योग्यता ठीक छ | विकलांगता समूह गृहको लागि देखभाल समर्थन कर्मचारी | प्रति सप्ताह २ दिन बिदा नागोया
स्वास्थ्य तथा कल्याण›हेरचाह/कल्याण केन्द्र›हेरचाह व्यवस्थापक
फोटोहरू
मासिक 373,500येन
यातायात खर्च: पूर्ण रूपमा उपलब्ध
- कार्यस्थल
- Aichi(春田駅 車10分)
- काम गर्ने समय
- 00:00〜00:00
- जापानी भाषा स्तर
- दैनिक कुराकानी स्तर
- रोजगार प्रकार
- स्थायी कर्मचारी
कामको विवरण
जुलाई २०२६ मा नयाँ खोलिएको अक्षमता देखभाल गृहमा एक काम।
यदि तपाईंसँग आवश्यक योग्यता छ भने, तपाईं देखभाल कार्यमा कुनै अनुभव नभएपनि आवेदन गर्न सक्नुहुन्छ।
▼कस्तो काम हो?
तपाईं एक घरमा भेट गर्नुहुनेछ जहाँ १९ जना सम्म मानिस बस्छन् र तिनीहरूको दैनिक जीवनको लागि व्यक्तिगत सहायता प्रदान गर्नुहुनेछ।
・शारीरिक सहायता (नुहाउने, खाना, शौचालय)
・दैनिक जीवन सहायता (खाना पकाउने, लुगा धुने, सफाई गर्ने)
・रातको समय निगरानी र घर भित्र गश्ती
・दिनको गतिविधि रेकर्ड गर्ने
▼भारी सहायता न्यूनतम छ
ध्यान खाना र गतिशीलतामा केन्द्रित छ। वृद्ध देखभाल सुविधाहरूको तुलनामा, भारी उठाउने र शारीरिक सहायता कम छ। यो ती मानिसहरूको लागि उपयुक्त छ जो आय बढाउन तर शारीरिक तनाव कम गर्न चाहन्छन्।
▼रेकर्डहरू ट्याबलेट अनुप्रयोग प्रयोग गरेर प्रविष्ट गरिन्छ
तपाईं कागजमा हातले लेख्नुहुन्न। तपाईं ट्याबलेट वा स्मार्टफोन अनुप्रयोगमा जानकारी प्रविष्ट गर्नुहुन्छ। तपाईंले लामो वाक्य लेख्नु आवश्यक छैन।
▼तपाईं एक व्यक्तिसँग घनिष्ठ रूपमा काम गर्न सक्नुहुन्छ
तपाईं एकै समयमा धेरै प्रयोगकर्ताहरूको लागि जिम्मेवार हुनुहुन्न। तपाईं एक-एक गरी सहायता प्रदान गर्न सक्नुहुन्छ, आफ्नो गतिमा सावधानीसाथ सुन्नुहुन्छ।
▼तलब
मासिक वेतन ३७३,५०० येन देखि
【विवरण】
・आधार वेतन १८०,००० येन देखि
・पद भत्ता ३५,००० येन देखि
・विशेष कर्तव्य भत्ता १५,००० येन देखि
・योग्यता भत्ता ३०,००० येन देखि
・कौशल मूल्यांकन भत्ता १५,००० येन देखि
・कार्य सुधार भत्ता १०,००० येन देखि
・निश्चित ओभरटाइम वेतन ८८,५०० येन देखि (४० घण्टा)
※४० घण्टा भन्दा बढी ओभरटाइम अलग भुक्तानी गरिनेछ
【रात्रिकालीन पालीसहित, यो अझ बढ्छ】
・रात्रिकालीन पाली भत्ता प्रति पाली ३,००० येन
・महिनामा ६ रात्रिकालीन पाली सहित +१८,००० येन
┗ मासिक वेतन ३७३,५०० येन + रात्रिकालीन पाली भत्ता १८,००० येन = ३९१,५०० येन
【पहिलो वर्षको आय】
・अनुमानित वार्षिक आय ५०,००० हजार येन (प्रबन्धक, पहिलो वर्ष। बोनस र कार्य घण्टा अनुसार भिन्न हुन सक्छ)
आवश्यक सीप र अनुभव
【आवश्यक योग्यताएं (निम्नलिखित में से कोई एक)】
・प्रमाणित देखभाल कार्यकर्ता
・प्रमाणित देखभाल कार्यकर्ता व्यावहारिक प्रशिक्षण
・देखभाल कार्यकर्ता प्रारंभिक प्रशिक्षण
※योग्यता के बिना आवेदक आवेदन नहीं कर सकते
【आवश्यक शर्तें】
・जापानी भाषा स्तर N3 या उससे ऊपर (आप उपयोगकर्ताओं और उनके परिवारों के साथ संवाद करेंगे, और रिकॉर्ड दर्ज करेंगे)
・निवास स्थिति
स्थायी निवासी, दीर्घकालीन निवासी, जापानी नागरिक का पति/पत्नी, स्थायी निवासी का पति/पत्नी, आदि।
【हम स्वागत करते हैं】
・जिनके पास साधारण ड्राइविंग लाइसेंस है (आप कार से आ-जा सकते हैं)
・जो दूसरों की सावधानीपूर्वक सुन सकते हैं
・जो सुविधाओं में देखभाल कार्य से शारीरिक तनाव महसूस करते हैं
・जो एक नई जगह पर शून्य से एक टीम बनाना चाहते हैं
कार्यस्थल
Aichi名古屋市中川区赤星3丁目1522番地जापानी भाषामा मात्रनक्सा
आवश्यक जापानी भाषा स्तर
दैनिक कुराकानी स्तर
हिरागाना काताकाना पढ्न सक्ने
विवरण
| काम गर्ने समय | 00:00〜00:00 यो एक शिफ्ट प्रणाली हो। तपाईंले आफ्नो शिफ्ट समय तालिका बनाउन चार समय स्लटहरूबाट आफ्नो प्राथमिकताहरू जमा गर्नुहुन्छ।
・दिन शिफ्ट 9:00–18:00 (60-मिनेटको ब्रेक)
・प्रारम्भिक शिफ्ट 7:00–16:00 (60-मिनेटको ब्रेक)
・साँझ शिफ्ट 11:00–20:00 (60-मिनेटको ब्रेक)
・रात शिफ्ट 16:00–अर्को दिनको 10:00 (120-मिनेटको ब्रेक)
रात शिफ्ट साँझदेखि अर्को दिनको बिहान सम्मको काम हो। यो महिनामा लगभग 6 पटक हुन्छ।
2 घण्टाको ब्रेक छ, जसमा तपाईं झुप्पी पनि लिन सक्नुहुन्छ।
शिफ्ट समय तालिका महिनामा एक पटक तपाईंले आफ्नो प्राथमिकताहरू जमा गर्दा निर्णय गरिन्छ। |
|---|---|
| तलब र यातायात खर्च | मासिक 373,500येन यातायात खर्च: पूर्ण रूपमा उपलब्ध |
| बिदा तथा छुट्टी | सिफ्ट प्रणाली मेरो हप्तामा २ दिन बिदा हुन्छ (शिफ्ट प्रणाली)।
शिफ्ट तालिका मेरो अनुरोधको आधारमा महिनामा एक पटक तय गरिन्छ।
मेरो पास गरिएको बिदा पनि छ। |
| परीक्षण अवधि | 3 महिना |
| अतिरिक्त कामको समय | महिनाको 40 घण्टाभन्दा कम |
| बोनस | प्रदर्शनमा आधारित |
| तलब वृद्धि | छ |
| कार्यस्थल परिवर्तन हुन सक्ने दायरा | परिवर्तन छैन (सरुवा हुँदैन) |
| कामको जिम्मेवारी परिवर्तन हुन सक्ने दायरा | परिवर्तन छैन |
| अन्तर्वार्ता | प्रत्यक्ष अन्तर्वार्ता |
| कर्मचारी सुविधाहरू | सामाजिक बीमा पूर्णयातायात खर्च उपलब्धयुनिफर्म उपलब्धतलबी बिदास्वास्थ्य परीक्षण ・सम्पूर्ण सामाजिक बीमा कभरेज (स्वास्थ्य बीमा, कर्मचारी पेन्सन, रोजगार बीमा, कामदारको क्षतिपूरक बीमा)
・बोनस उपलब्ध
・यातायात भत्ता
・वर्दी प्रदान गरिन्छ
・स्वास्थ्य परीक्षण
・योग्यता अधिग्रहण समर्थन (कम्पनीको समर्थनमा प्रमाणित देखभाल कार्यकर्ता बन्न सक्नुहुन्छ)
・कारद्वारा आवतजावत गर्न अनुमति छ
・कुनै स्थानान्तरण आवश्यक छैन |
| भिसा सहयोग | विशेष केही छैन |
| छात्रावास / कम्पनी आवास | विशेष केही छैन |
बसोबास स्थितिको बारेमा
स्वीकार्य बसोबास स्थितिहरू
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
जापानमा काम गर्न मिल्ने बसोबास योग्यता भएका व्यक्तिले मात्र आवेदन दिन सक्नुहुन्छ (कम्पनी अनुसार बसोबास योग्यतामा प्रतिबन्ध हुन सक्छ)
जागिर ट्यागहरू थप हेर्नुहोस्
कार्यस्थल वातावरण
तलब
नोकरीको खुल्ला पदहरूको अपील
काम गर्ने तरिका
छनोट प्रक्रिया
अन्तर्वार्ता: प्रत्यक्ष अन्तर्वार्ता