YOLO WORK
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\ Customer service, cashier, convenience store staff, free visa renewal support, 120 days off per year

Distribution et commerce de détail›Supermarché / Supérette›Employé de magasin

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Salaire

Salaire mensuel 228,000Yen~350,000Yen

Frais de transport : pris en charge partiellement

Lieu de travail
Aichi(中島(愛知))
Horaires de travail
22:00:00〜07:00:00
Petit matinMatinMidiAprès-midiSoirée et nuitMinuit
Niveau de japonais
Niveau de conversation quotidienne
Type de contrat
CDI / Salarié
Foyer / logement d'entreprise
Oui
5 jours par semaineAide au déménagement disponibleRecrutement urgentPossibilité de passage à temps plein

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Date de publication : 2025/1/16

Description du poste

You will be responsible for store operations.

・Customer service, cash register

・Product delivery, product management, and ordering

・Part-time staff management (education, recruitment)

・Sales management, etc.

In addition to on-site work, you will also be involved in general store operations.

When I joined the company, after designing my ideal career,

It was started by sharing it with the entire company.

When we actually go to each site, we will entrust the work to the extent possible through OJT, etc.

(1st career step)

You will receive convenience store staff training (about 2 months) at the head office and learn basic operations.

(2nd career step)

You will be asked to transfer to the practice of store management, such as communication, management, and marketing, while undergoing operation retention training (about 1 to 2 years) at your affiliated store.

We support your goal setting and growth with career advancement interviews 3 times a year.

(3rd career step)

Through leader training and management training, we aim to continuously improve skills such as management, marketing, human resource development, and leadership.

◇Annual holidays

120 days ~

◇Holidays

■Complete two-day work week system (even if you take turns and take 3 days off per week!)

└ By utilizing the holiday advance declaration system, it is possible to specify some holidays in advance.

■Summer vacation

■Winter vacation

■Elective long-term leave (up to 12 consecutive holidays can be taken)

■Prenatal and postnatal leave

■Childcare leave

■Crown marriage leave

■Paid leave (10 days granted six months after joining the company, maximum 20 days. (Plans are granted)

*Annual holidays vary depending on the number of holidays and shifts (120 to 130 days)

welfare

・Free visa renewal support

・Health insurance

・Welfare pension insurance

・Employment insurance

・Workers' compensation insurance

・There is a training system

・No transfers involving relocation

・Holiday advance declaration system

・Elective long leave system (up to 12 consecutive holidays can be taken)

・Support system (you can choose to work shorter hours or pay plus work if you wish)

・Yokohama Stadium pair tickets (3rd base side bay blue seat)

・Comprehensive welfare service (benefit station)

・Remote work is applicable (depending on position)

・Flex system is applicable (depending on position)

・No smoking indoors (all offices)

Lieu de travail

Aichi名古屋市港区小賀須En japonais uniquementCarte

Niveau de japonais requis

Niveau de conversation quotidienne

Détails

Horaires de travail
22:00:00〜07:00:00
Salaire et frais de transport
Salaire mensuel 228,000Yen ~ 350,000Yen
Frais de transport : pris en charge partiellement
Nombre minimum de jours travaillésÀ partir de 5 jours/semaine
Nombre minimum d'heures par jourÀ partir de 8 heures/jour
Période d'essai2 mois Salaire pendant la période d'essai : 205000 JPY
Augmentation de salaireOui
EntretienEntretien en ligne
Avantages sociaux
Uniforme fourni
VisaAucun

À propos du statut de résident

Statuts de résident acceptés

Pas encore précisé pour cette offre

Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)

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Entretien en ligneSans CV

façon de travailler

Pas d'heures supplémentaires2 jours de repos par semaine

avantages sociaux

Dortoir / logement d'entrepriseFrais de transport pris en chargeCongé maternité / parental disponible

Appel de Postes Vacants

Formation complète assuréeExpérience appréciéeAucune expérience requise

environnement de travail

Expérience dans le recrutement de personnel étrangerAucune restriction de coiffureTravail en équipeUniforme obligatoireFemmes employéesPersonnel étranger employéPas de code vestimentaire

salaire

Augmentation de salaire

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Entretien: Entretien en ligne

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