ထုတ်ပြန်ထား

[မာရုနုချီ] ခန်းမ ဝန်ထမ်းများ ဘရူးယားများ၏ အိပ်မက်ဆန်သော ဘီယာ ပို့ဆောင်ခြင်း / 2318-3-h

အစားအသောက်›စားသောက်ဆိုင်/စားသောက်ခန်းမ›ခန်းမဝန်ထမ်း

ဓာတ်ပုံများ

လစာ

လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ～269,000ယန်းငွေ

သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်

အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ: Tokyo（東京駅徒歩1分）
အလုပ်ချိန်: 10:00〜00:00
ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်: စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: စာချုပ်ဝန်ထမ်း၁ နှစ် (သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်)
အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ: ရှိသည်

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု (Tokutei Ginou) ဖြင့် ခန့်အပ်သည်အဆောင် / ကုမ္ပဏီ အိမ်ရာဘောနပ်စ် ပါဝင်သည်အတွေ့အကြုံ မလိုအပ်ပါ

လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်

ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/9/30

စာချုပ်ဝန်ထမ်း ဆိုသည်မှာ?

အလုပ်လုပ်မည့်ကာလ (၆ လ သို့မဟုတ် ၁ နှစ် စသည်) ကို သတ်မှတ်ပြီး ကုမ္ပဏီနှင့် တိုက်ရိုက် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပါသည်။ စာချုပ်သက်တမ်းကို တိုးချဲ့ကာ ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။

အလုပ်အကြောင်းအရာ

ဘီယာ သောက်စားသည့် အဆောင်အရာ တစ်ခုဖြစ်ပြီး ၊ ဘီယာ ထုတ်လုပ်သူ၏ အိပ်မက်ကို ဆယ်နှစ်ကျော် ကြာ ရေပန်းစင်ခဲ့သည့် ဘီယာကို ဆောင်ရွက်ပေးသည်။ ရှုပ်ထွေးပြီး စတိုင်လ်ရှိသော အတွင်းပိုင်း ကျယ်ကျယ်ဝ ဝ ရှိပြီး ၊ ဘီယာနှင့် အကောင်းဆုံး ကိုက်ညီသည့် အစားအသောက်များ နှင့် စမ်းသပ်မှု အစုံများ ကို ခံစားနိုင်သည်။

▼တည်ဆောက်ချက်များ

・ ဧည့်သည်များကို ထိုင်ခုံသို့ လမ်းညွှန်ခြင်း (စားသောက်ဆိုင်၏ ပထမ ကျေးဇူးတင်မှု ကို ဆုံးဖြတ်သည့် အရေးကြီးသော အလုပ်)

・ အစားအသောက်များကို စားပွဲသို့ သယ်ဆောင်ခြင်း (လတ်ဆတ်သည့် အရသာကို ဂရုစိုက်ပြီး ပို့ဆောင်ခြင်း)

・ ဘီယာ ကဲ့သို့သော အရည်အများ ကို ဆောင်ရွက်ခြင်း (ဒါ စားသောက်ဆိုင်၏ ကြယ်တစ်လုံး ဖြစ်သောကြောင့် ၊ ပြီးပြည့်စုံသည့် အခြေအနေတွင် ပို့ဆောင်ခြင်း)

・ စားပွဲများ ကို သန့်ရှင်းပြီး ကြီးကြပ်ခြင်း (နောက်လာသည့် ဧည့်သည်များ သက်သောက်စွာ ထိုင်နိုင်ရန်)

・ စားပွဲ ပေါ်ရှိ အပ်ဆောင်ပစ္စည်းများ ကို ပြန်လည်ဖြည့်သွင်းခြင်း (ဧည့်သည်များ သူတို့၏ အစားအသောက်အတွင်း မကုန်ခါးသွားရန် မကြေးမုံ့ စစ်ဆေးခြင်း)

▼ ပေါင်းစည်းမှုအပြီးတွင် သင်ကြားမှု လုပ်ငန်းစဉ်

ပထမဦးစွာ ၊ သင်သည် အကျsenior အဆင့်မှ အလုပ်သမားများ နှင့်အတူ ထိုင်ခုံ နှင့် ဆောင်ရွက်မှု ကဲ့သို့သော အခြေခံ အလုပ်များ မှ စတင်ပါ။ သင်၏ အရည်အချင်းများ နှင့် အတွေ့အကြုံ အရ သင်ကြားမှု ကို ပေးအပ်သည်။ သင် ပိုမိုအဆင်ပြေလာသည်နှင့်အမျှ ၊ သင်သည် ဖြည့်စွက်ပြီး တာဝန်များ ကို တဖြည်းဖြည်း ယူဆောင်သွားပါ။

▼ လစာ အကြောင်း

အချိန်ပိုင်း အလုပ်အခကြေးမုံ့ ၃၀ ရာခိုင်နှုန်း (၄၆,၀၈၄ ယန်း သို့မဟုတ် ထိုထက်မြင့်မားသည်) ပါဝင်ပြီး ၊ အပိုအချိန်များ သည် သီးခြားစီ ငွေပေးချေသည်။ လစ ၂ လ ကြိုးစားမှု ကာလ အတွင်း ၊ အချိန်ပိုင်း အ賃ငွေ သည် ၁,၅၀၀ ယန်း ဖြစ်သည်။

လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ

【လိုအပ်သည်】

・ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု စမ်းသပ်မှု (JLPT) N2 သို့မဟုတ် အထက် (မူလဘာသာစကား ဂျပန်မဟုတ်သူများအတွက်)

・နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ အောက်ပါတို့ထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ရမည်- အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ / ရေှ့ဆက်နေထိုင်သူ / ဂျပန်နိုင်ငံသားအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းမယ် / အမြဲတမ်းနေထိုင်သူအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းမယ် / သတ်မှတ်ထားသည့် ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်သမား အမျိုးအစား ၁ (အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း)

※ကျွန်ုပ်တို့သည် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားခြင်း မပြုလုပ်ပါ။

【ကြိုဆိုသည်】

・ခန်းမ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများ (အပိုအလုပ်အတွေ့အကြုံလည်း လက်ခံသည်)

・အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင် ကြာမြင့်စွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများ

ဝန်ဆောင်မှုအတွေ့အကြုံ နည်းပါးသည်ကိုလည်း အဆင်ပြေပါသည်။ အကျsenior အလုပ်သမားများက သင့်ကို အသေးစိတ်သင်ပေးပါလိမ့်မည်။

Dyna Corporation သည် Suntory အုပ်စုတွင်ပါဝင်သည့် အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ ၁၉၅၈ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် အကျ ၅၀ ခုနှင့် ဆိုင် ၂၁၉ ခုကို လုပ်ကိုင်ထားသည်။

အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ

Tokyo千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館1Fဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP

လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်

စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်

ဟိရဂနနှင့် ကာတခနာ ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်

အသေးစိတ်

အလုပ်ချိန်	10:00〜00:00 It is a shift-based system. You work on shifts between 10:00 and 24:00. The total working hours per month are 166 hours. Working hours vary depending on the store and business type. There are days when you work from evening. 【About Overtime】 The salary includes fixed overtime pay for 30 hours. For hours worked beyond 30 hours, overtime pay will be paid separately.
စာချုပ် သက်တမ်း	၁ နှစ်
သက်တမ်းတိုးခြင်း	သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်
လစာနှင့် သွားလာစရိတ်	လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ ～ 269,000ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်
ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက်	အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် Two days off per week, with 8 days off per month (shift system). ・Year-end and New Year holidays ・Paid leave (available according to law after 6 months of employment) ・Special holidays ・Bereavement leave (time off for weddings, funerals, etc.) ・Refreshment leave ・Maternity leave, childcare leave, and nursing care leave systems
စမ်းသပ်ကာလ	2 လ　အစမ်းသပ်ကာလ လစာ 1500 ယန်း
အချိန်ပို အလုပ်	လစဉ် ၄၀ နာရီအောက်
ဘောနပ်စ်	ရှိသည်（နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်）
လစာတိုးခြင်း	နှစ်စဉ် 1 ကြိမ်
အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ	ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ)
လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ	ပြောင်းလဲမှုမရှိ
အင်တာဗျူး	အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး
လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ	လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အငြိမ်းစားစနစ်အရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုသင်တန်းစနစ်အဆောင်・ကုမ္ပဏီအိမ်ရာမီးဖွားခွင့်・ကလေးပြုစုခွင့်လစာနှင့်ခွင့် ・အလုံးစုံ သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် အကုန်အခြင်း ကုမ္ပဏီမှ ထမ်းဆောင်ပေးသည် ・တစ်ဦးတည်း အလုပ်သမားအတွက် ကျောင်းခြင်း အဆောင်အရံ ရှိသည် (ပရိယာယ်ပစ္စည်းများ နှင့် အသုံးအဆောင်များဖြင့် အဆင့်မြှင့်တင်ထားသည်။ ကုမ္ပဏီမှ ငှားရမ်းထားသည့် တစ်အခန်းတည်းသော အိမ်ခြင်း အဆောင်အရံ ရှိသည်) ・အလုပ်ခွင်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် အကုန်အခြင်း ကုမ္ပဏီမှ ထမ်းဆောင်ပေးသည် (ပြောင်းရွှေ့ရန် ကျေးဇူးတင်ငွေ) ・တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် လစာ တိုးမြှင့်ခြင်း၊ နှစ်ကြိမ် ဘုန်းပုံ ထုတ်ယူခြင်း (အပြင် စွမ်းဆောင်ရည် ဘုန်းပုံ နှင့် အောင်မြင်မှု ဘုန်းပုံ) ・အလုပ်သမား လျှော့ခြင်း (၃၀% လျှော့ခြင်း) ・ငွေစုစနစ်၊ အငြိမ်းစားခွင့် နှင့် ချီးမြှင့်ခြင်း ကျေးဇူးတင်ငွေ စနစ် ・အလုပ်သမား ၁၀ နှစ်၊ ၂၀ နှစ် နှင့် ၃၀ နှစ် အလုပ်ခွင်ရှိ ကျေးဇူးတင်ငွေ ・ကုသုံးအကျိုးအခြင်း (Benefit One)၊ Suntory အပြိုင်အဆိုင် အကူအညီ ・တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် အလုပ်ခွင်ရှိ နေရာအပြင်အဆင် အတွက် သင့်တင့်သည့် နေရာများကို ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြနိုင်သည် (ကိုယ်တိုင်ကြေညာခြင်း)
ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု	အထူးမရှိပါ

နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း

လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ

ဤအလုပ်အတွက် မသတ်မှတ်ရသေးပါ

ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်（ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်）

အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်

কর্মচারী সুবিধা

သွားလာစရိတ် ပေးသည်မီးဖွားခွင့် / မိဘခွင့် ရှိသည်လက်မှတ်ရယူရန် ထောက်ပံ့မှု ရှိသည်

လစာ

လစာ တိုးမြှင့်ခြင်း

အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်

သင်တန်း အပြည့်အစုံ ပေးသည်

ရွေးချယ်မှု

အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး

အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်

ဘူတာမှ ၅ မိနစ်အတွင်း

ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်

လျှောက်ထားမှု

စာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးခြင်း

အင်တာဗျူး ချိန်းဆိုမှု

အင်တာဗျူး 1

အင်တာဗျူး 2

ခန့်အပ်ခြင်း

အင်တာဗျူး: အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး