【सकुरागी-चो】एक समुद्री खाद्य इजाकायामा हल स्टाफ जहाँ तपाई आफ्नो पकडेको माछा ल्याउन सक्नुहुन्छ/2432-3-h
खाद्य तथा पेय›इजाकाया/बार›हल स्टाफ
फोटोहरू
मासिक 250,084येन~269,000येन
यातायात खर्च: पूर्ण रूपमा उपलब्ध
- कार्यस्थल
- Kanagawa(桜木町駅 徒歩2分)
- काम गर्ने समय
- 10:00〜00:00
- जापानी भाषा स्तर
- व्यापारिक कुराकानी स्तर
- रोजगार प्रकार
- सम्झौता कर्मचारी1 वर्ष (नवीकरण हुन्छ)
- छात्रावास / कम्पनी आवास
- छ
सम्झौता कर्मचारी भनेको के हो?
काम गर्ने अवधि (जस्तै 6 महिना वा 1 वर्ष) तोकेर कम्पनीसँग प्रत्यक्ष सम्झौता गरिन्छ। सम्झौता अवधि नवीकरण गरेर लामो समय काम गर्न पनि सकिन्छ।
कामको विवरण
यो एक समुद्री खाना इजाकाया हो जहाँ तपाई साझेदार माछा पकडने वाले बन्दरगाह र माछा पकडने वाले लज्जहरूबाट प्राप्त माछा उपभोग गर्न सक्नुहुन्छ। हामी ताजा काटिएको माछा सुशी र सशिमीको रूपमा परोस गर्छौं। यो एक दुर्लभ स्थापना हो जहाँ ग्राहकहरूले आफैले पकडेको माछा पनि ल्याउन सक्छन्।
▼विशिष्ट कर्तव्यहरू
・ग्राहकहरूलाई बस्न दिनु (एक महत्त्वपूर्ण कार्य जसले आनन्ददायक अनुभव सेट गर्दछ)
・तयार गरिएको खाना टेबिलमा पठाउनु (तिनलाई तातो र पूर्ण अवस्थामा परोस गर्नु महत्त्वपूर्ण छ)
・पेय पदार्थ परोस गर्नु (ताकि ग्राहकहरूले माछा व्यञ्जनहरूसँग तिनलाई उपभोग गर्न सक्छन्)
・टेबिलहरू सफा सेट गर्नु (ताकि अगिलो ग्राहकहरू आरामदायक महसुस गरेर बस्छन्)
・सस र नुन जस्ता टेबिल मसलाहरू पुनः भर्नु (हामी बारम्बार जाँच गर्छौं ताकि ग्राहकहरूले आफनो खाना खाने समयमा कमी नहोस्)
▼अनबोर्डिङ प्रक्रिया
पहिले, तपाई आफनो प्रशिक्षकको रूपमा नियुक्त गरिएको वरिष्ठ कर्मचारीबाट व्यावसायिक शिष्टाचार र ग्राहक सेवा दर्शन सिख्नुहुनेछ। जब तपाई कुनै कुरामा अनिश्चित हुनुहुन्छ, तपाईका सहकर्मीहरूले तपाईलाई हेरचाह गर्नेछन्। हामी तपाईको कौशल स्तर र अनुभवको अनुसार अनुकूलित प्रशिक्षण पनि प्रदान गर्छौं, त्यसैले तपाई अधिक आरामदायक हुँदै जाँदा, तपाई क्रमशः अधिक जिम्मेवारीहरू लिनुहुनेछ।
▼मुआवजा
३० घण्टाको निश्चित ओभरटाइम तनख्वाह (४६,०८४ येन वा अधिक) समावेश गर्दछ, कुनै पनि अतिरिक्त घण्टा अलग गरी भुक्तानी गरिन्छ। २ महिनाको परीक्षण अवधिमा, घण्टा दर १,५०० येन हो।
आवश्यक सीप र अनुभव
【आवश्यक】
・जापानी भाषा दक्षता परीक्षा (JLPT) N2 वा उच्च (जिनको मातृभाषा जापानी नभएकाहरूको लागि)
・निवास स्थिति निम्नमध्ये एक हुनुपर्छ: स्थायी निवासी / दीर्घकालीन निवासी / जापानी नागरिकको पति/पत्नी / स्थायी निवासीको पति/पत्नी / निर्दिष्ट कुशल कार्यकर्ता प्रकार 1 (खाद्य सेवा उद्योग)
※हामी निवास स्थितिमा परिवर्तनको लागि आवेदन गरिरहेका छैनौं।
【स्वागत छ】
・हलमा वा ग्राहक सेवा कार्यको अनुभव भएकाहरू (अंशकालीन अनुभव पनि स्वीकार्य छ)
・जो खाद्य सेवामा लामो समयसम्म काम गरिरहन चाहन्छन्
यदि तपाईंसँग ग्राहक सेवाको अनुभव कम छ भने पनि ठीक छ। वरिष्ठ कर्मचारीहरूले तपाईंलाई सावधानीसाथ सिकाउनेछन्।
Dyna Corporation Suntory Group को खाद्य सेवा कम्पनी हो। 1958 मा स्थापित, हामी लगभग 50 ब्र्यान्ड र 219 स्टोरहरू संचालन गर्छौं।
कार्यस्थल
Kanagawa横浜市中区桜木町1-1 桜木町ゴールデンセンターB2जापानी भाषामा मात्रनक्सा
आवश्यक जापानी भाषा स्तर
व्यापारिक कुराकानी स्तर
हिरागाना काताकाना पढ्न र लेख्न सक्ने
विवरण
| काम गर्ने समय | 10:00〜00:00 It is a shift-based system. You work on shifts between 10:00 and 24:00.
The total working hours per month are 166 hours.
Working hours vary depending on the store and business type. There are days when you work from evening.
【About Overtime】
The salary includes fixed overtime pay for 30 hours. For hours worked beyond 30 hours, overtime pay will be paid separately. |
|---|---|
| सम्झौता अवधि | 1 वर्ष |
| नवीकरण | नवीकरण हुन्छ |
| तलब र यातायात खर्च | मासिक 250,084येन ~ 269,000येन यातायात खर्च: पूर्ण रूपमा उपलब्ध |
| बिदा तथा छुट्टी | सिफ्ट प्रणाली Two days off per week, with 8 days off per month (shift system).
・Year-end and New Year holidays
・Paid leave (available according to law after 6 months of employment)
・Special holidays
・Bereavement leave (time off for weddings, funerals, etc.)
・Refreshment leave
・Maternity leave, childcare leave, and nursing care leave systems |
| परीक्षण अवधि | 2 महिना परीक्षण अवधिको तलब: 1500 येन |
| अतिरिक्त कामको समय | महिनाको 40 घण्टाभन्दा कम |
| बोनस | छ(वर्षमा 2 पटक) |
| तलब वृद्धि | वर्षमा 1 पटक |
| कार्यस्थल परिवर्तन हुन सक्ने दायरा | परिवर्तन छैन (सरुवा हुँदैन) |
| कामको जिम्मेवारी परिवर्तन हुन सक्ने दायरा | परिवर्तन छैन |
| अन्तर्वार्ता | अनलाइन अन्तर्वार्ता |
| कर्मचारी सुविधाहरू | सामाजिक बीमा पूर्णयातायात खर्च उपलब्धअवकाश भत्ता प्रणालीप्रमाणपत्र प्राप्तिमा सहयोगतालिम प्रणालीछात्रावास・कम्पनी आवासप्रसूति・शिशु हेरचाह बिदातलबी बिदा ・सबै यातायात खर्च कभर गरिन्छ
・एकल कर्मचारी आवास उपलब्ध (फर्निचर र उपकरणहरू सहित सुसज्जित। कम्पनीले भाडामा लिएको एक कोठे अपार्टमेन्ट जहाँ तपाई एक्लै बस्न सक्नुहुन्छ)
・आपनो कार्यस्थलमा स्थानान्तरणको लागि यात्रा खर्च कभर गरिन्छ (स्थानान्तरण भत्ता)
・वेतन वृद्धि वर्षमा एक पटक हुन्छ, बोनस वर्षमा दुई पटक दिइन्छ (कार्यसम्पादन बोनस र उपलब्धि बोनसको अतिरिक्त)
・कर्मचारी छूट (३०% छूट)
・बचत योजना, सेवानिवृत्ति र सराहना भत्ता प्रणाली
・सेवाको १०, २०, र ३० वर्षको लागि सेवा पुरस्कार
・कल्याण सेवाहरू (Benefit One), Suntory पारस्परिक सहायता
・वर्षमा एक पटक, तपाई कम्पनीलाई आपनो पसन्दको स्थान सम्बन्धमा आवेदन गर्न सक्नुहुन्छ जहाँ तपाई काम गर्न चाहनुहुन्छ (आत्म-घोषणा) |
| भिसा सहयोग | विशेष केही छैन |
बसोबास स्थितिको बारेमा
स्वीकार्य बसोबास स्थितिहरू
यो जागिरमा अझै तोकिएको छैन
जापानमा काम गर्न मिल्ने बसोबास योग्यता भएका व्यक्तिले मात्र आवेदन दिन सक्नुहुन्छ (कम्पनी अनुसार बसोबास योग्यतामा प्रतिबन्ध हुन सक्छ)
जागिर ट्यागहरू थप हेर्नुहोस्
कर्मचारी लाभ
तलब
नोकरीको खुल्ला पदहरूको अपील
चयन
कार्यस्थल वातावरण
छनोट प्रक्रिया
अन्तर्वार्ता: अनलाइन अन्तर्वार्ता