【उमेडा】पैनोरामिक रात्रिकालीन दृश्य भएको रेस्टुरेन्टमा हल स्टाफ / 3390-3-h
खाद्य तथा पेय›रेस्टुरेन्ट／भोजनालय›हल स्टाफ
फोटोहरू
मासिक 250,084येन～269,000येन
यातायात खर्च: पूर्ण रूपमा उपलब्ध
- कार्यस्थल
- Osaka（西梅田駅 徒歩1分）
- काम गर्ने समय
- 10:00〜00:00
- जापानी भाषा स्तर
- व्यापारिक कुराकानी स्तर
- रोजगार प्रकार
- सम्झौता कर्मचारी1 वर्ष (नवीकरण हुन्छ)
- छात्रावास / कम्पनी आवास
- छ
सम्झौता कर्मचारी भनेको के हो?
काम गर्ने अवधि (जस्तै 6 महिना वा 1 वर्ष) तोकेर कम्पनीसँग प्रत्यक्ष सम्झौता गरिन्छ। सम्झौता अवधि नवीकरण गरेर लामो समय काम गर्न पनि सकिन्छ।
कामको विवरण
हिल्टन प्लाजा वेस्टमा अवस्थित एक खाने-पिने को स्थान, निशी-उमेडा स्टेशनसँग सीधै जोडिएको, उमेडाको रातको दृश्यको विस्तृत दृश्य प्रदान गर्दै। रेस्टुरेन्टमा १० मिटर अग्लो छतको साथ एक विशाल एट्रियम छ र यो विशेष अवसर र व्यावसायिक मनोरञ्जनको लागि छनोट गरिएको छ। यसले शान्त ग्राहकहरूलाई आकर्षित गर्दछ, जसले कर्मचारीहरूलाई ध्यानपूर्ण सेवामा ध्यान केन्द्रित गर्न अनुमति दिन्छ।
▼विशिष्ट कर्तव्यहरू
・अतिथिहरूलाई बस्न दिनु (एक महत्त्वपूर्ण कार्य जसले रेस्टुरेन्टको पहिलो प्रभाव सेट गर्दछ)
・टेबलमा खाना पहुँचाउनु (सावधानीसाथ ताजा तयार गरिएको खाना परिवेशन गर्दै)
・पेय पदार्थ तयार गर्नु र परिवेशन गर्नु (अतिथिहरूलाई प्रतीक्षा गर्न नदिई सुनिश्चित गर्दै)
・टेबल खाली गर्नु र सेट गर्नु (ताकि अगिलो अतिथिहरू सहज महसुस गरून्)
・टेबल मसलाहरू पुनः भण्डार गर्नु (बारम्बार जाँच गर्दै ताकि अतिथिहरू आफनो खाना खाने समयमा कम नपरून्)
▼सामेल भएपछि क्यारियर पथ
तपाई ज्येष्ठ कर्मचारीहरूसँग आधारभूत कर्तव्यहरूसँग सुरु गर्नुहुनेछ। प्रशिक्षण आपनो कौशल स्तरको अनुसार अनुकूलित छ, र तपाई अल्कोहलयुक्त पेय पदार्थहरूको बारेमा ज्ञान पनि विकास गर्नुहुनेछ। नयाँ स्टोर खोलिएमा भाग लिने अवसरहरू र स्टोर प्रबन्धक वा व्यवस्थापन भूमिकाहरूमा पदहरूको पथहरू छन्।
▼मुआवजा
३० घण्टाको निश्चित ओभरटाइम तनख्वाह (४६,०८४ येन वा अधिक) समावेश गर्दछ, अतिरिक्त घण्टाहरू अलग भुक्तानी गरिन्छ। २-महिनाको परीक्षण अवधिमा, प्रति घण्टा मजदुरी १,५०० येन छ।
आवश्यक सीप र अनुभव
【आवश्यक】
・जापानी भाषा दक्षता परीक्षा (JLPT) N2 वा उच्च (जिनको मातृभाषा जापानी नभएकाहरूको लागि)
・निवास स्थिति निम्नमध्ये एक हुनुपर्छ: स्थायी निवासी / दीर्घकालीन निवासी / जापानी नागरिकको पति/पत्नी / स्थायी निवासीको पति/पत्नी / निर्दिष्ट कुशल कार्यकर्ता प्रकार 1 (खाद्य सेवा उद्योग)
※हामी निवास स्थितिमा परिवर्तनको लागि आवेदन गरिरहेका छैनौं।
【स्वागत छ】
・हलमा वा ग्राहक सेवा कार्यको अनुभव भएकाहरू (अंशकालीन अनुभव पनि स्वीकार्य छ)
・जो खाद्य सेवामा लामो समयसम्म काम गरिरहन चाहन्छन्
यदि तपाईंसँग ग्राहक सेवाको अनुभव कम छ भने पनि ठीक छ। वरिष्ठ कर्मचारीहरूले तपाईंलाई सावधानीसाथ सिकाउनेछन्।
Dyna Corporation Suntory Group को खाद्य सेवा कम्पनी हो। 1958 मा स्थापित, हामी लगभग 50 ब्र्यान्ड र 219 स्टोरहरू संचालन गर्छौं।
कार्यस्थल
Osaka大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト6Fजापानी भाषामा मात्रनक्सा
आवश्यक जापानी भाषा स्तर
व्यापारिक कुराकानी स्तर
हिरागाना काताकाना पढ्न र लेख्न सक्ने
विवरण
| काम गर्ने समय | 10:00〜00:00 यो शिफ्ट-आधारित प्रणाली हो। तपाई 10:00 र 24:00 को बीच शिफटमा काम गर्नुहुन्छ।
प्रति महिना कुल कार्य घण्टा 166 घण्टा हुन्छ।
कार्य घण्टा स्टोर र व्यवसायको प्रकारमा निर्भर गरी भिन्न हुन्छ। त्यहाँ दिनहरू छन् जब तपाई साँझबाट काम गर्नुहुन्छ।
【ओभरटाइमको बारेमा】
तलबमा 30 घण्टाको लागि निश्चित ओभरटाइम भत्ता समावेश छ। 30 घण्टा भन्दा बढी काम गरेको घण्टाको लागि, ओभरटाइम भत्ता अलग गरी दिइनेछ। |
|---|---|
| सम्झौता अवधि | 1 वर्ष |
| नवीकरण | नवीकरण हुन्छ |
| तलब र यातायात खर्च | मासिक 250,084येन ～ 269,000येन यातायात खर्च: पूर्ण रूपमा उपलब्ध |
| बिदा तथा छुट्टी | सिफ्ट प्रणाली हप्तामा दुई दिन बिदा, महिनामा ८ दिन बिदा (शिफ्ट प्रणाली)।
・वर्षको अन्त र नयाँ वर्षको छुट्टी
・वेतन सहित बिदा (रोजगारको ६ महिना पछि कानून अनुसार उपलब्ध)
・विशेष छुट्टी
・शोक बिदा (विवाह, अन्त्येष्टि आदिको लागि समय बिदा)
・पुनरुज्जीवन बिदा
・प्रसव बिदा, बाल पालन बिदा, र नर्सिङ केयर बिदा प्रणाली |
| परीक्षण अवधि | 2 महिना परीक्षण अवधिको तलब: 1500 येन |
| अतिरिक्त कामको समय | महिनाको 40 घण्टाभन्दा कम |
| बोनस | छ（वर्षमा 2 पटक） |
| तलब वृद्धि | वर्षमा 1 पटक |
| कार्यस्थल परिवर्तन हुन सक्ने दायरा | परिवर्तन छैन (सरुवा हुँदैन) |
| कामको जिम्मेवारी परिवर्तन हुन सक्ने दायरा | परिवर्तन छैन |
| अन्तर्वार्ता | अनलाइन अन्तर्वार्ता |
| कर्मचारी सुविधाहरू | सामाजिक बीमा पूर्णयातायात खर्च उपलब्धअवकाश भत्ता प्रणालीप्रमाणपत्र प्राप्तिमा सहयोगतालिम प्रणालीछात्रावास・कम्पनी आवासप्रसूति・शिशु हेरचाह बिदातलबी बिदा ・सबै यातायात खर्च कभर गरिन्छ
・एकल कर्मचारी आवास उपलब्ध (फर्निचर र उपकरणहरू सहित सुसज्जित। कम्पनीले भाडामा लिएको एक कोठे अपार्टमेन्ट जहाँ तपाई एक्लै बस्न सक्नुहुन्छ)
・आपनो कार्यस्थलमा स्थानान्तरणको लागि यात्रा खर्च कभर गरिन्छ (स्थानान्तरण भत्ता)
・वेतन वृद्धि वर्षमा एक पटक हुन्छ, बोनस वर्षमा दुई पटक दिइन्छ (कार्यसम्पादन बोनस र उपलब्धि बोनसको अतिरिक्त)
・कर्मचारी छूट (३०% छूट)
・बचत योजना, सेवानिवृत्ति र सराहना भत्ता प्रणाली
・सेवाको १०, २०, र ३० वर्षको लागि सेवा पुरस्कार
・कल्याण सेवाहरू (Benefit One), Suntory पारस्परिक सहायता
・वर्षमा एक पटक, तपाई कम्पनीलाई आपनो पसन्दको स्थान सम्बन्धमा आवेदन गर्न सक्नुहुन्छ जहाँ तपाई काम गर्न चाहनुहुन्छ (आत्म-घोषणा) |
| भिसा सहयोग | विशेष केही छैन |
बसोबास स्थितिको बारेमा
स्वीकार्य बसोबास स्थितिहरू
यो जागिरमा अझै तोकिएको छैन
जापानमा काम गर्न मिल्ने बसोबास योग्यता भएका व्यक्तिले मात्र आवेदन दिन सक्नुहुन्छ (कम्पनी अनुसार बसोबास योग्यतामा प्रतिबन्ध हुन सक्छ)
जागिर ट्यागहरू थप हेर्नुहोस्
कर्मचारी लाभ
तलब
नोकरीको खुल्ला पदहरूको अपील
चयन
कार्यस्थल वातावरण
छनोट प्रक्रिया
अन्तर्वार्ता: अनलाइन अन्तर्वार्ता