【Tokyo Station・Marunouchi】စားသောက်ဆိုင်တွင် ထမင်းကို အဓိကထားသည့် ခန်းမ ဝန်ထမ်း/2422-3-h
အစားအသောက်›စားသောက်ဆိုင်/စားသောက်ခန်းမ›ခန်းမဝန်ထမ်း
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ~269,000ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Tokyo(東京駅 徒歩1分)
- အလုပ်ချိန်
- 10:00〜00:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- စာချုပ်ဝန်ထမ်း၁ နှစ် (သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်)
- အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ
- ရှိသည်
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/9/30
စာချုပ်ဝန်ထမ်း ဆိုသည်မှာ?
အလုပ်လုပ်မည့်ကာလ (၆ လ သို့မဟုတ် ၁ နှစ် စသည်) ကို သတ်မှတ်ပြီး ကုမ္ပဏီနှင့် တိုက်ရိုက် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပါသည်။ စာချုပ်သက်တမ်းကို တိုးချဲ့ကာ ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
KITTE Marunouchi တွင်ရှိသည့် ဂျပန်စာ်ခန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ ဂျပန်လူမှုတစ်ခုအဖြစ် ထမင်းဖြစ်သည့် ထမင်း (gohan) သည် အဓိကအခန်းကဏ္ဍ ပါ ၀ င်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် Zojirushi ၏ ထမင်းချက်စက် "Enbu-taki" ဖြင့် ချက်ပြုတ်သည့်맛있는 ထမင်းကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖ客သည့်သူများထံ ပို့ဆောင်ပေးသည်။
▼တည်ဆောက်ထားသည့် တာ၀န်များ
・ ဖ客များကို သူတို့၏ ထိုင်ခုံသို့ လမ်းညွှန်ခြင်း (စားသောက်ဆိုင်၏ ပထမဆုံး အတွက်ကို ဆုံးဖြတ်သည့် အရေးကြီးသည့် အလုပ်)
・ ကျွန်ုပ်တို့သည် စားသောက်ဆိုင်၏ အခြေခံ အလုပ်များကို စတင်ပြုလုပ်သည့် အခါ၊ အကျီအဝတ်များကို စားပွဲများသို့ သယ်ဆောင်ခြင်း (ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂရုစိုက်ရှိသည့် အရည်အသွေးမြင့် အစားအစာများကို ပို့ဆောင်ပေးသည်)
・ အသောက်များကို ပြင်ဆင်ခြင်း နှင့် ကျွန်ုပ်တို့ အားပေးခြင်း (ဖ客များကို စောင့်ဆိုင်းခြင်းမှ ကင်းလွတ်ရန် အရေးကြီးသည်)
・ စားပွဲများကို သန့်ရှင်းပြီး ကျေးဇူးတင်ခြင်း (နောက်လာသည့် ဖ客များသည် အဆင်ပြေစွာ ထိုင်နိုင်ရန်)
・ စားပွဲများပေါ်ရှိ အရည်အတွက်များကို ပြည့်စုံစေခြင်း (ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖ客များ သူတို့၏ အစားအစာ စဉ်တွင် အလွန်မကျေးဇူးတင်ခြင်းမှ ကင်းလွတ်ရန် မကြေးမုံးစောင့်ကြည့်သည်)
▼ ကျွန်ုပ်တို့ အဖွဲ့ထဲသို့ ပေါင်းစည်းပြီးနောက် လုပ်ငန်းစဉ်
ပထမဆုံးအနေဖြင့်၊ သင်သည် အကျီအဝတ်များ နှင့် အကျီအဝတ်များ ကဲ့သို့သော အခြေခံ အလုပ်များဖြင့် စတင်ပြုလုပ်ပြီး အကျီအဝတ်များ အဖွဲ့ဝင်များ အပြင်ဘက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ အရည်အချင်းများ နှင့် အတွေ့အကြုံအပေါ် အခြေခံသည့် သင်တန်းများကို ပေးဆောင်သည်။ သင်သည် ပိုမိုအဆင်ပြေလာသည်နှင့်အမျှ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ တာ၀န်များကို တဖြည်းဖြည်း ချဲ့ထွင်သည်။
▼ လစာအပေါ်ပါ
အချိန်ごとに ၃၀ ရာခိုင်နှုန်း အပိုအချိန်ခ ပေးချေမှု (၄၆,၀၈၄ ယန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသည်) ပါ ၀ င်သည်။ အပိုအချိန်များသည် သီးခြားစီ ပေးချေသည်။ ၂ လ စမ်းသပ်မှု ကာလအတွင်း၊ အချိန်ごとに အ賃金သည် ၁,၅၀၀ ယန်း ဖြစ်သည်။
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
【လိုအပ်သည်】
・ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု စမ်းသပ်မှု (JLPT) N2 သို့မဟုတ် အထက် (မူလဘာသာစကား ဂျပန်မဟုတ်သူများအတွက်)
・နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ အောက်ပါတို့ထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ရမည်- အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ / ရေှ့ဆက်နေထိုင်သူ / ဂျပန်နိုင်ငံသားအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းမယ် / အမြဲတမ်းနေထိုင်သူအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းမယ် / သတ်မှတ်ထားသည့် ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်သမား အမျိုးအစား ၁ (အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း)
※ကျွန်ုပ်တို့သည် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားခြင်း မပြုလုပ်ပါ။
【ကြိုဆိုသည်】
・ခန်းမ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများ (အပိုအလုပ်အတွေ့အကြုံလည်း လက်ခံသည်)
・အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင် ကြာမြင့်စွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများ
ဝန်ဆောင်မှုအတွေ့အကြုံ နည်းပါးသည်ကိုလည်း အဆင်ပြေပါသည်။ အကျsenior အလုပ်သမားများက သင့်ကို အသေးစိတ်သင်ပေးပါလိမ့်မည်။
Dyna Corporation သည် Suntory အုပ်စုတွင်ပါဝင်သည့် အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ ၁၉၅၈ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် အကျ ၅၀ ခုနှင့် ဆိုင် ၂၁၉ ခုကို လုပ်ကိုင်ထားသည်။
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Tokyo千代田区丸の内2-7-2 KITTE丸の内5Fဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
ဟိရဂနနှင့် ကာတခနာ ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 10:00〜00:00 ဒါက ရောက်ခွင့်အခြေခံ စနစ်ပါ။ သင်သည် နံနက် ၁၀း၀၀ မှ ည ၁၂း၀၀ အတွင်း ရောက်ခွင့်များတွင် အလုပ်လုပ်ပါ။
လစ်စုတစ်လလျှင် စုစုပေါင်းအလုပ်အချိန်သည် နာရီ ၁၆၆ ခုဖြစ်သည်။
အလုပ်အချိန်သည် စတိုးဆိုင်နှင့် စီးပွားရေးအမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ ည ပိုင်းမှ အလုပ်လုပ်သည့်နေ့များ ရှိသည်။
【အပိုချိန်အလုပ်အကြောင်း】
လစာတွင် နာရီ ၃၀ အတွက် အပိုချိန်အလုပ်ခစာ ပါဝင်သည်။ နာရီ ၃၀ ထက်ပိုသောအလုပ်အချိန်များအတွက် အပိုချိန်အလုပ်ခစာကို သီးခြားထုတ်ယူပေးမည်ဖြစ်သည်။ |
|---|---|
| စာချုပ် သက်တမ်း | ၁ နှစ် |
| သက်တမ်းတိုးခြင်း | သက်တမ်းတိုးနိုင်သည် |
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ ~ 269,000ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည် |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် တစ်ပတ်လျှင် နှစ်ရက် အ休み၊ တစ်လလျှင် ရက်စက်ရက် အ休み (က班စနစ်)။
・ နှစ်ဆုံးနှင့် နစ်သစ်ခုနှစ် ကျင်းပရက်များ
・ လစာရေးခံ အ休み (အလုပ်မှ ၆ လအကြာတွင် ဥပဒေအရ ရရှိနိုင်သည်)
・ အထူးအ休းများ
・ ဘဝအဖြစ်ပြောင်းလဲမှု အ休း (လက်ထပ်ခြင်း၊ သုံးသပ်ခြင်း စသည်ဖြင့် အချိန်အားလပ်)
・ စိတ်ဖြာယူ အ休း
・ သန္ဒေဟ ထွက်ခွာခွင့်၊ ကလေးစောင့်ရှောက်ခွင့်နှင့် နုံးဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်ခွင့် စနစ်များ |
| စမ်းသပ်ကာလ | 2 လ အစမ်းသပ်ကာလ လစာ 1500 ယန်း |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၄၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်(နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်) |
| လစာတိုးခြင်း | နှစ်စဉ် 1 ကြိမ် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အငြိမ်းစားစနစ်အရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုသင်တန်းစနစ်အဆောင်・ကုမ္ပဏီအိမ်ရာမီးဖွားခွင့်・ကလေးပြုစုခွင့်လစာနှင့်ခွင့် ・အလုံးစုံ သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် အကုန်အခြင်း ကုမ္ပဏီမှ ထမ်းဆောင်ပေးသည်
・တစ်ဦးတည်း အလုပ်သမားအတွက် ကျောင်းခြင်း အဆောင်အရံ ရှိသည် (ပရိယာယ်ပစ္စည်းများ နှင့် အသုံးအဆောင်များဖြင့် အဆင့်မြှင့်တင်ထားသည်။ ကုမ္ပဏီမှ ငှားရမ်းထားသည့် တစ်အခန်းတည်းသော အိမ်ခြင်း အဆောင်အရံ ရှိသည်)
・အလုပ်ခွင်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် အကုန်အခြင်း ကုမ္ပဏီမှ ထမ်းဆောင်ပေးသည် (ပြောင်းရွှေ့ရန် ကျေးဇူးတင်ငွေ)
・တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် လစာ တိုးမြှင့်ခြင်း၊ နှစ်ကြိမ် ဘုန်းပုံ ထုတ်ယူခြင်း (အပြင် စွမ်းဆောင်ရည် ဘုန်းပုံ နှင့် အောင်မြင်မှု ဘုန်းပုံ)
・အလုပ်သမား လျှော့ခြင်း (၃၀% လျှော့ခြင်း)
・ငွေစုစနစ်၊ အငြိမ်းစားခွင့် နှင့် ချီးမြှင့်ခြင်း ကျေးဇူးတင်ငွေ စနစ်
・အလုပ်သမား ၁၀ နှစ်၊ ၂၀ နှစ် နှင့် ၃၀ နှစ် အလုပ်ခွင်ရှိ ကျေးဇူးတင်ငွေ
・ကုသုံးအကျိုးအခြင်း (Benefit One)၊ Suntory အပြိုင်အဆိုင် အကူအညီ
・တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် အလုပ်ခွင်ရှိ နေရာအပြင်အဆင် အတွက် သင့်တင့်သည့် နေရာများကို ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြနိုင်သည် (ကိုယ်တိုင်ကြေညာခြင်း) |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
ဤအလုပ်အတွက် မသတ်မှတ်ရသေးပါ
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
কর্মচারী সুবিধা
လစာ
အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်
ရွေးချယ်မှု
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး