[Tachikawa] Spesialis Shift Malam | Penghasilan Harian 22.000 Yen atau Lebih | Pekerjaan Paruh Waktu di Rumah Kelompok Disabilitas

・Dukungan pekerjaan rumah tangga termasuk pembersihan, pencucian, makanan, dll.

・Layanan konsultasi kehidupan sehari-hari

・Dukungan langsung termasuk mandi, toilet, bantuan makan, dll.

・Dukungan obat-obatan, manajemen, dll.

【Pola Kerja: Staf Dukungan Kehidupan/Pengasuh】

(1) 16:00～hari berikutnya 10:00　istirahat 120 menit

・Sekitar 4-5 jam selain di atas, dll.

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

Baik Anda ingin mendapatkan penghasilan sedang dengan pekerjaan ganda,

atau mendapatkan penghasilan stabil dengan pekerjaan penuh waktu,

Anda dapat memilih gaya kerja Anda dengan fleksibel!!!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＜Detail Tarif Per Jam＞

22:00～hari berikutnya 5:00: ¥1.533～2.000 per jam

Periode waktu lainnya: ¥1.226～1.600 per jam

※Ditentukan berdasarkan pengalaman, keterampilan, periode waktu kerja, dll.

＜Dapatkan lebih dari ¥22.000 per shift malam＞

★Contoh penghasilan harian: ¥22.425

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

※¥1.625 per jam (premi larut malam) × 9 jam

＋¥1.300 per jam × 6 jam

＜Contoh Gaji＞

＜Contoh Penghasilan Bulanan＞

★2 shift per minggu, kasus shift malam

Penghasilan harian ¥22.425 × 8 hari per bulan

＝ Penghasilan bulanan ¥179.400!

【Pola Kerja: Staf Dukungan Kehidupan/Pengasuh】

(1) 16:00～hari berikutnya 10:00　istirahat 120 menit

・Sekitar 4-5 jam selain di atas, dll.

★Perekrutan tambahan untuk memperluas sistem dukungan★Staf Dukungan Kehidupan/Pengasuh　Bekerja di fasilitas baru yang bersih dengan suasana ramah

Ini adalah posisi sebagai anggota staf dukungan kehidupan/pengasuh di rumah kelompok hidup mandiri.

Kami merekrut staf yang dapat bekerja shift malam di lingkungan yang baru dibangun dan bersih. Divisi Kesejahteraan memiliki banyak anggota dari berbagai usia yang bekerja secara aktif, mulai dari profesional berpengalaman berusia 50-an hingga lulusan baru yang segar.

Dalam operasi sehari-hari dalam bisnis kesejahteraan, anggota tim saling mendukung sambil mengeksplorasi kemungkinan baru dan terus meningkatkan keterampilan mereka.

Kami juga mempertimbangkan lingkungan kerja anggota tim tersebut, menetapkan dan memanfaatkan berbagai sistem termasuk program pelatihan, kegiatan rekreasi, dan cuti istirahat.

Dari sini, kami akan secara aktif memperluas ruang residensial termasuk satelit, pelatihan perawatan diri dan pelatihan keterampilan hidup, serta menginap jangka pendek tipe tantangan.

Kami secara aktif merekrut rekan kerja untuk meningkatkan sistem dukungan di setiap lokasi!

Kami menantikan pertemuan dengan orang-orang baru yang berbagi keinginan untuk "menciptakan bersama bentuk kesejahteraan yang baru."