[도쿄｜경력자 대상] 경영이나 직원 교육에도 참여할 수 있습니다!

[신청 가능한 사람]

■필수 자격/경험

・케어 워커

・간호 경력 (약 3년 이상)

・리더십 및 관리 경험

[근무지]

집에서 가까운 근무지를 선택할 수 있습니다.

[근무 시간]

교대 제도

(예시)

오전 7시부터 16시까지

b. 9:00 부터 18:00

약 11:00 ~ 20:00

d. 16:30 부터 익일 9:30 까지 (야간 근무)

월별로 달라지는 근무 시간제 (무엇이든 상관없음) 입니다.

[휴식]

・연간 111일 휴무

・교대제 (월 8~9일 휴무)

・여름/겨울 방학 (총 7일)

・유급 휴가

[복지]

・사회보험이 완비되어 있습니다.

・교통비 지급 (월 최대 50,000엔)

・급여 인상 (연 1회)

・유니폼 대여

・유니온 시스템 (영화, 호텔, 레저 시설 등 할인)

・생일 선물 증정

・정년제 폐지

[작업 포인트]

관리 경험을 쌓을 수 있습니다!

[직무 설명]

・플로어 리더는 요양원이 있는 요양원에 맡기세요

・일반 간호 업무

・간호 기록 확인

・담당 플로어의 장비 및 장비 관리

・다양한 회의 참석, 여러 직종 간의 협업

・계획 수정 및 비즈니스 흐름 개선

・직원 인터뷰 (상담/지원)

・신입사원 오리엔테이션, OJT

・간호 직원을 위한 기술 지침

[고용 유형]

정규직 직원

[급여]

월 급여 312,700~

위는 도쿄의 사례입니다.근무지와 자격에 따라 다릅니다.

수당이 많이 있습니다.

・간병 수당, 지역 수당, 자격 수당 등

・야간 근무 수당 (시간당 6,000엔)

・보너스 (보너스): 연 2회

・서비스 보너스 (장기 근속 시 받을 수 있는 보너스): 연 2회