ သုံးသပ်ခြင်း စသည်ဖြင့် အချိန်အားလပ်)
・ စိတ်ဖြာယူ အ休း
・ သန္ဒေဟ ထွက်ခွာခွင့်၊ ကလေးစောင့်ရှောက်ခွင့်နှင့် နုံးဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်ခွင့် စနစ်များ |
| စမ်းသပ်ကာလ | 2 လ အစမ်းသပ်ကာလ လစာ 1500 ယန်း |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၄၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်(နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်) |
| လစာတိုးခြင်း | နှစ်စဉ် 1 ကြိမ် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အငြိမ်းစားစနစ်အရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုသင်တန်းစနစ်အဆောင်・ကုမ္ပဏီအိမ်ရာမီးဖွားခွင့်・ကလေးပြုစုခွင့်လစာနှင့်ခွင့် ・အလုံးစုံ သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် အကုန်အခြင်း ကုမ္ပဏီမှ ထမ်းဆောင်ပေးသည်
・တစ်ဦးတည်း အလုပ်သမားအတွက် ကျောင်းခန်းပြည့်စုံ (ပရိယာယ်ပစ္စည်းများ နှင့် အသုံးအဆောင်များဖြင့် အဆင့်မြှင့်တင်ထားသည်။ ကုမ္ပဏီမှ ငှားရမ်းထားသည့် တစ်အခန်းတည်းသည့် အိမ်ခန်းတွင် တစ်ဦးတည်း နေထိုင်နိုင်သည်)
・အလုပ်ခွင်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် အကုန်အခြင်း ကုမ္ပဏီမှ ထမ်းဆောင်ပေးသည် (ပြောင်းရွှေ့ခခွင့်ငွေ)
・လစာ တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် တိုးမြှင့်ခြင်း၊ ဘုန်းဆု နှစ်ကြိမ် ပေးချသည် (စွမ်းဆောင်ရည် ဆုကျေးဇူးများ နှင့် ရည်မှန်းချက်ပြည့်မီမှု ဆုများအပြင်)
・အလုပ်သမား လျှော့ခြင်း (၃၀% လျှော့ခြင်း)
・ငွေစုစနစ်၊ အငြိမ်းစားခွင့် နှင့် ချီးမြှင့်ခွင့်ငွေ စနစ်
・အလုပ်ခွင် ၁၀ နှစ်၊ ၂၀ နှစ် နှင့် ၃၀ နှစ်အတွက် ဝန်ဆောင်မှု ဆု
・ကျေးဇူးခွင့်ဝန်ဆောင်မှုများ (Benefit One)၊ Suntory အပြစ်တင်ကူညီမှု
・တစ်နှစ်တစ်ကြိမ်၊ သင်သည် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသည့် နေရာအတွက် ကုမ္ပဏီသို့ သင်၏ အလိုအလျောက်ကို တင်ပြနိုင်သည် (ကိုယ်တိုင်ကြေငြာခြင်း) |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
ဤအလုပ်အတွက် မသတ်မှတ်ရသေးပါ
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
কর্মচারী সুবিধা
လစာ
အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်
ရွေးချယ်မှု
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး