[요코하마 정규직] 경력없는 창고 직원 OK, 자격 취득 지원 가능/미래의 리더

모집직종: 창고작업원 (지게차 작업원)

[귀하에게 맡길 업무]

창고 내 수하물 이동 및 운전 (주요 업무)

〈구체적으로〉

・재고 관리

・러기지 스트래핑 및 라이트 워크

・라벨링 작업

・플렉시블 용기 및 팔레트 이송

・컨테이너 적재 및 하역

※지게차가 아니어도 괜찮습니다.입사 후 회사 부담으로 받을 수 있습니다.

▼ 입사 후 흐름

1개월: 커터와 주걱으로 상자를 열고 팔레트를 운반하는 등 가벼운 작업부터 시작

→ 단계적으로 지게차 작업 시작 (경작업과 병행)

→ 약 3개월 후 독립 (선배 직원이 친절하게 안내해 드립니다)

▼ 이 작품의 의의

수출입 물류를 지원하는 중요한 업무입니다.

우리는 수하물을 정확하고 안전하게 운반하여 많은 사람들의 삶을 지원합니다.

▼ 인터뷰에 대해

면접은 한 번만 진행되며, 사복을 입을 수 있습니다.인성과 동기부여를 중시하오니 부담없이 지원해 주세요.

이력서를 지참해 주세요.

[자격 요건 (비자)]

*본 채용은 취업 제한이 없는 비자 (영주권자, 영주권자, 배우자 등) 를 대상으로 합니다.

“유학”, “가족 체류”, “특정 활동”, “기술적/인문학적 지식/국제취업” 비자 신청은 받지 않습니다.

[미래의 리더가 되는 것을 목표로 하는 현역 창고 직원/외국인 직원]

경험이 없어도 시작할 수 있고 자격 취득에서 현장 리더로 한 걸음 더 나아갈 수 있는 환경입니다.

지게차 면허 취득 비용은 전액 회사가 부담합니다.

오랫동안 일하고 싶은 분이나 장래에 해당 분야를 맡길 수 있는 자리를 목표로 하고 싶은 분들에게 딱 맞는 직장입니다.

▼좋은 점

・미경험도 괜찮습니다.학력/경력은 중요하지 않습니다.

・자격 취득 지원을 통해 지게차 면허 취득에 드는 비용 전액을 회사가 부담합니다.

・외국인 직원 활동 이곳은 이미 외국인 직원이 활동하고 있는 직장입니다.

・완전한 사회보험 당사는 고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 복지 연금에 모두 가입할 것입니다.

・120일 이상의 연간 휴가

▼ 필요한 일본어 수준에 대해

작업 지시와 안전 확인을 위한 커뮤니케이션이 필요한 업무이기 때문에,

N3 (일상 대화를 할 수 있는 수준) 을 기준으로 삼고 있습니다.