[Télétravail OK] Administration générale / Administration de la construction (Gestion de la présence du personnel, Gestion des factures, etc.)
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Salaire mensuel 250,000Yen~260,000Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
- Lieu de travail
- Tokyo(西台駅 徒歩5分)
- Horaires de travail
- 08:00〜17:00
- Niveau de japonais
- Niveau de conversation professionnelle
- Type de contrat
- CDI / Salarié
- Foyer / logement d'entreprise
- Oui
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Date de publication : 2026/10/30
Description du poste
Description du poste
Nous vous confierons des tâches administratives générales de back-office en construction pour assurer le bon fonctionnement du chantier. Après votre arrivée, notre personnel administratif existant vous fournira un soutien attentif au fur et à mesure que vous progresserez dans le travail pratique.
•Saisir, mettre à jour et gérer Green Site (portail de construction pour les registres de gestion de construction, documents de sécurité, etc.)
•Gérer la présence et l'assiduité des travailleurs du chantier (dejura), compiler et organiser les données de présence
•Vérifier les factures des sous-traitants et des entreprises partenaires, soutenir le calcul des coûts et dépenses de sous-traitance
•Créer divers documents de soumission pour les nouvelles entrées de chantier, classer les documents de gestion de la sécurité et de la santé
•Réponse téléphonique, réception des visiteurs, affaires générales internes et gestion des équipements, etc.
•※Aucune connaissance spécialisée telle que la création de dessins (CAO) n'est requise du tout.
Type d'emploi : Employé à temps plein
Satisfaction professionnelle :
C'est un travail où vous pouvez ressentir la satisfaction et la sécurité de soutenir le chantier en arrière-plan et d'être apprécié !
Ce recrutement est un recrutement d'employés à temps plein mené par « Proud Partners Co., Ltd. (Numéro de licence d'agence de placement rémunéré : 13-Yu-313560) », un opérateur d'agence de placement autorisé par le ministre de la Santé, du Travail et des Affaires sociales, mandaté par « Inobe Kasetsu Co., Ltd. »
Compétences et expérience requises
Qualifications Souhaitées :
Nous recrutons sur la base du mérite, indépendamment de la nationalité.
Profil du Candidat Idéal
• Une personne qui communique de manière positive et courtoise et peut travailler harmonieusement avec des collègues à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise
• Une personne compétente pour accomplir régulièrement et avec précision les tâches de saisie de données et d'organisation de documents
• Une personne qui trouve de la satisfaction à soutenir l'organisation et les membres de l'équipe de terrain à partir d'un rôle administratif
• (Pour les ressortissants étrangers) Une personne capable de mener des conversations quotidiennes et des communications commerciales en douceur (niveau N2 du Test de Compétence en Langue Japonaise ou équivalent)
Conditions de Candidature
• 【Requis】Compétences informatiques de base (saisie de texte dans Excel et Word, saisie de données, correspondance par courrier électronique)
【Compétences et Qualifications Bienvenues】
Conditions Préférées
• 【Bienvenu】Expérience administrative dans l'industrie de la construction (administration de chantier, travaux de bureau de construction, administration générale, etc.)
• 【Bienvenu】Expérience avec les systèmes cloud pour l'industrie de la construction tels que Green Site
• 【Bienvenu】Expérience avec les calculs d'apparence ou le règlement des frais d'externalisation et divers
• ※Nous accueillons également les candidats inexpérimentés qui sont à l'aise avec les opérations informatiques et motivés
Lieu de travail
Tokyo板橋区蓮根3-9-17 パークヒルズ西台203En japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Niveau de conversation professionnelle
Peut lire et écrire, y compris les kanji
Détails
| Horaires de travail | 08:00〜17:00 Horaires et jours de travail :
Horaires fixes, 5 jours par semaine du lundi au vendredi.
Heures supplémentaires
Minimales en principe (estimées à moins de 10 heures par mois en moyenne)
Jours de congé
Système complet de week-end de deux jours (samedi, dimanche et jours fériés)
Congés
Congé GW, vacances d'été, congé de fin d'année et du Nouvel An, congé annuel payé (accordé selon les exigences légales)
Salaire : ¥250 000 - ¥260 000 salaire mensuel
Augmentation de salaire
Une fois par an (basée sur les règles d'emploi et l'évaluation du personnel)
Prime
1 à 2 fois par an (versée selon les performances)
Diverses allocations
Allocation de transport fournie, allocation pour heures supplémentaires (versée séparément selon les exigences légales)
Période d'essai
3 mois (aucun changement dans les conditions d'emploi)
Pas de relocalisation
Autres :
Type d'emploi : Employé à temps plein |
|---|---|
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 250,000Yen ~ 260,000Yen Frais de transport : pris en charge intégralement |
| Jours de repos et congés | Dim・Jours fériés Jours de congé : dimanches et autres jours (système de week-end de deux jours)
Jours fériés annuels : 120 jours ou plus
Travail supplémentaire
Principe : minimal (estimé à moins de 10 heures par mois en moyenne)
Congés d'été, congés de fin d'année et du Nouvel An, congés payés annuels (accordés conformément à la loi) |
| Période d'essai | 3 mois |
| Heures supplémentaires | Moins de 10 h/mois |
| Prime | Selon la performance |
| Augmentation de salaire | 1 fois par an |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Aucun changement (pas de mutation) |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Aucun changement |
| Entretien | En personne ou en ligne |
| Avantages sociaux | Assurance sociale complèteIndemnité de transportAide à la certificationProgramme de formationLogement d'entrepriseCongé maternité et parentalCongés payésBilan de santé Assurance-chômage, Assurance contre les accidents du travail,
Assurance maladie, Assurance pension des salariés
Adhésion au système de prestations de retraite de l'industrie de la construction
Système de congés payés
Trajets domicile-travail en véhicule personnel autorisés
Logement de fonction fourni |
| Visa | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 技能
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- 高度専門職1号ロ
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Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
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