Professeur d'anglais à la maternelle bilingue (avec certaines responsabilités de garde d'enfants) ※Kanemachi
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Salaire mensuel 250,000Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
- Lieu de travail
- Tokyo（金町）
- Horaires de travail
- 08:30:00〜17:30:00
- Niveau de japonais
- Japonais non requis
- Type de contrat
- CDD1 an (Renouvelable)
- Visa
- Accompagnement disponible
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Date de publication : 2026/9/10
Qu'est-ce qu'un salarié en CDD ?
Vous signez un contrat directement avec l'entreprise pour une durée déterminée (6 mois, 1 an, etc.). Ce contrat peut être renouvelé pour continuer à travailler plus longtemps.
Description du poste
Nous recherchons des cours d'anglais dans un jardin d'enfants bilingue pour les enfants âgés de 2 à 5 ans.
Les qualifications ne sont pas requises, mais l'expérience en enseignement de l'anglais est nécessaire.
Contrairement aux écoles de conversation anglaise, vous aiderez également à certaines tâches de garde d'enfants (changement de couches, assistance aux toilettes, etc.).
Le travail est essentiellement un poste en semaine de 8h30 à 17h30, et vous pouvez prendre environ une semaine de congé pendant les vacances d'été et les vacances de fin d'année/Nouvel An.
Puisque nous enseignons l'anglais natif aux enfants, une prononciation et un accent de niveau natif sont requis. Nous accueillons particulièrement les candidats des pays anglophones (États-Unis, Royaume-Uni, Australie, Nouvelle-Zélande, Canada, etc.) !
※La prononciation et l'accent anglais natif sont essentiels
※L'expérience en tant qu'enseignant d'anglais est essentielle (si elle n'est pas mentionnée dans votre CV ou vos antécédents professionnels au moment de la candidature, vous ne passerez pas la sélection des dossiers)
※Veuillez vérifier à l'avance si vous pouvez vous rendre de votre adresse actuelle au lieu de travail (si le trajet prend 60 minutes ou plus, vous ne serez pas embauché)
【Personnel d'ouverture pour un jardin d'enfants prévu pour ouvrir en avril 2027】
※Après l'embauche, vous recevrez une formation dans une autre installation (Nagareyama Otaka no Mori Garden) jusqu'à l'ouverture
★Poste d'enseignant d'anglais dans un jardin d'enfants bilingue exploité par une grande entreprise★
Les compétences en langue japonaise et les qualifications ne sont pas requises.
Contrairement aux enseignants des écoles de conversation anglaise, il y a certaines tâches de garde d'enfants (changement de couches/soutien aux toilettes, etc.).
Des bonus fournis ! Le personnel dans la vingtaine à la quarantaine est actif !
Les candidats des pays anglophones (États-Unis, Royaume-Uni, Australie, Nouvelle-Zélande, Canada) sont particulièrement bienvenus !!
《Conditions/Expérience requises》
・Prononciation et accent anglais natifs
・Expérience en enseignement de l'anglais
・Capable de se déplacer dans un délai de 60 minutes
《Critères de sélection à l'entretien》
・Caractère et personnalité
・Expérience en enseignement de l'anglais
・Capable de travailler pendant plusieurs années
Les week-ends et les jours fériés sont libres, et les vacances d'été et les vacances de fin d'année/Nouvel An durent une semaine ou plus, vous pouvez donc profiter d'une vie privée épanouie♪
Compétences et expérience requises
・Maîtrise de l'anglais au niveau natif
・Expérience en enseignement de l'anglais
Lieu de travail
Tokyo葛飾区東京都葛飾区東金町1-10-1 クロス金町5階En japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Japonais non requis
Lecture et écriture non requises
Détails
| Langues courantes autres que le japonais | Anglais |
|---|---|
| Horaires de travail | 08:30:00〜17:30:00 |
| Durée du contrat | 1 an |
| Renouvellement | Renouvelable |
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 250,000Yen Frais de transport : pris en charge intégralement |
| Jours de repos et congés | Sam・Jours fériés・Dim |
| Période d'essai | 3 mois |
| Heures supplémentaires | Aucune |
| Augmentation de salaire | 1 fois par an |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Aucun changement (pas de mutation) |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Aucun changement |
| Entretien | En personne ou en ligne |
| Avantages sociaux | Assurance sociale complèteIndemnité de transportUniforme fourniCongés payésBilan de santé |
| Foyer / logement d'entreprise | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務（業務内容: 国際業務）
- 教育
- 高度専門職1号イ
Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
Accompagnement disponible：Un accompagnement pour le renouvellement du statut de résidence est proposé (aide à la constitution du dossier, mise en relation avec un spécialiste administratif, etc.)
L'entreprise accompagne le passage à un visa de travail ou sa première obtention
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