Terjemahan dalam bahasa Anda tidak tersedia, jadi lowongan ini ditampilkan dalam bahasa Jepang atau Inggris.
English Teacher at Bilingual Kindergarten (with some childcare duties) ※Nagareyama
Pendidikan›Tempat Penitipan Anak / TK›Pengajar Bahasa Inggris
Foto
Gaji bulanan 250,000Yen
Biaya transportasi: Ditanggung penuh
- Lokasi kerja
- Chiba(流山おおたかの森)
- Jam kerja
- 08:30:00〜17:30:00
- Level bahasa Jepang
- Tidak perlu bahasa Jepang
- Jenis pekerjaan
- Karyawan kontrak1 tahun (Dapat diperpanjang)
- Dukungan visa
- Ada dukungan
Apa itu karyawan kontrak?
Anda menandatangani kontrak langsung dengan perusahaan untuk jangka waktu tertentu (misalnya 6 bulan atau 1 tahun). Kontrak ini juga bisa diperpanjang agar Anda dapat bekerja lebih lama.
Deskripsi pekerjaan
We are looking for English lessons at a bilingual kindergarten for children aged 2-5 years old.
Qualifications are not required, but experience teaching English is necessary.
Unlike English conversation schools, you will also assist with some childcare duties (diaper changes, toilet assistance, etc.).
The job is basically a weekday position from 8:30 AM to 5:30 PM, and you can take about a week off during summer vacation and year-end/New Year holidays.
Since we teach children native English, native-level pronunciation and accent are required. We especially welcome applicants from English-speaking countries (USA, UK, Australia, New Zealand, Canada, etc.)!
※Native English pronunciation and accent are essential for this position
※Experience as an English teacher is essential for this job (if not listed on your resume or work history at the time of application, you will not pass the document screening)
※Students on student visas or working holiday visas cannot apply
※When applying, please check in advance whether you can commute from your current address to the workplace (if commuting takes 90 minutes or more, you will not pass the document screening)
★English Teacher position at a bilingual kindergarten operated by a major company★
Japanese language ability & qualifications are not required.
Unlike English conversation school teachers, there are some childcare duties (diaper changes/toilet support, etc.).
Bonuses provided!
Staff in their 20s to 40s are active!
Applicants from English-speaking countries (USA, UK, Australia, New Zealand, Canada) are especially welcome!!
《Required Conditions/Experience》
・Native English pronunciation and accent
・Experience in English instruction
・Able to commute within 90 minutes
《Selection Criteria at Interview》
・Character and personality
・Experience in English instruction
・Ability to work for multiple years
Weekends and holidays are off, and summer vacation and year-end/New Year holidays are one week or more, so you can enjoy a fulfilling private life♪
Lokasi kerja
Chiba流山市おおたかの森北2-56-4Hanya bahasa JepangPETA
Tingkat bahasa Jepang yang dibutuhkan
Tidak perlu bahasa Jepang
Tidak perlu membaca/menulis
Detail
| Bahasa umum selain bahasa Jepang | Bahasa Inggris |
|---|---|
| Jam kerja | 08:30:00〜17:30:00 |
| Masa kontrak | 1 tahun |
| Perpanjangan | Dapat diperpanjang |
| Gaji dan biaya transportasi | Gaji bulanan 250,000Yen Biaya transportasi: Ditanggung penuh |
| Hari libur dan cuti | Sab・Min・Hari libur |
| Masa percobaan | 3 bulan |
| Kerja lembur | Tidak ada |
| Kenaikan gaji | 1 kali/tahun |
| Cakupan kemungkinan perubahan lokasi kerja | Tidak ada perubahan (tanpa mutasi) |
| Cakupan kemungkinan perubahan tugas kerja | Tidak ada perubahan |
| Wawancara | Wawancara tatap muka |
| Tunjangan dan fasilitas | Asuransi sosial lengkapTunjangan transportasiSeragam disediakanCuti berbayar |
| Asrama / rumah perusahaan | Tidak ada |
Tentang status tinggal
Status tinggal yang diterima
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務(業務内容: 国際業務)
- 教育
- 高度専門職1号イ
Hanya dapat dilamar oleh pemilik status izin tinggal yang mengizinkan bekerja di Jepang (beberapa perusahaan memiliki pembatasan jenis status izin tinggal tertentu)
Ada dukungan:Tersedia dukungan perpanjangan status izin tinggal (misalnya pembuatan dokumen atau pengurusan melalui konsultan hukum administratif)
Perusahaan membantu proses alih status ke visa kerja atau pengajuan visa kerja baru
Lihat selengkapnya tag lowongan
seleksi
cara kerja
tunjangan karyawan
Daya Tarik Lowongan Kerja
lingkungan kerja
言語
gaji
visa
Alur seleksi
Wawancara: Wawancara tatap muka