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English Teacher at Bilingual Kindergarten (with some childcare duties) ※Nagareyama
Éducation›Crèche / Maternelle›Professeur d'anglais
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Salaire mensuel 250,000Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
- Lieu de travail
- Chiba(流山おおたかの森)
- Horaires de travail
- 08:30:00〜17:30:00
- Niveau de japonais
- Japonais non requis
- Type de contrat
- CDD1 an (Renouvelable)
- Visa
- Accompagnement disponible
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Date de publication : 2026/3/6
Qu'est-ce qu'un salarié en CDD ?
Vous signez un contrat directement avec l'entreprise pour une durée déterminée (6 mois, 1 an, etc.). Ce contrat peut être renouvelé pour continuer à travailler plus longtemps.
Description du poste
We are looking for English lessons at a bilingual kindergarten for children aged 2-5 years old.
Qualifications are not required, but experience teaching English is necessary.
Unlike English conversation schools, you will also assist with some childcare duties (diaper changes, toilet assistance, etc.).
The job is basically a weekday position from 8:30 AM to 5:30 PM, and you can take about a week off during summer vacation and year-end/New Year holidays.
Since we teach children native English, native-level pronunciation and accent are required. We especially welcome applicants from English-speaking countries (USA, UK, Australia, New Zealand, Canada, etc.)!
※Native English pronunciation and accent are essential for this position
※Experience as an English teacher is essential for this job (if not listed on your resume or work history at the time of application, you will not pass the document screening)
※Students on student visas or working holiday visas cannot apply
※When applying, please check in advance whether you can commute from your current address to the workplace (if commuting takes 90 minutes or more, you will not pass the document screening)
★English Teacher position at a bilingual kindergarten operated by a major company★
Japanese language ability & qualifications are not required.
Unlike English conversation school teachers, there are some childcare duties (diaper changes/toilet support, etc.).
Bonuses provided!
Staff in their 20s to 40s are active!
Applicants from English-speaking countries (USA, UK, Australia, New Zealand, Canada) are especially welcome!!
《Required Conditions/Experience》
・Native English pronunciation and accent
・Experience in English instruction
・Able to commute within 90 minutes
《Selection Criteria at Interview》
・Character and personality
・Experience in English instruction
・Ability to work for multiple years
Weekends and holidays are off, and summer vacation and year-end/New Year holidays are one week or more, so you can enjoy a fulfilling private life♪
Lieu de travail
Chiba流山市おおたかの森北2-56-4En japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Japonais non requis
Lecture et écriture non requises
Détails
| Langues courantes autres que le japonais | Anglais |
|---|---|
| Horaires de travail | 08:30:00〜17:30:00 |
| Durée du contrat | 1 an |
| Renouvellement | Renouvelable |
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 250,000Yen Frais de transport : pris en charge intégralement |
| Jours de repos et congés | Sam・Dim・Jours fériés |
| Période d'essai | 3 mois |
| Heures supplémentaires | Aucune |
| Augmentation de salaire | 1 fois par an |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Aucun changement (pas de mutation) |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Aucun changement |
| Entretien | Entretien en personne |
| Avantages sociaux | Assurance sociale complèteIndemnité de transportUniforme fourniCongés payés |
| Foyer / logement d'entreprise | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務(業務内容: 国際業務)
- 教育
- 高度専門職1号イ
Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
Accompagnement disponible:Un accompagnement pour le renouvellement du statut de résidence est proposé (aide à la constitution du dossier, mise en relation avec un spécialiste administratif, etc.)
L'entreprise accompagne le passage à un visa de travail ou sa première obtention
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Entretien: Entretien en personne