[Support VISA Disponible] Coordinateur de Talents en Langue Chinoise / Aucune Expérience Requise

Poste : Coordinateur du Personnel Exploitant les Compétences en Langue Chinoise (Industrie des Semiconducteurs)

[Responsabilités Professionnelles]

Vous serez un « coordinateur du personnel » reliant les grands fabricants de semiconducteurs aux ingénieurs. Vous résoudrez les défis en matière de talents de l'entreprise et soutiendrez un environnement où les ingénieurs peuvent travailler en toute tranquillité.

Ce rôle ne se concentre pas sur le démarchage à froid ou la recherche de nouveaux clients, mais plutôt sur la construction de relations avec les clients existants et le soutien aux ingénieurs.

〈Les tâches spécifiques incluent〉

・Réunions avec les clients

・Écoute pour comprendre « quel type de talent est nécessaire »

・Soutien pour le placement et l'affectation des ingénieurs

・Entretiens de suivi après le début du travail des ingénieurs

・Coordination des horaires

・Gestion des ventes

・Réunions avec les bureaux à l'étranger (en chinois ou en japonais)

※Les voyages d'affaires en Chine sont inclus (passeport requis)

[Après Votre Arrivée]

Les employés seniors vous enseigneront sur le terrain. Vous pouvez apprendre le flux de travail même sans connaissances du secteur ou expérience en vente.

▼Développement de Carrière

Années 1-2 : Acquérir des connaissances du secteur et gérer les relations avec les clients

→ Années 3-5 : Élargir votre portefeuille de clients et encadrer le personnel junior

→ À l'avenir, vous pouvez également relever des défis de gestion d'équipe

☆Coordinateur du Personnel reliant les grands fabricants de semiconducteurs aux ingénieurs｜Poste à temps plein exploitant le chinois et le japonais

☆Pas de démarchage à froid. L'accent est mis sur la construction de relations avec les clients existants et le soutien aux ingénieurs.

☆Aucune expérience en vente nécessaire. Senior staff will teach you.

▼GOOD POINTS

・Housing allowance and relocation assistance available (subject to company policy)

・Transportation allowance up to 40,000 yen per month

・Complete social insurance coverage

▼Required Japanese Language Level

Since you will have meetings, interviews, and document preparation with clients and overseas offices, the target level is N2 or above.

You need accurate Japanese language skills for work.

At the same time, "ability to speak Chinese" is essential.

[Required Qualifications]

・Valid driver's license (automatic transmission acceptable)

・Ability to obtain a passport when necessary

・Japanese N2 or above

・Ability to speak Chinese