[정규직] 글로벌 총괄 (매장 관리) 직종에서 활약해 보지 않겠습니까?

▼ 교육 시스템

입사 후 먼저 2일간의 강의실 교육을 받게 됩니다.여기에서는 회사의 사고 방식, 브랜드, 위생 관리 및 규정 준수 (법률 및 규정 준수) 에 대해 배우게 됩니다.

그 후 매장에서 교육이 진행되며 고객 서비스 및 요리에 관한 모든 작업을 배우게 됩니다.

또한 후속 교육 및 직무별 교육도 정기적으로 실시되고 있어 새로운 지식과 정보를 쉽게 배울 수 있는 환경입니다.교육을 통해 직원 간의 연결도 만들 수 있습니다.

▼ 자격

・일본어 능력 시험 N1 이상의 일본어 능력을 가진 사람.

・일본 4년제 대학을 졸업할 예정이며, 일본어능력시험 N1 또는 BJT 비즈니스 일본어능력시험에서 480점 이상을 취득했거나 취득할 예정인 자

・본국 또는 일본의 4년제 대학을 졸업하고 경영, 경제, 상업 및 경영과 관련된 과목을 공부한 사람.

▼ 휴가 제도

・유급 휴가

・특별휴가 (혼인휴가, 경조휴가, 배우자 출산휴가, 재해휴가 등)

・산모 건강 관리를 위한 휴가

・산전 및 산후 휴가

・육아 휴가

・아동 간호 휴가

・가족 돌봄 휴가

・월경 휴가

・연말연시 (전년도 경력 포함)

▼ 직무 설명

입사 후에는 먼저 매장 직원으로서 홀 (고객 서비스) 및 주방 (조리) 의 모든 업무를 배우게 됩니다.

이후 교대 관리, 영업 관리, 상품 주문, 인적 자원 개발 등 매장 전체 운영에 관여합니다.

[해외 매장에서 일할 수 있는 기회도 있습니다.]

[영주권자, 영주권자, 배우자, 기술, 인문 지식, 국제 비즈니스 비자도 취업 가능]

▼ 찾고 있는 사람

・다른 사람을 행복하게 해주고 싶은 사람

・팀에 기여할 수 있는 사람

・목표를 향해 스스로 생각하고 행동할 수 있는 사람

・정직하고 자기 계발을 원하는 사람

▼ 일에 대해

・근무지

일본 전역

*저희 회사에서는 각 직원이 자신의 희망에 따라 근무할 지역을 선택할 수 있습니다.

・면적이 제한된 작업

집에서 갈 수 있는 범위 내에서 일하는 근무 방식입니다.

▼ 월 급여

・초봉: 25만 엔

*근무하는 지역에 따라 지역별 수당이 별도로 지급됩니다.

*초과근무 수당과 기타 수당은 별도로 지급됩니다.

▼ 수당

・직업 수당

・초과근무 수당

・심야 수당

・1인 배정 수당

・차량 관리 수당

・양도 수당

・구역 외 근무에 대한 수당

・특별 수당

・지역 수당 (지역에 따라 월 약 20,000엔)