YOLO WORK
ထုတ်ပြန်ထား

အတွေ့အကြုံမလိုအပ်ပါ【အဆင်ပြေစေခိုင်းဆိုင်ဝန်ထမ်း】ကြိုးပွတ်အလုပ် / ည်ပိုင်းအချိန်ခ ¥1,600 - Wako City

ဖြန့်ဖြူးရေးနှင့်လက်လီ›စူပါမားကက်/အဆင်ပြေဆိုင်›ဆိုင်ဝန်ထမ်း

ဓာတ်ပုံများ

လစာ

နာရီအလိုက် 1,200ယန်းငွေ~1,600ယန်းငွေ

သွားလာစရိတ်: တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ထောက်ပံ့သည်

အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Saitama(和光市駅 徒歩5分)
အလုပ်ချိန်
အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ်
မိုးသောက်မနက်နေ့လယ်မွန်းလွဲညနေနှင့်ညဉ့်သန်းခေါင်ယံ
ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
အချိန်ပိုင်း / အာရုဘိုက်တို
အဖွဲ့လိုက် အလုပ်လုပ်ခြင်းယူနီဖောင်း ဝတ်ရန် လိုအပ်သည်နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်ဖူးသည့် အတွေ့အကြုံအလုပ်နေရာ ပြောင်းရွှေ့ခြင်း မရှိပါ

လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်

ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/9/17

အလုပ်အကြောင်းအရာ

ဤသည် FamilyMart ရှိ စတိုးဆိုင်အတွင်းရှိ အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်သည် စာရင်းသည်းခွင့်အလုပ်၊ စင်ခွင်များတွင်ပစ္စည်းများထည့်သွင်းခြင်း၊ နှင့် သန့်ရှင်းရန်စသည့် အခြေခံ အဆင်ပြေစတိုးဆိုင်လုပ်ငန်းများကို ကိုင်တွယ်ရမည်ဖြစ်သည်။

လက်စွဲစာအုပ်များ နှင့် အကျsenior အလုပ်သမားများထံမှ ကူညီမှုဖြင့်၊ စတိုးဆိုင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် အသစ်သူများပင် အဆင်ပြေမည်ဖြစ်သည်။

▼တည်းဆောင်ရွက်ရမည့် တာဝန်များ

・စာရင်းသည်းခွင့်တွင် ဝယ်ယူသူ ဆက်ဆံရန် (ငွေတောင်းခံခြင်း၊ အများသုံး အသုံးအဆောင်ငွေ ငွေချေခြင်း၊ ပို့ဆောင်ခြင်းအိတ်ခွင့်ခံခြင်း စသည်ဖြင့်) ・ပစ္စည်းများ စင်ခွင်များတွင် ထည့်သွင်းခြင်း နှင့် စင်ခွင်များ ကျေးဇူးပြုစီစဉ်ခြင်း ・ပစ္စည်းများ အမှာစာ ခြင်း နှင့် စာရင်းသည်းခွင့် စစ်ဆေးခြင်း ・ကြော်ထားသော အရာများ (ကြော်ထားသော ကchicken၊ ရေခိုးထားသော အုပ်စုများ စသည်ဖြင့်) ချက်ပြုတ်ခြင်း နှင့် ပြန်လည်ထည့်သွင်းခြင်း ・ကော်ဖီ စက်များ ကဲ့သို့ သောကိရိယာများ သန့်ရှင်းခြင်း ・စတိုးဆိုင် နှင့် အိမ်သာများ သန့်ရှင်းခြင်း

▼ ပူးပေါင်းခြင်းအပြီးတွင် လုပ်ဆောင်ချက်

သင်သည် စာရင်းသည်းခွင့် နှင့် စင်ခွင်များတွင် ပစ္စည်းများထည့်သွင်းခြင်းကို သင်ခန်းစာ ယူခြင်းဖြင့် စတင်မည်ဖြစ်သည်။ သင်သည် အဆင်ပြေလာသည်နှင့်အမျှ၊ သင်သည် အမှာစာခြင်း နှင့် ချက်ပြုတ်ခြင်းများ ပါဝင်သည့် သင့်၏ အရည်အချင်းများ ချဲ့ထွင်မည်ဖြစ်သည်။ ဤကုမ္ပဏီသည် "SST" ဟုခေါ်သော စနစ်တစ်ခုရှိသည်။ ထိုစနစ်တွင် သင်၏ အချိန်စဉ်ငွေ သင့်၏ ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်အရ တိုးပွားမည်ဖြစ်သည်။ သင်၏ အကြိုးအစားသည် သင်၏ လစာတွင် တိုက်ရိုက်ထင်ဟပ်မည်ဖြစ်သည်။

လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ

【လိုအပ်သည်】

・ဂျပန်ဘာသာစကား အဆင့် N3 သို့မဟုတ် ညီမျှသော အဆင့်

・အလုပ်လုပ်ခွင့်ကန့်သတ်မှု မရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့် (အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၊ ရေှ့ဆက်နေထိုင်သူ၊ အိမ်ထောင်ဖက်၊ စသည်ဖြင့်)

【ကြိုဆိုသည်】

・ဝန်ဆောင်မှုအတွေ့အကျင့်ရှိသူများ

・အဆင့်တန်းဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်တွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သူများ

・ကြာမြင့်စွာ အလုပ်လုပ်လိုသူများ

အတွေ့အကျင့်မရှိသော လျှောက်ထားသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ အကျsenior အဖွဲ့ဝင်များသည် ကျန်းမာရန်စနစ်ကို လည်ပတ်ခြင်းနှင့် စင်ခြင်းအဆင့်များကို တစ်ခြင်းတစ်ခြင်း သင်ပေးပါမည်။

အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ

Saitama和光市中央一丁目1番30ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP

လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်

နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်

ဟိရဂနနှင့် ကာတခနာ ဖတ်နိုင်

အသေးစိတ်

အလုပ်ချိန်
အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ်
ကျွန်ုပ်တို့သည် နံနက်ပိုင်း ၂၄ နာရီ ဖွင့်လှစ်ထားသောကြောင့် အောက်ပါ အချိန်ကာလများအတိုင်း လုံးဝ ခွင့်ပြုချက်များ ချိန်ညှိပေးမည်ဖြစ်သည်။ ・၅း၀၀–၉း၀၀ နာရီတစ်ခုလျှင် ယန်း ၁,၄၀၀ ・၉း၀၀–၁၈း၀၀ နာရီတစ်ခုလျှင် ယန်း ၁,၂၅၀ ・၁၈း၀၀–၂၂း၀၀ နာရီတစ်ခုလျှင် ယန်း ၁,၂၀၀ ・၂၂း၀၀–၅း၀၀ နာရီတစ်ခုလျှင် ယန်း ၁,၆၀၀
လစာနှင့် သွားလာစရိတ်
နာရီအလိုက် 1,200ယန်းငွေ ~ 1,600ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ထောက်ပံ့သည်
အနည်းဆုံး အလုပ်လုပ်ရမည့်ရက်တစ်ပတ်လျှင် 3 ရက်~
အနည်းဆုံး အလုပ်ချိန်တစ်ရက်လျှင် 4 နာရီ~
ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက်
အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ်
စမ်းသပ်ကာလ3 လ
အချိန်ပို အလုပ်မရှိပါ
အင်တာဗျူးလူကိုယ်တိုင် အင်တာဗျူး
လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ
ယူနီဖောင်း ထောက်ပံ့
ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှုအထူးမရှိပါ
အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာအထူးမရှိပါ

နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း

လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ

ဤအလုပ်အတွက် မသတ်မှတ်ရသေးပါ

ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)

အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်

အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်

အမျိုးသမီးများ အလုပ်လုပ်နေသည်

ရွေးချယ်မှု

သူငယ်ချင်းများနှင့်အတူ လျှောက်ထားပါအွန်လိုင်း အင်တာဗျူး

လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရန်နည်းလမ်း

ဘေးထွက်အလုပ် / အလုပ်နှစ်ခု လုပ်နိုင်သည်

ဗီဆာ

နိုင်ငံခြား ကျောင်းသားများ လက်ခံသည်

အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်

အတွေ့အကြုံ မလိုအပ်ပါအတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေးသည်

ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်

လျှောက်ထားမှု
စာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးခြင်း
အင်တာဗျူး ချိန်းဆိုမှု
အင်တာဗျူး 1
ခန့်အပ်ခြင်း

အင်တာဗျူး: လူကိုယ်တိုင် အင်တာဗျူး