Manajemen konstruksi pembongkaran untuk apartemen dan rumah kayu bertingkat menengah hingga tinggi
Teknik Sipil & Konstruksi›Konstruksi Bangunan›Manajer Konstruksi
Foto
Gaji bulanan 300,000Yen~500,000Yen
Biaya transportasi: Ditanggung penuh
- Lokasi kerja
- Saitama(西大宮駅 車15分)
- Jam kerja
- 08:00〜17:00
- Level bahasa Jepang
- Tingkat percakapan sehari-hari
- Jenis pekerjaan
- Karyawan tetap
- Asrama / rumah perusahaan
- Ada
Deskripsi pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan:
Anda akan bertanggung jawab atas manajemen proyek demolisi (manajemen jadwal, manajemen keselamatan, pengajuan administratif, dll.) terutama untuk apartemen dan rumah kayu bertingkat menengah hingga tinggi. Akan ada pekerjaan fisik di lapangan yang minimal (sekitar 0-10%), dengan fokus pada tugas manajemen dan administratif.
【Tanggung Jawab Utama】
Manajemen Jadwal: Merencanakan timeline proyek demolisi secara keseluruhan dan mengkonfirmasi/menyesuaikan kemajuan
Manajemen Keselamatan: Memastikan kesehatan dan keselamatan kerja di lokasi pekerjaan dan memberikan panduan keselamatan kepada pekerja
Berbagai Pengajuan dan Dokumentasi: Mengirimkan pemberitahuan sebelumnya ke lembaga administratif dan organisasi terkait, membuat rencana dan laporan konstruksi (termasuk manajemen foto)
Tugas Koordinasi: Pertemuan dan koordinasi komunikasi dengan klien dan kontraktor mitra (pengrajin)
Anda akan memanfaatkan pengalaman praktis dan pengetahuan khusus untuk memajukan proyek demolisi dengan aman dan lancar. Anda akan bekerja di berbagai lokasi pekerjaan di wilayah metropolitan Tokyo (terutama di dalam Tokyo).
Posting pekerjaan ini adalah rekrutmen untuk layanan penempatan kerja yang dilakukan atas permintaan Green Kogyo Co., Ltd.
Jenis Pekerjaan: Karyawan Tetap
Poin Daya Tarik:
Perusahaan kami mengkhususkan diri dalam pekerjaan demolisi untuk apartemen bertingkat menengah hingga tinggi dan rumah kayu. Proyek-proyek beragam, menawarkan lingkungan kerja yang memuaskan. Sebagai profesional dalam manajemen konstruksi, kami mencari individu berbakat untuk mengambil berbagai peran termasuk pengawas situs dan pengawasan desain.
Kami menerapkan sistem jam kerja tetap yang menghargai keseimbangan kehidupan kerja. Dengan lebih dari 110 hari libur tahunan, Anda dapat menikmati kehidupan pribadi yang memuaskan. Selain itu, perusahaan kami mempertahankan budaya komunikasi terbuka dan lingkungan kerja yang menekankan kerja sama tim.
Sebagai organisasi kecil, kami tidak memiliki sistem berbasis senioritas sama sekali. Pencapaian Anda dievaluasi secara langsung dan mengarah pada kemajuan karir awal.
Kami menantikan aplikasi Anda.
Posting pekerjaan ini adalah rekrutmen karyawan tetap yang dilakukan oleh \"Proud Partners Co., Ltd.\" (Nomor Lisensi Bisnis Penempatan Kerja Berbayar: 13-Yu-313560), penyedia layanan penempatan kerja berlisensi oleh Menteri Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan, yang ditugaskan oleh \"Green Kogyo Co., Ltd.\"
Keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan
Kualifikasi yang Diinginkan:
Kami merekrut personel untuk mengelola proyek konstruksi pembongkaran untuk apartemen dan rumah kayu bertingkat menengah hingga tinggi.
《Kualifikasi dan Pengalaman yang Diperlukan》
Pengalaman praktis dalam manajemen konstruksi arsitektur (1 tahun atau lebih)
Pemegang kualifikasi terkait seperti Insinyur Manajemen Konstruksi sangat diterima
Surat izin mengemudi biasa (MT) diperlukan
《Kualitas Pribadi yang Diinginkan》
Mereka yang menghargai kerja tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik
Mereka dengan kemampuan pemecahan masalah dan mampu memberikan respons yang fleksibel
Mereka dengan kesadaran keselamatan yang tinggi dan mampu bekerja dengan rasa tanggung jawab
《Keterampilan yang Diterima》
Mereka yang memegang kualifikasi Insinyur Manajemen Konstruksi Arsitektur Tingkat 2 atau Insinyur Manajemen Konstruksi Teknik Sipil Tingkat 2
Mereka dengan pengalaman dalam manajemen konstruksi
Pengetahuan dan pengalaman dalam industri konstruksi
Lokasi kerja
Saitamaさいたま市大宮区三橋1-886Hanya bahasa JepangPETA
Tingkat bahasa Jepang yang dibutuhkan
Tingkat percakapan sehari-hari
Bisa membaca dan menulis, termasuk kanji
Detail
| Jam kerja | 08:00〜17:00 Jam Kerja dan Hari Kerja:
Jam kerja tetap, dengan minggu kerja 5 hari dari Senin hingga Jumat. Jam kerja aktual adalah dari 08:00 hingga 17:00, dengan waktu istirahat 60 menit. Lembur mungkin terjadi, tetapi penyesuaian akan dilakukan sebelumnya. Detail akan dijelaskan pada saat wawancara.
Liburan dan Hari Libur:
Sabtu dan Minggu libur (sistem akhir pekan 2 hari penuh)
Liburan tahunan: 110 hari atau lebih
Cuti berbayar tahunan (sekali per tahun, hingga 10 hari berturut-turut tersedia atas konsultasi)
Liburan musim panas, liburan akhir tahun dan Tahun Baru
Sistem cuti khusus (misalnya, cuti duka cita, dll.)
Sistem cuti hamil dan cuti perawatan anak
Cuti perawatan lansia
Gaji: Gaji bulanan ¥300.000 - ¥500.000
Gaji: Gaji bulanan ¥300.000 - ¥500.000
Kenaikan gaji dan bonus tersedia (berdasarkan kinerja) Kenaikan gaji tahunan sekali per tahun, bonus dua kali per tahun (Juli dan Desember)
Tunjangan transportasi disediakan
Manfaat dan Kesejahteraan:
Perlindungan asuransi sosial lengkap
Biaya transportasi disediakan (dengan batas)
Program dukungan perolehan kualifikasi
Pemeriksaan kesehatan rutin
Tunjangan kerja hari libur disediakan
Tunjangan lembur disediakan
Bonus disediakan
Program pelatihan internal yang berkembang dengan baik
Perumahan perusahaan tersedia (area Kawaguchi)
Lainnya:
Jenis pekerjaan: Karyawan tetap |
|---|---|
| Gaji dan biaya transportasi | Gaji bulanan 300,000Yen ~ 500,000Yen Biaya transportasi: Ditanggung penuh |
| Hari libur dan cuti | Sab・Min・Hari libur Sabtu dan Minggu libur (sistem akhir pekan dua hari penuh)
Hari libur tahunan: 110 hari atau lebih
Cuti berbayar tahunan (sekali per tahun, hingga 10 hari berturut-turut tersedia melalui konsultasi)
Liburan musim panas dan musim dingin
Sistem cuti khusus (misalnya, cuti ucapan selamat dan belasungkawa, dll.)
Sistem cuti melahirkan dan cuti perawatan anak
Cuti perawatan lansia |
| Masa percobaan | 6 bulan |
| Bonus | Ada(2 kali/tahun) |
| Kenaikan gaji | 1 kali/tahun |
| Cakupan kemungkinan perubahan lokasi kerja | Tidak ada perubahan (tanpa mutasi) 主な工事先は東京都内が多く、駐車上代の支給もございます。 |
| Cakupan kemungkinan perubahan tugas kerja | Tidak ada perubahan |
| Wawancara | Tatap muka atau daring |
| Tunjangan dan fasilitas | Asuransi sosial lengkapTunjangan transportasiDukungan sertifikasiSeragam disediakanAsrama・rumah dinasCuti melahirkan・cuti mengasuh anakCuti berbayarPemeriksaan kesehatan |
| Dukungan visa | Tidak ada |
Tentang status tinggal
Status tinggal yang diterima
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 文化活動
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
Hanya dapat dilamar oleh pemilik status izin tinggal yang mengizinkan bekerja di Jepang (beberapa perusahaan memiliki pembatasan jenis status izin tinggal tertentu)
Lihat selengkapnya tag lowongan
lingkungan kerja
seleksi
cara kerja
visa
Daya Tarik Lowongan Kerja
言語
Alur seleksi
Wawancara: Tatap muka atau daring