YOLO WORK
Sedang ditayangkan

[Dari Pemula hingga Manajemen Konstruksi] Menciptakan Kawasan Perumahan di Sano | Akhir Pekan & Hari Libur Libur, 120 Hari Libur Tahunan

Teknik Sipil & Konstruksi›Teknik Sipil›Manajer Konstruksi

Foto

Gaji

Gaji bulanan 250,000Yen

Biaya transportasi: Ditanggung sebagian(maksimal 30,000)

Lokasi kerja
Tochigi(佐野市駅 車9分)
Jam kerja
09:00〜18:00
Dini hariPagiSiangSorePetang dan malamTengah malam
Level bahasa Jepang
Tingkat percakapan bisnis
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Visa Insinyur / Spesialis Humaniora / Layanan Internasional diterimaTidak perlu pengalamanLibur akhir pekan & hari liburPerusahaan besar (1.000+ karyawan)

Jika Anda belum masuk, tombol ini akan mengarahkan Anda ke halaman masuk

Tanggal tayang: 2026/10/27

Deskripsi pekerjaan

Ini adalah manajemen konstruksi yang mengawasi "persiapan lahan" sebelum rumah dibangun. Dalam proyek pengembangan lahan perumahan tempat kami membangun rumah subdivisi, kami mengelola situs, gambar, anggaran, dan jadwal untuk memastikan konstruksi berjalan dengan aman dan sesuai rencana.

▼Alur Kerja

1. Penjualan memeriksa apakah pipa air sudah terpasang di lahan yang dibeli

2. Buat gambar konstruksi berdasarkan temuan dan dapatkan penawaran harga

3. Tempatkan pesanan konstruksi dengan perusahaan mitra

4. Kelola survei tanah dan kemajuan setiap fase konstruksi

Anda akan mengendarai kendaraan untuk pekerjaan.

▼Lingkungan Kerja

Laporan foto dan konfirmasi gambar diselesaikan melalui aplikasi smartphone. Dengan sekitar 3.000 perusahaan mitra, banyak pekerja terampil yang sudah mengenal perusahaan kami, membuat koordinasi di lapangan lebih mudah. Staf yang tidak berpengalaman menerima pelatihan dan dukungan dari rekan kerja senior.

▼Gaji

Gaji bulanan 250.000 yen ke atas (termasuk gaji lembur tetap 45.000 yen / 25,52 jam; jumlah tidak termasuk ini adalah 205.000 yen ke atas) + komisi spesialis 30.000 yen

※Gaji lembur yang melebihi jam di atas dibayar terpisah

┗Mereka yang memiliki pengalaman kerja kurang dari 3 tahun dimulai sebagai karyawan kontrak (3 bulan, 3 bulan, periode pembaruan 6 bulan). Selama periode ini, gaji lembur tetap untuk 29,26 jam, dan komisi spesialis dimulai setelah menjadi karyawan tetap

┗Kandidat berpengalaman: gaji tahunan 4 juta hingga 8 juta yen (1/14 dari jumlah tahunan dibayarkan setiap bulan)

Keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan

【Persyaratan Penting】

・Surat izin mengemudi mobil reguler (lisensi Jepang. AT-only dapat diterima) ※Anda akan mengendarai kendaraan untuk pekerjaan

・Tingkat N2 Tes Kemampuan Bahasa Jepang (untuk pertemuan dengan perusahaan mitra dan pengrajin, serta untuk membaca gambar dan dokumen)

【Mengenai Status Tempat Tinggal】

Penduduk tetap, penduduk jangka panjang, pasangan warga negara Jepang, pasangan penduduk tetap, dan mereka yang memiliki status "Teknologi/Kemanusiaan/Layanan Internasional" dapat melamar.

【Pelamar Ini Juga Disambut Baik】

・Mereka yang baru mengenal pekerjaan manajemen konstruksi (pelatihan disediakan)

・Latar belakang pendidikan tidak diperlukan

【Kandidat yang Disukai】

・Mereka yang berpengalaman dalam manajemen konstruksi

・Mereka yang memegang kualifikasi sebagai Manajer Konstruksi Teknik Sipil atau Arsitek

・Mereka yang berpengalaman memimpin tim

・Mereka yang mencintai manufaktur, atau mereka yang ingin mengembangkan keahlian terampil

Lokasi kerja

Tochigi佐野市高萩町1332-4Hanya bahasa JepangPETA

Tingkat bahasa Jepang yang dibutuhkan

Tingkat percakapan bisnis

Bisa membaca dan menulis, termasuk kanji

Detail

Jam kerja
09:00〜18:00
Jam kerja aktual adalah 8 jam dengan istirahat 60 menit. Lembur rata-rata 20 jam atau kurang per bulan (pengumuman pekerjaan menyebutkan sekitar 15–20 jam per bulan). Pada hari-hari dengan lembur, istirahat 30 menit diambil dari 18:00–18:30 sebelum pekerjaan dilanjutkan. Perusahaan bekerja di seluruh perusahaan untuk mengurangi lembur, dan ini adalah tempat kerja di mana karyawan bekerja dengan prioritas yang jelas untuk menyelesaikan tepat waktu.
Gaji dan biaya transportasi
Gaji bulanan 250,000Yen
Biaya transportasi: Ditanggung sebagian(maksimal 30,000Yen)
Hari libur dan cuti
Sab・Min・Hari libur
Kami memiliki sistem akhir pekan dua hari penuh, dengan Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional libur. Jumlah hari libur tahunan adalah 120 hari (tergantung kalender perusahaan). Kami menawarkan liburan akhir tahun dan Tahun Baru, liburan musim panas, liburan Golden Week, cuti duka cita, cuti khusus, cuti perawatan, dan cuti berbayar. Selain itu, kami juga memiliki cuti menstruasi, cuti bulan madu, dan cuti sukarela. Cuti berbayar adalah 2 hingga 10 hari per tahun (2 hari disediakan segera setelah bergabung).
Masa percobaan6 bulan
Kerja lemburKurang dari 20 jam/bulan
BonusAda(2 kali/tahun)
Kenaikan gaji1 kali/tahun
Cakupan kemungkinan perubahan lokasi kerjaSeluruh Jepang
Cakupan kemungkinan perubahan tugas kerjaDapat berubah ke tugas apa pun yang ditentukan perusahaan
WawancaraTatap muka atau daring
Tunjangan dan fasilitas
Asuransi sosial lengkapTunjangan transportasiTunjangan perumahanTunjangan keluargaDukungan sertifikasiProgram pelatihanCuti melahirkan・cuti mengasuh anakCuti berbayarPemeriksaan kesehatan
・Tunjangan komuting (hingga 30.000 yen per bulan pada prinsipnya). Beberapa kantor bisnis memungkinkan komuting dengan mobil (parkir tersedia; bervariasi menurut kantor) ・Tunjangan kualifikasi: Insinyur Manajemen Konstruksi Tingkat 2 10.000 yen/bulan, Tingkat 1 20.000 yen/bulan; Arsitek Tingkat 2 10.000 yen/bulan, Tingkat 1 30.000 yen/bulan; Lisensi Agen Properti 10.000 yen/bulan ・Tunjangan perumahan, tunjangan keluarga (sesuai peraturan perusahaan), tunjangan jabatan, tunjangan pembelian rumah ・Rencana kepemilikan saham karyawan (insentif 20%) ・Smartphone perusahaan disediakan ・Dukungan perolehan kualifikasi, pelatihan internal, pengakuan karyawan ・Cuti melahirkan/cuti perawatan anak (banyak kasus penggunaan) ・Penggunaan fasilitas penitipan anak yang dioperasikan perusahaan ・Jam kerja yang diperpendek/jam kerja yang tergoyahkan (dengan syarat tertentu) ・Sistem rotasi pekerjaan, sistem agen bebas ・Konsultasi kesehatan oleh konselor (gratis), tes AMH (tes cadangan ovarium terkait kehamilan; gratis) ・Diskon karyawan, tunjangan belasungkawa/perayaan, hotline internal ・Larangan merokok di dalam ruangan (ruang merokok tersedia)
Dukungan visaTidak ada
Asrama / rumah perusahaanTidak ada

Tentang status tinggal

Status tinggal yang diterima

  • 永住者
  • 定住者
  • 日本人の配偶者等
  • 永住者の配偶者等
  • 特別永住者
  • 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
  • 技能
  • 教育
  • 介護
  • 高度専門職1号イ
  • 高度専門職1号ロ
  • 高度専門職1号ハ
  • 高度専門職2号
  • 教授
  • 経営・管理
  • 研究
  • 宗教
  • 芸術
  • 興行
  • 報道
  • 法律・会計業務
  • 医療

Hanya dapat dilamar oleh pemilik status izin tinggal yang mengizinkan bekerja di Jepang (beberapa perusahaan memiliki pembatasan jenis status izin tinggal tertentu)

Lihat selengkapnya tag lowongan

gaji

Termasuk bonusKenaikan gaji

Daya Tarik Lowongan Kerja

Pelatihan lengkap disediakan

tunjangan karyawan

Tersedia dukungan sertifikasiBiaya transportasi ditanggungTersedia cuti melahirkan / cuti orang tua

seleksi

Wawancara online

cara kerja

5 hari semingguTanpa kerja malam

lingkungan kerja

Bekerja dalam tim

Alur seleksi

Lamar
Seleksi berkas
Pengaturan wawancara
Wawancara 1
Diterima

Wawancara: Tatap muka atau daring

[Dari Pemula hingga Manajemen Konstruksi] Menciptakan Kawasan Perumahan di Sano | Akhir Pekan & Hari Libur Libur, 120 Hari Libur Tahunan|サポーターズ株式会社