【전국】유명 호텔의 프론트&레스토랑 스태프 대모집🌟🌟(특정기능✕)
호텔・여관›호텔›프론트 스태프
사진
월급 200,000엔–240,000엔
교통비: 전액 지급
- 근무지
- 도쿄도(新橋)
- 근무 시간
- 00:00:00〜23:59:00
- 일본어 수준
- 일상 회화 수준
- 고용 형태
- 계약직1년 (갱신 있음)
- 비자 지원
- 지원 있음
계약직이란?
근무 기간(6개월, 1년 등)을 정해서 기업과 직접 계약합니다. 계약 기간을 갱신하여 오래 근무할 수도 있습니다.
업무 내용
업무 내용
【프론트 업무】
체크인·체크아웃 대응
고객 문의 대응
관내·주변 시설 등 안내
예약 대응
그 외 호텔 운영 관련 업무
【레스토랑 업무】
고객 안내
요리·음료 제공
레스토랑 준비·정리
고객 서비스
그 외 레스토랑 운영 관련 업무
※점포에 따라 프론트 업무가 주요·레스토랑 업무가 주요 등 담당 업무의 비중이 다릅니다.
·충실한 복리후생!
·전국의 호텔에 저렴하게 숙박!
·전 점포, 통상 요금의 절반으로 숙박할 수 있습니다.
★ 만실 시 특별 수당
근무하는 호텔이 만실이 된 경우, 1회당 500엔의 수당이 있습니다.
✈️ 점포 간 「교환 유학 제도」
다른 점포에서 일정 기간 일함으로써, 평소와는 다른 환경·업무를 경험할 수 있습니다.
다양한 점포에서 경험을 쌓아, 호텔 스태프로서의 스킬 업에 연결할 수 있습니다.
★충실한 신입 연수
입사 후에는 1박 2일의 신입 연수를 실시합니다.
교통비·숙박비는 회사가 부담하므로, 안심하고 연수에 참가할 수 있습니다.
⭐ 전국에 전개하는 유명 호텔에서, 프론트·레스토랑의 멀티 스태프를 모집합니다!
「사람과 접하는 것을 좋아한다」「호텔 업무에 도전하고 싶다」「장래에는 매니저를 목표로 하고 싶다」는 분께 추천하는 구인입니다!
★고용에 대해 ※특정 기능 비자 분은 안내할 수 없습니다.
·고용 형태: 1년 단위의 계약 사원(원칙 자동 갱신)
·입사 후 처음 3개월: 아르바이트 고용(시급제)
·사내 시험 합격 후, 계약 사원으로 변경(입사 3개월 이내라도 시험 응시 가능)
·정사원 등용 제도 있음 ※정사원 등용에는, 사내 규정에 의한 선고가 있습니다.
·연 1회의 승격 시험 있음
★이런 분을 찾고 있습니다!
이 호텔에서는 경험이나 학력뿐만 아니라 인품과 성장 의욕을 소중히 여깁니다.
질문에 대해 자신의 생각을 확실히 전달할 수 있는 분, "더 성장하고 싶다"는 향상심이 있는 분, 동료를 소중히 여기며 팀으로 일할 수 있는 분
새로운 것을 적극적으로 배울 수 있는 분, 호텔 업계에 관심이 있는 분, 오래 일하며 커리어 업을 목표로 하는 분
✨ 당신만의 「강점」이나 「매력」이 있는 분, 대환영합니다!
★전국 28개 점포!
면접 시에는 희망하는 근무지를 알려주세요★
요구 스킬・경험
・대학·전문학교를 졸업하고 「기능인국 비자」의 취득이 가능한 분.
(특정기능 수입 기업이 아닙니다.)
・그 외, 취로 제한이 없는 재류자격을 가지신 분도 대환영입니다!
근무지
도쿄도港区新橋일본어 원문지도
요구되는 일본어 수준
일상 회화 수준
한자를 포함한 읽기·쓰기가 가능
상세 정보
| 일본어 외 사내 공용어 | 영어 |
|---|---|
| 근무 시간 | 00:00:00〜23:59:00 |
| 계약 기간 | 1년 |
| 갱신 | 갱신 있음(상한 없음) |
| 급여・교통비 | 월급 200,000엔 – 240,000엔 교통비: 전액 지급 |
| 휴일・휴가 | 교대제 |
| 수습 기간 | 3개월 시용 기간 중에는 급여가 시급 계산이 됩니다. (각 지역에 따라 변동 있음) |
| 상여금 | 있음 |
| 급여 인상 | 있음 |
| 근무 장소 변경 범위 | 전국(국내) |
| 업무 내용 변경 범위 | 회사가 정하는 모든 업무로 변경 가능 |
| 면접 | 온라인 면접 |
| 복리후생 | 사회보험 완비교통비 지급주택 수당퇴직금 제도연수 제도제복 대여출산휴가・육아휴직유급휴가건강검진 |
| 기숙사・사택 | 특별히 없음 |
재류자격에 대해
받아들이는 재류자격
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
일본에서 취업 가능한 재류자격을 보유한 분만 지원 가능합니다(기업에 따라 재류자격 제한이 있을 수 있습니다)
지원 있음:재류자격 갱신 지원이 있습니다(서류 작성, 행정서사 섭외 등)
취업 비자로 재류자격 변경 또는 신규 발급을 지원합니다
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