【VISA 지원 있음】중국어를 활용하는 인재 코디네이터/미경험 OK

직종：중국어를 활용하는 인재 코디네이터（반도체 업계）

[담당할 업무]

대형 반도체 제조업체와 엔지니어를 연결하는 「인재 코디네이터」입니다. 회사의 인재 관련 고민을 해결하고, 엔지니어가 안심하고 일할 수 있는 환경을 지원합니다.

방문 영업이나 새로운 고객 개척이 중심이 아니라, 현재 고객과의 관계 구축과 엔지니어 팔로우가 주요 업무입니다.

〈구체적으로는〉

・고객과의 회의

・「어떤 인재가 필요한가」를 청취

・엔지니어 배치 지원

・근무 시작 후 팔로우 면담

・일정 조정

・매출 관리

・해외 거점과의 회의（중국어 또는 일본어）

※중국 출장도 있습니다（여권 필요）

[입사 후에 대해]

선배 직원이 곁에서 가르칩니다. 업계 지식이나 영업 경험이 없어도 업무 흐름을 통해 배울 수 있습니다.

▼커리어 업 について

1〜2년차：업계 지식 습득・고객 대응

→ 3〜5년차：담당 고객 확대・후배 육성

→ 향후 팀 매니지먼트에도 도전할 수 있습니다

☆대형 반도체 제조업체와 엔지니어를 연결하는 「인재 코디네이터」｜중국어와 일본어 두 언어를 활용할 수 있는 정사원

☆방문 영업은 없습니다. 현재 고객과의 관계 구축과 엔지니어 지원이 중심입니다.

☆영업 경험이 없어도 괜찮습니다. 선배가 곁에서 가르칩니다.

▼GOOD POINTS

・주택 보조・이사 보조 있음（회사 규정 있음）

・교통비 월 4만 엔까지

・사회보험 완비

▼요구하는 일본어 수준에 대해

고객 및 해외 거점과의 회의・청취・자료 작성이 있으므로, 목표는 N2 이상입니다.

업무에서 정확하게 말할 수 있는 일본어 능력이 필요합니다.

동시에 「중국어를 말할 수 있는 것」이 필수입니다.

[응모 필수 조건]

・자동차 운전면허（AT 한정 가능）

・필요할 때 여권을 취득할 수 있는 분

・일본어 N2 이상

・중국어를 말할 수 있는 것