[미숙OK] 건설 관리 직무/미래의 리더로서 활약하자

▼ 자격

・N3 레벨 이상

・장인들과 소통하기 위해서는 대화 기술이 중요합니다.

・일반 자동차 운전면허증 (AT만 해당)

・자동차를 사용하여 현장 사이를 이동하고 문서를 운반합니다.

▼ 급여 및 수당

월 수입: 22만 엔에서 33만 엔

기본급: 22만엔 이상 (경력에 따라 결정)

보너스: 연 2회

급여 인상: 연 1회

▼ 근무 조건

근무 시간: 8:00 부터 17:30 까지 (60분 휴식).

초과근무: 월 평균 약 20시간

휴일: 연간 휴일 123회.

주말 및 공휴일 휴무 (주 2일 근무)

※일년에 여러 번 토요일에도 근무할 수 있습니다.

여름 방학, 연말 연시, 유급 휴일이 있습니다.

▼ 전체 혜택

주택 수당: 최대 39,000엔 (규정 포함)

가족 수당: 배우자 3,000엔, 자녀 1,000엔

자격 수당: 최대 6만 엔

현장 수당: 하루 500엔

운전자 수당: 2,500엔 (운전 시)

통근 수당이 있습니다.

▼출장에 대해

일 년에 여러 번 단기 출장 (1주일 정도) 이 있습니다.

출장 수당이 지급됩니다.

저희는 76년의 역사를 가진 건설 회사입니다.

국가직 (공공사업) 이 많기 때문에 오랫동안 안심하고 일할 수 있는 회사입니다.

[직무 내용]

이 직무는 '작업자'가 아니라 사이트 전체를 '관리'하는 업무입니다.

▼ 저는 “방재 업무”를 담당하고 있습니다.

호우나 지진 발생 시 산이 무너지거나 바위가 떨어지지 않도록 지반을 튼튼하게 하는 공사입니다.

지역 주민의 삶을 보호하는 매우 의미 있는 일입니다.

▼ 건설 관리 (현장 감독) 의 역할

파트너 회사의 장인에게 지침을 제공하세요

다음과 같은 “관리”가 수행됩니다.

・공사 일정을 작성하고 일정에 따라 공사가 진행되고 있는지 확인하십시오.

・장인이 부상을 입지 않도록 현장의 규칙을 준수하도록 하겠습니다.

・관공서에 제출할 보고서 및 계획을 준비하세요.

▼ 입사 후 단계

・먼저 “어시스턴스”로 시작하세요

・경험이 없어도 괜찮습니다.

・먼저 선임 건설 관리자의 “어시스턴트”로 시작하겠습니다.

・현장 사진을 찍고 문서를 정리하면서 배워보세요.

▼향후 목표

일단 일을 알게 되면 한 사이트를 위임받은 “리더”가 되세요.

장인에게 동기를 부여하려면 리더십이 필요한 직업이죠.