★FALCONERI Shinsaibashi Store★ Rekrutmen Penjualan Pakaian Kasmir Italia [Posisi Penuh Waktu]
Ritel & Distribusi›Toko Khusus›Staf Penjualan
Foto
Gaji bulanan 240,000Yen~270,000Yen
Biaya transportasi: Ditanggung sebagian(maksimal 35,000)
- Lokasi kerja
- Osaka
- Jam kerja
- 11:00〜21:45
- Level bahasa Jepang
- Tingkat percakapan bisnis
- Jenis pekerjaan
- Karyawan tetap
- Dukungan visa
- Ada dukungan
Deskripsi pekerjaan
Posisi penjualan dan interpretasi untuk merek pakaian yang menggunakan bahan alami seperti cashmere dan sutra Italia
【Tugas Spesifik…】
■Layanan pelanggan, penjualan, dan interpretasi
■Tampilan di toko
■Pengaturan produk
■Manajemen inventaris, dll.
【Jam Kerja】
Jadwal berbasis shift dengan 8 jam kerja aktual dan 1 jam istirahat dalam jam operasional.
【Basis Pelanggan】
・Rasio gender: 90% perempuan, 10% laki-laki
・Rentang usia: 30-an hingga 60-an
・Kunjungan toko harian: sekitar 10 hingga 30 grup
【Lingkungan Kerja】
90% staf adalah perempuan.
Rentang usia bervariasi, termasuk orang-orang di usia 20-an, 30-an, 40-an, dll.
【Apa itu Falconeri?】
Menggabungkan bahan alami berkualitas tinggi dengan keahlian pengrajin Italia.
Dalam desain sederhana terdapat tradisi dan kreativitas,
menawarkan barang yang dapat dikenakan selama bertahun-tahun lintas generasi.
【Kemajuan Karir】
Setelah bergabung, seiring Anda menyempurnakan keterampilan penjualan,
Anda akan memiliki kesempatan untuk menunjukkan kemampuan Anda di posisi manajemen di masa depan.
Beberapa anggota staf telah menjadi manajer toko dalam waktu kurang dari satu tahun.
Selain itu, dengan motivasi, transisi ke pekerjaan kantor pusat dimungkinkan.
Operasi situs EC/pers, dll.
Anda dapat membangun pengalaman dan memiliki karir panjang di industri pakaian.
Keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan
・Seseorang yang dapat berkomunikasi secara aktif dan terbuka terhadap staf dan pelanggan.
・Seseorang yang dapat memberikan layanan pelanggan yang sangat baik dengan pengetahuan produk yang solid. (Pelatihan pengetahuan produk akan diberikan setelah bergabung.)
・Seseorang yang selalu dapat bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan.
Lokasi kerja
Osaka大阪市中央区心斎橋筋2-7-1 フジモト心斎橋ビルHanya bahasa JepangPETA
Tingkat bahasa Jepang yang dibutuhkan
Tingkat percakapan bisnis
Detail
| Bahasa umum selain bahasa Jepang | Bahasa InggrisBahasa MandarinBahasa KoreaBahasa Italia |
|---|---|
| Jam kerja | 11:00〜21:45 Shift system with 8 hours of actual work and 1 hour of break for early, mid, and late shifts |
| Gaji dan biaya transportasi | Gaji bulanan 240,000Yen ~ 270,000Yen Biaya transportasi: Ditanggung sebagian(maksimal 35,000Yen) |
| Hari libur dan cuti | Sistem shift ■Two days off per week (8-9 days off per month, shift system)
■Annual paid leave (10 days or more) *Paid leave acquisition rate 100%
■Maternity/parental leave
■Nursing care leave
■Marriage leave (5 days for employee's own marriage / 3 days for child or sibling's marriage)
■Condolence leave
■Sick leave 2 days |
| Masa percobaan | 6 bulan Only some benefits are available |
| Kerja lembur | Kurang dari 10 jam/bulan |
| Kenaikan gaji | Ada |
| Cakupan kemungkinan perubahan lokasi kerja | Tidak ada perubahan (tanpa mutasi) 引っ越しを伴わない範囲での異動あり。また、年に数回、他県でPOP UPが開催される場合、数日間勤務のご協力をお願いすることもあります。 |
| Cakupan kemungkinan perubahan tugas kerja | Dapat berubah ke tugas apa pun yang ditentukan perusahaan 将来的にキャリアアップや、キャリアチェンジにて変更になる場合があります。 |
| Wawancara | Tatap muka atau daring |
| Tunjangan dan fasilitas | Asuransi sosial lengkapTunjangan transportasiProgram pesangonDukungan sertifikasiSeragam disediakanCuti melahirkan・cuti mengasuh anakCuti berbayarPemeriksaan kesehatan ・昇給年2回
・チームインセンティブ(目標達成した場合)
・残業手当
・社会保険完備
・交通費支給(上限35,000円まで/月)
・社員特別割引
・役職手当
・定期健康診断
・育児時短勤務制度
・当社ブランドの服を支給(年2回、選択可)※買取は一切発生しません
・結婚祝い金(最大5万円/規定あり)
・出産祝い金(1人目は3万円/2人目以降は2万円)
・退職金制度※規定あり
・言語サポート※試用期間は除く
・英語レベルチェック手当
・Breakfast MTGサポート※朝食を兼ねたMTG時に1人1000円分を補助 |
| Asrama / rumah perusahaan | Tidak ada |
Tentang status tinggal
Status tinggal yang diterima
Belum ditentukan untuk lowongan ini
Hanya dapat dilamar oleh pemilik status izin tinggal yang mengizinkan bekerja di Jepang (beberapa perusahaan memiliki pembatasan jenis status izin tinggal tertentu)
Ada dukungan:Tersedia dukungan perpanjangan status izin tinggal (misalnya pembuatan dokumen atau pengurusan melalui konsultan hukum administratif)
Lihat selengkapnya tag lowongan
lingkungan kerja
cara kerja
visa
tunjangan karyawan
Daya Tarik Lowongan Kerja
言語
gaji
Alur seleksi
Wawancara: Tatap muka atau daring