बोनस सहित【मिए】प्रसिद्ध कम्पनी "तोरी किजोकु" को स्टोर कर्मचारी/ग्राहकहरूलाई आश्चर्य दिने काम

■ काम को विवरण

ग्रिल्ड चिकन रेस्टुरेन्ट "टोरी टाकाजोकु" को सीधा संचालित स्टोरमा, स्टोर कर्मचारीको रूपमा काम गर्नुहुन्छ।

・ ग्राहकहरूलाई गाइड गर्ने, अर्डर लिने, खाना र पेय पदार्थ ल्याउने

・ ग्रिल्ड चिकन र अन्य खानाको तयारी, खाना पकाउने

・ क्यास रजिस्टर, स्टोर सफाई

・ अन्य कर्मचारीहरूसँग मिलेर स्टोर संचालन गर्ने

नियुक्तिपछि, तपाईंले स्टोरको काम एक-एक गरी सिक्नुहुन्छ। ग्राहकहरूलाई "आश्चर्य" प्रदान गर्नु हाम्रो लक्ष्य हो।

■ व्यापक कोर्स र क्षेत्र-सीमित सामान्य कोर्स छन्

क्षेत्र-सीमित सामान्य कोर्सको विशेषता

・ स्थानान्तरणको लागि घर सार्नु आवश्यक छैन। मिए प्रान्तको सीधा संचालित स्टोरमा काम गर्नुहुन्छ

・ क्यारियर स्टोर प्रबन्धकसम्म सीमित छ, यदि तपाई यससँग अगाडि बढ्न चाहनुहुन्छ भने, परीक्षाको पछि "व्यापक कोर्स" मा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ

■ तलब

मासिक तलब: २८ लाख ९,५७९ येन देखि

निश्चित अतिरिक्त समय भत्ता (निश्चित अतिरिक्त समय पेमेन्ट: ३० घण्टा / ४ लाख ९,६९९ येन देखि)

निश्चित रात्रिकालीन भत्ता (६० घण्टा / १ लाख ९,८८० येन देखि) समावेश

※ प्रत्येक निश्चित भत्ता अतिक्रम गरेमा अतिरिक्त भुक्तानी दिइन्छ

・वेतन वृद्धि वर्षमा १ पटक (जनवरी)

・पारिवारिक भत्ता प्रति बालबालिका मासिक १८,००० येन (मध्य विद्यालयका विद्यार्थीको लागि +४,००० येन, उच्च विद्यालय र माथिको लागि +८,००० येन, २२ वर्ष वा कम उमेरका आश्रित परिवार सदस्य)

■ बोनस

वर्षमा २ पटक (सेप्टेम्बर र मार्च / गत वर्षको वितरण रेकर्ड २ पटक ※ औसत २.६ महिना)

■ काम गर्ने दोकान (मिए प्रान्तभित्रको प्रत्यक्ष संचालित दोकान)

योत्सुकाइची, कुवाना

※आवागमनको विधि दोकानअनुसार फरक हुन्छ

※करिब परिवर्तनको लागि सरेर आउने कर्मचारीहरूको लागि, जमानत र दलाली ० येन मा बस्न सक्ने आवास तयार गरिन्छ (नियम छ)

■ मध्य-क्यारियर प्रवेशकर्ता कर्मचारीहरू सक्रिय छन्

७०% भन्दा बढी कर्मचारीहरू मध्य-क्यारियर प्रवेशकर्ता हुन् (२०२३ को मध्य-क्यारियर भर्ति अनुपात: ८९.५%)। खाद्य र पेय उद्योगमा दुर्लभ अवकाश निधि प्रणाली पनि छ, र तपाई लामो समयको लागि आश्वस्त भएर काम गर्न सक्नुहुन्छ।

・मानिसहरूलाई खुसी पार्न मन पराउने व्यक्तिहरू

・अनुभवहीन व्यक्तिहरू, दोस्रो पीढीका नयाँ स्नातकहरू, र फ्रिल्यान्सरहरूलाई पनि स्वागत छ

・५० वर्षसम्मका व्यक्तिहरू（लामो समयसम्म काम गरेर क्यारियर बनाउनको लागि, उमेरको माथिल्लो सीमा छ）

・जापानी भाषा：ग्राहकहरूसँग जापानी भाषामा कुरा गर्न सक्ने व्यक्तिहरू