【夜勤専属】コンビニスタッフ／ビザ更新無償サポート／年間休日120日僅日文原文

店舗運営業務を担っていただきます。

・接客、レジ

・品出し、商品管理、発注

・アルバイトスタッフ管理（教育、採用）

・売上管理、その他

現場の業務のほか店舗運営全般にも携わっていただきます。

入社時に、理想のキャリアをデザインした上で、

会社全体で共有してスタートしていただいております。

それぞれの実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。

（1stキャリアステップ）

本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。

（2ndキャリアステップ）

所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。

年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。

（3rdキャリアステップ）

リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、継続的なスキルアップを図ります。

◇年間休日

120日～

◇休日

■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も！）

└休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することが可能。

■夏季休暇

■冬季休暇

■選択制長期休暇（最大12連休の取得可 )

■産前産後休暇

■育児休暇

■冠婚休暇

■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり）

※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（120日～130日）

福利厚生

・ビザ更新無償サポート

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

・研修制度あり

・転居を伴う異動なし

・休日事前申告制度

・選択制長期休暇制度（最大12連休の取得可 ）

・お助け制度（時短勤務、給与プラス勤務の希望選択可）

・横浜スタジアムペアチケット（3塁側ベイブルーシート）

・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

・リモートワーク適用あり（ポジションによる）

・フレックス制適用あり（ポジションによる）

・屋内全面禁煙（全事業所）