【Recrutement pour Poste à Temps Plein】Réception d'Hôtel Affilié à l'Étranger
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Salaire mensuel 250,000Yen～300,000Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
- Lieu de travail
- Tokyo（台場）
- Horaires de travail
- 09:00:00〜18:00:00
- Niveau de japonais
- Niveau de conversation professionnelle
- Type de contrat
- CDI / Salarié
- Visa
- Accompagnement disponible
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Date de publication : 2026/7/28
Description du poste
・Anglais requis – Niveau natif (TOEIC ou indicateurs similaires préférés)
・Opérations de réception (bureau d'information, attribution de chambres, traitement de diverses demandes de clients)
※L'anglais au niveau natif est requis en raison de nombreux clients étrangers. Japonais N3 ou supérieur, N2/N1 préféré
※Limite d'âge : 35 ans
※Le salaire varie selon l'âge, l'expérience, etc.
※Prime : 3,4 mois payés en année fiscale 2024
Lieu de travail
Tokyo港区台場1-9-1 ヒルトン東京お台場En japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Niveau de conversation professionnelle
Peut lire et écrire, y compris les kanji
Détails
| Horaires de travail | 09:00:00〜18:00:00 |
|---|---|
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 250,000Yen ～ 300,000Yen Frais de transport : pris en charge intégralement |
| Jours de repos et congés | Travail en shifts |
| Période d'essai | 3 mois |
| Augmentation de salaire | Oui |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Aucun changement (pas de mutation) |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Aucun changement |
| Entretien | Entretien en personne |
| Avantages sociaux | Indemnité de transportUniforme fourni |
| Foyer / logement d'entreprise | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
Pas encore précisé pour cette offre
Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
Accompagnement disponible：Un accompagnement pour le renouvellement du statut de résidence est proposé (aide à la constitution du dossier, mise en relation avec un spécialiste administratif, etc.)
L'entreprise accompagne le passage à un visa de travail ou sa première obtention
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Entretien: Entretien en personne