【एहिमे・मात्सुयामा】होटलमा काम गर्न चाहनेहरूका लागि अवश्य हेर्नुपर्ने! हामी कर्मचारी भर्ति गरिरहेका छौं
होटल तथा सराय›होटल›फ्रन्ट डेस्क स्टाफ
फोटोहरू
मासिक 210,000येन
यातायात खर्च: पूर्ण रूपमा उपलब्ध
- कार्यस्थल
- Ehime(大街道)
- काम गर्ने समय
- 00:00:00〜23:59:00
- जापानी भाषा स्तर
- दैनिक कुराकानी स्तर
- रोजगार प्रकार
- सम्झौता कर्मचारी1 वर्ष (नवीकरण हुन्छ)
- भिसा सहयोग
- सहयोग उपलब्ध
सम्झौता कर्मचारी भनेको के हो?
काम गर्ने अवधि (जस्तै 6 महिना वा 1 वर्ष) तोकेर कम्पनीसँग प्रत्यक्ष सम्झौता गरिन्छ। सम्झौता अवधि नवीकरण गरेर लामो समय काम गर्न पनि सकिन्छ।
कामको विवरण
★कामको कर्तव्य
【फ्रन्ट डेस्क सञ्चालन】
चेक-इन र चेक-आउट प्रक्रिया
ग्राहक पूछताछ र समर्थन
सुविधा र आसपासको क्षेत्रको जानकारी
आरक्षण हेरफेर
अन्य होटल सञ्चालन-सम्बन्धित कर्तव्य
【रेस्टुरेन्ट सञ्चालन】
अतिथि बैठक र मार्गदर्शन
खाना र पेय सेवा
रेस्टुरेन्ट सेटअप र सफाई
ग्राहक सेवा
अन्य रेस्टुरेन्ट सञ्चालन-सम्बन्धित कर्तव्य
※फ्रन्ट डेस्क र रेस्टुरेन्ट कर्तव्यको सन्तुलन स्थानको आधारमा भिन्न हुन्छ।
・व्यापक लाभ!
・देशव्यापी छूट होटल रहन!
तपाई हाम्रो कुनै पनि स्थानमा नियमित दरको आधा मूल्यमा रहन सक्नुहुन्छ।
・पूर्ण दखलको लागि विशेष भत्ता
जब होटल पूर्ण दखलमा पुग्छ, तपाईले प्रति घटना ५०० येन भत्ता पाउनुहुन्छ।
✈️ अन्तर-स्थान \"विनिमय कार्यक्रम\"
निर्धारित अवधिको लागि विभिन्न स्थानमा काम गरेर, तपाई विभिन्न वातावरण र कर्तव्य अनुभव गर्न सक्नुहुन्छ।
विभिन्न स्थानमा अनुभव प्राप्त गर्नुहोस् र होटल कर्मचारीको रूपमा आफ्नो कौशल विकास गर्नुहोस्।
★व्यापक नयाँ कर्मचारी प्रशिक्षण
सामिल भएपछि 1 रात, 2 दिनको नयाँ कर्मचारी प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान गरिन्छ।
यातायात र आवास खर्च कम्पनीद्वारा कभर गरिन्छ, त्यसैले तपाई शान्तिसँग प्रशिक्षणमा भाग लिन सक्नुहुन्छ।
⭐ हामी देशव्यापी स्थानहरू भएको हाम्रो प्रसिद्ध होटल चेनको लागि बहु-कुशल फ्रन्ट डेस्क र रेस्टुरेन्ट कर्मचारी भर्ति गरिरहेका छौं!
★रोजगार विवरण
・रोजगार प्रकार: 1 वर्षको आधारमा अनुबन्ध कर्मचारी (सिद्धान्तमा स्वचालित नवीकरण)
・सामिल भएपछि पहिलो 3 महिना: अंशकालीन रोजगार (घण्टा दर)
・आन्तरिक परीक्षा पास गरेपछि, अनुबन्ध कर्मचारी स्थितिमा रूपान्तरण (परीक्षा सामिल भएपछि 3 महिना भित्र लिन सकिन्छ)
・नियमित कर्मचारी पदोन्नति प्रणाली उपलब्ध ※नियमित कर्मचारी पदोन्नति कम्पनी नियमहरूको आधारमा चयन समावेश गर्दछ।
・वार्षिक पदोन्नति परीक्षा वर्षमा एक पटक आयोजित गरिन्छ
आवश्यक सीप र अनुभव
★हामी यस्ता मानिसहरू खोज्दैछौं!
यस होटलमा, हामी अनुभव र शिक्षा मात्र नभई, चरित्र र वृद्धिको इच्छालाई पनि मूल्य दिन्छौं।
प्रश्नको जवाफमा आफ्नो विचार स्पष्टसँग व्यक्त गर्न सक्ने मानिसहरू, "अझ बढी बढ्न" को महत्वाकांक्षा भएका मानिसहरू, आफ्ना टिमका साथीहरूलाई मूल्य दिने र टिमको रूपमा काम गर्न सक्ने मानिसहरू
नयाँ कुरा सक्रियसँग सिख्न सक्ने मानिसहरू, होटल उद्योगमा रुचि राख्ने मानिसहरू, दीर्घकालीन काम गर्न चाहने र क्यारियर उन्नयनको लक्ष्य राख्ने मानिसहरू
✨ तपाईंसँग मात्र हुने अनौठो "शक्तिहरू" र "आकर्षण" भएका मानिसहरू स्वागत छन्!
कार्यस्थल
Ehime松山市大街道जापानी भाषामा मात्रनक्सा
आवश्यक जापानी भाषा स्तर
दैनिक कुराकानी स्तर
कान्जीसहित पढ्न र लेख्न सक्ने
विवरण
| काम गर्ने समय | 00:00:00〜23:59:00 |
|---|---|
| सम्झौता अवधि | 1 वर्ष |
| नवीकरण | नवीकरण हुन्छ(सीमा छैन) |
| तलब र यातायात खर्च | मासिक 210,000येन यातायात खर्च: पूर्ण रूपमा उपलब्ध |
| बिदा तथा छुट्टी | सिफ्ट प्रणाली |
| परीक्षण अवधि | 3 महिना |
| तलब वृद्धि | छ |
| कार्यस्थल परिवर्तन हुन सक्ने दायरा | एउटै कार्यालय भित्र |
| कामको जिम्मेवारी परिवर्तन हुन सक्ने दायरा | परिवर्तन छैन |
| अन्तर्वार्ता | अनलाइन अन्तर्वार्ता |
| कर्मचारी सुविधाहरू | सामाजिक बीमा पूर्णयातायात खर्च उपलब्धयुनिफर्म उपलब्धतलबी बिदास्वास्थ्य परीक्षण |
| छात्रावास / कम्पनी आवास | विशेष केही छैन |
बसोबास स्थितिको बारेमा
स्वीकार्य बसोबास स्थितिहरू
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
- 高度専門職2号
जापानमा काम गर्न मिल्ने बसोबास योग्यता भएका व्यक्तिले मात्र आवेदन दिन सक्नुहुन्छ (कम्पनी अनुसार बसोबास योग्यतामा प्रतिबन्ध हुन सक्छ)
सहयोग उपलब्ध:बसोबास योग्यता नवीकरणमा सहयोग छ (कागजात तयारी, प्रशासनिक कानुनी सल्लाहकार व्यवस्था आदि)
काम गर्ने भिसामा बसोबास योग्यता परिवर्तन गर्ने वा नयाँ बसोबास योग्यता जारी गर्ने सहयोग गरिन्छ
जागिर ट्यागहरू थप हेर्नुहोस्
नोकरीको खुल्ला पदहरूको अपील
कार्यस्थल वातावरण
भिसा
तलब
चयन
छनोट प्रक्रिया
अन्तर्वार्ता: अनलाइन अन्तर्वार्ता