【ရှိန်ဂျုကု】 ဆာသန်းတယ်ရေးစ်၏ရှေ့ရှိ ဝှက်ထားသော ဂျပန်စတိုင်း စားသောက်ဆိုင်တွင် ခန်းမموظف/2319-3-h
အစားအသောက်›စားသောက်ဆိုင်/စားသောက်ခန်းမ›ခန်းမဝန်ထမ်း
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ～269,000ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Tokyo（新宿駅 徒歩1分）
- အလုပ်ချိန်
- 10:00〜00:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- စာချုပ်ဝန်ထမ်း၁ နှစ် (သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်)
- အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ
- ရှိသည်
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/9/30
စာချုပ်ဝန်ထမ်း ဆိုသည်မှာ?
အလုပ်လုပ်မည့်ကာလ (၆ လ သို့မဟုတ် ၁ နှစ် စသည်) ကို သတ်မှတ်ပြီး ကုမ္ပဏီနှင့် တိုက်ရိုက် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပါသည်။ စာချုပ်သက်တမ်းကို တိုးချဲ့ကာ ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ရှိုင်ဆူကုမှ နီးကပ်ပြီး စိတ်ဝင်စားဖွယ်ရာ မြို့ကို မေ့ပစ်သည့် တောင်ဘက်တراس၏ အရှေ့ဖက်တွင်ရှိသော ဂျပန်စတိုင်း စားသောက်ဆိုင်です။ လုပ်ငန်းခွင်ရှိ လူများ၊ ကုမ္ပဏီ၏ VIP များ၊ နိုင်ငံခြားမှ ဧည့်သည်များ အများအပြားလည်း လည်ပတ်လေ့ရှိသည့် အထူးအလှတစ်ခုရှိသော ဆိုင်ဖြစ်သည်။
▼တည်ဆောက်ထားသည့် အလုပ်များ
・ဧည့်သည်များကို ထိုင်ခုံသို့ လမ်းညွှန်ခြင်း（ဆိုင်၏ ပထမဆုံးအလှတစ်ခုကို ဆုံးဖြတ်သည့် အရေးကြီးသည့် အလုပ်ဖြစ်သည်）
・အစားအစာ သို့မဟုတ် အသောက်များကို စားပွဲသို့ သယ်ဆောင်ခြင်း（အစားအစာသည် အကျိုးအကျေးဆုံးအခါတွင် ဂရုတစိုက်ပြီး ပို့ဆောင်သည်）
・စားပွဲကို လှပစွာ စီစဉ်ခြင်း（စိတ်ရှင်းလင်းစွာ စားသောက်ရန်ဖြစ်သည်）
・စားပွဲ၏ အချဉ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဆားများကို ထည့်သွင်းခြင်း（ဧည့်သည်များသည် စားသောက်ချိန်တွင် အခက်အခဲမျိုးမကျေးဇူးပြုရန် အရှေ့ဖက်မှ အလေးအနက်ထားသည်）
・ဧည့်သည်များ၏ အလိုအလျှောက်ကို ကောင်းကောင်း နားလည်ပြီး တုံ့ပြန်ခြင်း（ဆိုင်သည် အကျိုးအကျေးဆုံးအရာဖြစ်သည်။ သက်သောင့်သက်သာရှိသည့် အချိန်ကို ဖန်တီးသည်）
▼ဝင်ရောက်ပြီးနောက်ပိုင်း စီစဉ်ချက်
ပထမဆုံးအနေဖြင့် အစ先輩ဆီမှ အတူတကွ လမ်းညွှန်ခြင်း သို့မဟုတ် အစားအစာ သယ်ဆောင်ခြင်းကဲ့သို့ အခြေခံအလုပ်များမှ စတင်သည်။ အလေ့အကျင့်ရှိလာသည်နှင့်အမျှ ပြုလုပ်နိုင်သည့် အလုပ်များကို အနည်းအကျ တိုးများလေ့ရှိသည်။ ကျွမ်းကျင်မှု သို့မဟုတ် ဆိုင်နှင့် ကိုက်ညီသည့် လေ့ကျင့်မှုများလည်း ရှိသောကြောင့် ဧည့်သည်ဆောင်ရွက်မှု၏ စွမ်းရည်ကို တိုးတက်စေနိုင်သည်။
▼လစာအကြောင်း
အစ အလုပ်အချိန် ၃၀ ရက်ခွဲ（၄၆,၀၈၄ ယန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုများ）ကို ထည့်သွင်းပြီး ကျော်လွန်သည့် အစိတ်အခြင်းကို သီးခြားထုတ်ယူသည်။ စမ်းသပ်ခွင့်ပေးချက် ၂ လတာ အတွင်း အချိန်ခြင်း ၁,၅၀၀ ယန်းဖြစ်သည်။
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
【လိုအပ်သည်】
・ဂျပန်ဘာသာစကား စွမ်းရည်စမ်းသပ်မှု (JLPT) N2 သို့မဟုတ် အထက် (မိခင်ပြည်သူ့ဘာသာစကား ဂျပန်ဘာသာမဟုတ်သူများ)
・ခိုင်လုံရန်အခွင့်အရေး အောက်ပါတစ်ခုခုဖြစ်သူများ - အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်/အခြေချနေထိုင်ခွင့်/ဂျပန်နိုင်ငံသားအိမ်ထောင်စုဖက်စပ်သူ/အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရှိသူ၏အိမ်ထောင်စုဖက်စပ်သူ/အထူးကျွမ်းကျင်မှု ၁ ခု (အစားအသောက်ကုန်သည်ရောင်းချခွင့်)
※ခိုင်လုံရန်အခွင့်အရေး ပြောင်းလဲရန်လျှောက်ထားမထားပါ။
【အလိုအလျောက်】
・ခန်းမ သို့မဟုတ် ဧည့်ခံဝန်ထမ်းမှုတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သူများ (အလုပ်သမားအတွေ့အကြုံလည်း အဆင်ပြေသည်)
・အစားအသောက်ကုန်သည်ရောင်းချခွင့်ဝန်ထမ်းမှုကို ကြာမြင့်စွာ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်လိုသူများ
ဧည့်ခံဝန်ထမ်းမှုအတွေ့အကြုံ နည်းပါးသည်ကို ကင်းလွတ်သည်။ အရ前်ကျ ကျွမ်းကျင်သူများက ဂရုတစိုက်သင်ပေးပါသည်။
Dynak Co., Ltd. သည် Suntory Group ၏ အစားအသောက်ကုန်သည်ရောင်းချခွင့်ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ ၁၉၅၈ ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့ပြီး ခန့်မှန်းတွက်ခြင်း ၅၀ ခုအသုံးအဆောင်နှင့် ၂၁၉ ဆိုင်ကို လည်ပတ်ထားသည်။
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Tokyo渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワ-4Fဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
ဟိရဂနနှင့် ကာတခနာ ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 10:00〜00:00 ဆိုင်ခွင်းစနစ်ဖြစ်သည်။ ၁၀:၀၀ မှ ၂၄:၀၀ အတွင်း ဆိုင်ခွင်းများ ချမှတ်ပြီး လုပ်ကိုင်သည်။
တစ်လ၏ လုပ်ငန်းချိန်သည် စုစုပေါင်း ၁၆၆ ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်။
勤務の時間は、お店や業態によってちがいます။ ညနေချိန်မှ လုပ်ကိုင်သည့်နေ့များလည်း ရှိသည်။
【残業について】
လစာတွင် ၃၀ ရာခိုင်နှုန်းခွဲ အပိုချိန်ခစာ ပါဝင်သည်။ ၃၀ ရာခိုင်နှုန်းထက် ပိုသည့် အပိုချိန်အတွက်မူ သီးခြား အပိုချိန်ခစာ ပေးချေသည်။ |
|---|---|
| စာချုပ် သက်တမ်း | ၁ နှစ် |
| သက်တမ်းတိုးခြင်း | သက်တမ်းတိုးနိုင်သည် |
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ ～ 269,000ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည် |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် အပတ်စဉ် ၂ ရက်休み制度ဖြင့် တစ်လတွင် ၈ ရက် 休むことができます（シフト制）။
・ နှစ်ဆန်းပိုင်း 休暇
・ အခမဲ့ 休暇（ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်မှ ၆ လ ကြာသည်နှင့်၊ ဥပဒေအတိုင်း ရရှိသည်）
・ အထူး 休暇
・ အခမ်းအနားနှင့် ဆုံးမခြင်း 休暇（လက်ထပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အ葬式ကဲ့သို့သော အခါ 休み）
・ စိတ်ဖြာရန် 休暇
・ ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း 休暇・ သားသည်းစောင့်ရှောက်ခြင်း 休暇၊ ကျန်းမာရေး ပြုစုခြင်း 休暇制度 |
| စမ်းသပ်ကာလ | 2 လ အစမ်းသပ်ကာလ လစာ 1500 ယန်း |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၄၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်（နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်） |
| လစာတိုးခြင်း | နှစ်စဉ် 1 ကြိမ် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အငြိမ်းစားစနစ်အရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုသင်တန်းစနစ်အဆောင်・ကုမ္ပဏီအိမ်ရာမီးဖွားခွင့်・ကလေးပြုစုခွင့်လစာနှင့်ခွင့် ・交通費は全額出ます
・独身寮があります（家具・家電つき。会社が借りたワンルームマンションで、一人で住めます）
・働く場所に引っ越すときの旅費が出ます（赴任旅費）
・昇給は年1回、賞与は年2回です（ほかに成果給・業績賞与があります）
・社員割引（30％オフ）
・財形貯蓄、退職・報奨金制度
・10年・20年・30年の勤続表彰
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）、サントリー共済
・年1回、働きたい場所などの希望を会社に出せます（自己申告） |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
ဤအလုပ်အတွက် မသတ်မှတ်ရသေးပါ
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်（ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်）
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
কর্মচারী সুবিধা
လစာ
အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်
ရွေးချယ်မှု
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး