【Shinjuku Gyoen-mae】ကဖေ နှင့် ဘားတစ်ခုစီရှိသော ဆိုင်တွင် မီးဖိုချောင်အဆင့်မြင့်ဝန်ထမ်း/2357-3-k
အစားအသောက်›အမြန်အစားအစာ/ကော်ဖီဆိုင်›မီးဖိုချောင်ဝန်ထမ်း
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ~269,000ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Tokyo(新宿御苑前駅 徒歩1分)
- အလုပ်ချိန်
- 10:00〜00:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- စာချုပ်ဝန်ထမ်း၁ နှစ် (သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်)
- အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ
- ရှိသည်
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/9/30
စာချုပ်ဝန်ထမ်း ဆိုသည်မှာ?
အလုပ်လုပ်မည့်ကာလ (၆ လ သို့မဟုတ် ၁ နှစ် စသည်) ကို သတ်မှတ်ပြီး ကုမ္ပဏီနှင့် တိုက်ရိုက် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပါသည်။ စာချုပ်သက်တမ်းကို တိုးချဲ့ကာ ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဤသည် café-bar "Kissa Kaba PRONTO" ၏ စားပွဲခန်းဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် နံနက်နှင့် ညနေတွင် ကျွမ်းကျင်သော ကافေအဖြစ် လည်ပတ်ပြီး ညအချိန်တွင် အပ်ချင်းဆိုင်အဖြစ် လည်ပတ်သည်။ ဆိုင်၏ atmosphere သည် နေ့အချိန်ပေါ် မူတည်ပြီး ပြောင်းလဲသွားသောため၊ သင်သည် စိတ်ဝင်စားမှု အသစ်ဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။
▼တည်ဆောက်ချက်များ
・ အကျိုးအကျေးများ ပြင်ဆင်ခြင်း (ဥပမာ - အရvegetableများ ဖြတ်ခြင်း၊ ချက်ပြုတ်မီ ပြင်ဆင်ခြင်း။ လျင်မြန်ပြီး တိကျမှုသည် ချက်ပြုတ်မှုကို ချောမွေ့စေသည်)
・ အခြေခံချက်ပြုတ်မှုများ ကဲ့သို့ ကြော်ခြင်း နှင့် ရည်ခြင်း ပြုလုပ်ခြင်း (ဤသည် ရိုးရာ အလုပ်ဖြစ်ပြီး ကျွန်းများ၏ အရသာကို ဆုံးဖြတ်သည်)
・ ချက်ပြုတ်မှု နှင့် ပန်းကန်ချခြင်းတွင် အကူအညီ ပေးခြင်း (လှပသော အသွင်အပြင်ဖြင့် အပြီးသတ်ပြီး ကျွန်းများ၏ လက္ခဏာ ကျွန်းအဖြစ် ဆိုင်သို့ ပေးအပ်ခြင်း)
・ အတွေ့အကြုံရှိသည့်အခါ အဓိကကျွန်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း (ဆိုင်၏ လက္ခဏာ အရသာများကို တာဝန်ယူသည့်보상ကျသော အလုပ်)
・ အကျိုးအကျေးများ ဆည်းဖူးခြင်း (လိုအပ်သည့် ပစ္စည်းများ စုဆောင်းပြီး ဆိုင်၏ နေ့စဉ် လည်ပတ်မှုကို ကူညီခြင်း)
▼ ပေါင်းဝင်ပြီးနောက် တိုးတက်မှု
သင်သည် အကျိုးအကျေး ပြင်ဆင်ခြင်းကဲ့သို့ အခြေခံများဖြင့် စတင်သည်။ ချက်ပြုတ်မှု နှင့် ပန်းကန်ချခြင်းတွင် အကူအညီ ပေးပြီးနောက်၊ သင်သည် အဆင့်များအလိုက် အဓိကချက်ပြုတ်မှု လုပ်ငန်းများသို့ တိုးတက်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လေ့ကျင့်မှု ပေးသည်ပြီး သင်သည် အစီအစဉ်သည့် menu အရာများကဲ့သို့ စိန်ခေါ်မှုများကိုလည်း ကျင့်သုံးနိုင်သည်။
▼ လစာအကြောင်း
အချိန် ၃၀ ရာခိုင်နှုန်းအတွက် အစီအစဉ်သည့် အပိုချိန်ခများ ပါဝင်သည် (၄၆,၀၈၄ yen သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသည်)၊ အပိုချိန်များသည် သီးခြားထုတ်ယူသည်။ လစ ၂ ခုအတွင်း စမ်းသပ်မှုကာလတွင်၊ အချိန်ごとの အ賃金သည် ၁,၅၀၀ yen ဖြစ်သည်။
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
【လိုအပ်သည်】
・ဂျပန်ဘာသာစကား နိုင်ငံတကာ စမ်းသပ်မှု (JLPT) N2 သို့မဟုတ် အထက် (မူလဘာသာစကား ဂျပန်မဟုတ်သူများအတွက်)
・နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေသည် အောက်ပါတို့ထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ရမည်- အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ / ရေှ့ဆက်နေထိုင်သူ / ဂျပန်နိုင်ငံသားအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းမယ် / အမြဲတမ်းနေထိုင်သူအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းမယ် / သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်သမားအမျိုးအစား ၁ (အစားအစာဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း)
※ကျွန်ုပ်တို့သည် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားခြင်း မပြုလုပ်ပါ။
【စိတ်ဝင်စားသည်】
・ချက်ပြုတ်ခြင်းအတွေ့အကျင့်ရှိသူများ (မည်သည့်အစားအစာအမျိုးအစားမျိုး)
・ချက်ပြုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အချိုအလိုက်ပညာရှင်အလုပ်သင်ကျောင်းများတွင် သင်ခန်းစာခံယူသူများ
・ချက်ပြုတ်ခြင်းကျွမ်းကျင်မှုများ တည်ဆောက်လိုသူများ
သင်သည် အခြေခံအလုပ်များဖြင့် စတင်ရမည်ဖြစ်သောကြောင့် သင်ရဲ့အကျ先輩ကဆီမှ မေးမြန်းခြင်းဖြင့် လည်း စာသင်ခန်းစာများကို သင်ယူနိုင်ပါသည်။
Dyna Corporation သည် Suntory အုပ်စုတွင်ပါဝင်သည့် အစားအစာ နှင့် အသုံးအဆောင်ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ ၁၉၅၈ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် အကြောင်းအရာ ၅၀ ခန့် နှင့် ဆိုင်များ ၂၁၉ ခန့်ကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Tokyo新宿区新宿1-12-6 天伸ビル1・2Fဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
ဟိရဂနနှင့် ကာတခနာ ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 10:00〜00:00 ဒါက ရောက်ခွင့်အခြေခံ စနစ်ပါ။ သင်သည် နံနက် ၁၀း၀၀ မှ ည ၁၂း၀၀ အတွင်း ရောက်ခွင့်များတွင် အလုပ်လုပ်ပါ။
လစ်စုတစ်လလျှင် စုစုပေါင်းအလုပ်အချိန်သည် နာရီ ၁၆၆ ခုဖြစ်သည်။
အလုပ်အချိန်သည် စတိုးဆိုင်နှင့် စီးပွားရေးအမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ ည ပိုင်းမှ အလုပ်လုပ်သည့်နေ့များ ရှိသည်။
【အပိုချိန်အလုပ်အကြောင်း】
လစာတွင် နာရီ ၃၀ အတွက် အပိုချိန်အလုပ်ခစာ ပါဝင်သည်။ နာရီ ၃၀ ထက်ပိုသောအလုပ်အချိန်များအတွက် အပိုချိန်အလုပ်ခစာကို သီးခြားထုတ်ယူပေးမည်ဖြစ်သည်။ |
|---|---|
| စာချုပ် သက်တမ်း | ၁ နှစ် |
| သက်တမ်းတိုးခြင်း | သက်တမ်းတိုးနိုင်သည် |
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ ~ 269,000ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည် |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် တစ်ပတ်လျှင် နှစ်ရက် အ休み၊ တစ်လလျှင် ရက်စက်ရက် အ休み (က班စနစ်)။
・ နှစ်ဆုံးနှင့် နစ်သစ်ခုနှစ် ကျင်းပရက်များ
・ လစာရေးခံ အ休み (အလုပ်မှ ၆ လအကြာတွင် ဥပဒေအရ ရရှိနိုင်သည်)
・ အထူးအ休းများ
・ ဘဝအဖြစ်ပြောင်းလဲမှု အ休း (လက်ထပ်ခြင်း၊ သုံးသပ်ခြင်း စသည်ဖြင့် အချိန်အားလပ်)
・ စိတ်ဖြာယူ အ休း
・ သန္ဒေဟ ထွက်ခွာခွင့်၊ ကလေးစောင့်ရှောက်ခွင့်နှင့် နုံးဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်ခွင့် စနစ်များ |
| စမ်းသပ်ကာလ | 2 လ အစမ်းသပ်ကာလ လစာ 1500 ယန်း |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၄၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်(နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်) |
| လစာတိုးခြင်း | နှစ်စဉ် 1 ကြိမ် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အငြိမ်းစားစနစ်အရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုသင်တန်းစနစ်အဆောင်・ကုမ္ပဏီအိမ်ရာမီးဖွားခွင့်・ကလေးပြုစုခွင့်လစာနှင့်ခွင့် ・အလုံးစုံ သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် အကုန်အခြင်း ကုမ္ပဏီမှ ထမ်းဆောင်ပေးသည်
・တစ်ဦးတည်း အလုပ်သမားအတွက် ကျောင်းခြင်း အဆောင်အရံ ရှိသည် (ပရိယာယ်ပစ္စည်းများ နှင့် အသုံးအဆောင်များဖြင့် အဆင့်မြှင့်တင်ထားသည်။ ကုမ္ပဏီမှ ငှားရမ်းထားသည့် တစ်အခန်းတည်းသော အိမ်ခြင်း အဆောင်အရံ ရှိသည်)
・အလုပ်ခွင်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် အကုန်အခြင်း ကုမ္ပဏီမှ ထမ်းဆောင်ပေးသည် (ပြောင်းရွှေ့ရန် ကျေးဇူးတင်ငွေ)
・တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် လစာ တိုးမြှင့်ခြင်း၊ နှစ်ကြိမ် ဘုန်းပုံ ထုတ်ယူခြင်း (အပြင် စွမ်းဆောင်ရည် ဘုန်းပုံ နှင့် အောင်မြင်မှု ဘုန်းပုံ)
・အလုပ်သမား လျှော့ခြင်း (၃၀% လျှော့ခြင်း)
・ငွေစုစနစ်၊ အငြိမ်းစားခွင့် နှင့် ချီးမြှင့်ခြင်း ကျေးဇူးတင်ငွေ စနစ်
・အလုပ်သမား ၁၀ နှစ်၊ ၂၀ နှစ် နှင့် ၃၀ နှစ် အလုပ်ခွင်ရှိ ကျေးဇူးတင်ငွေ
・ကုသုံးအကျိုးအခြင်း (Benefit One)၊ Suntory အပြိုင်အဆိုင် အကူအညီ
・တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် အလုပ်ခွင်ရှိ နေရာအပြင်အဆင် အတွက် သင့်တင့်သည့် နေရာများကို ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြနိုင်သည် (ကိုယ်တိုင်ကြေညာခြင်း) |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
ဤအလုပ်အတွက် မသတ်မှတ်ရသေးပါ
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
কর্মচারী সুবিধা
လစာ
အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်
ရွေးချယ်မှု
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး