Gestion de la construction pour la rénovation de grands immeubles en copropriété, l'étanchéité et les travaux de peinture
Génie civil et construction›Construction de bâtiments›Conducteur de travaux
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Salaire mensuel 250,000Yen~350,000Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
- Lieu de travail
- Tokyo(鶴川駅 徒歩10分)
- Horaires de travail
- 08:30〜17:00
- Niveau de japonais
- Niveau de conversation quotidienne
- Type de contrat
- CDI / Salarié
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Date de publication : 2026/10/26
Description du poste
Description du poste :
Dans un poste de gestion de construction, vous soutiendrez la progression fluide des projets. Nous traitons principalement les travaux de façade extérieure, d'étanchéité et de peinture sur de grands immeubles d'appartements, avec un travail basé au bureau centré sur la planification des projets et la coordination des calendriers avec les entrepreneurs partenaires.
【Principales responsabilités】
Planification et gestion des calendriers de construction
Coordination des calendriers avec les entrepreneurs et les travailleurs partenaires
Gestion de la progression du site, de la qualité et de la sécurité
Travail informatique tel que la création de documents
Travaillons ensemble pour réaliser une construction de haute qualité en exploitant votre expérience et vos compétences.
Points d'attrait :
Ceci est une opportunité de recrutement dans une entreprise de gestion de construction qui développe régulièrement ses activités dans la région de Machida. De nombreux changements de carrière en provenance du travail temporaire et d'autres industries prospèrent ici, et l'environnement est parfaitement configuré pour ceux sans expérience qui visent à devenir des professionnels.
Le plus grand attrait est le système de soutien après l'adhésion. Au cours du premier mois suivant votre adhésion, vous pouvez apprendre les principes fondamentaux en détail dans une école de formation, vous pouvez donc commencer en toute confiance même avec zéro connaissance.
Après votre affectation sur un site, vous serez principalement confié à des travaux de gestion tels que la planification de projets, la coordination des entrepreneurs et les tâches informatiques—aucun travail physique lourd. Sous la guidance attentive de collègues seniors possédant une expertise technique élevée, vous pouvez également viser l'obtention de qualifications nationales telles que « Technicien en gestion de la construction » dans la vingtaine.
Avec les qualifications obtenues, votre revenu augmentera régulièrement grâce aux augmentations de base, et il est possible de viser un plafond de salaire annuel de 8 millions de yens à l'avenir.
Il n'y a pas de réinstallation, et en dehors des réunions à l'échelle de l'entreprise deux fois par mois, le style de travail de base est direct vers le site et direct depuis le site. Puisque les projets ont des délais clairs de 3 à 6 mois, vous pouvez travailler avec un bon sens du rythme et de l'équilibre.
De plus, la « rénovation à grande échelle », qui est la force de l'entreprise, est une demande qui se produit régulièrement sur un cycle de 10 à 15 ans, offrant des perspectives d'avenir exceptionnelles non affectées par les conditions économiques.
Fondée en 2010 avec 20 employés, c'est une entreprise charmante à l'échelle accueillante qui continue de croître régulièrement enracinée dans la communauté. Dans un environnement éducatif rigoureux, c'est un emploi que nous pouvons recommander avec confiance à ceux qui souhaitent développer un métier qualifié à vie dans une industrie stable.
Autres informations :
Type d'emploi : Employé à temps plein
Cette offre d'emploi est un recrutement d'employés à temps plein mené par « Proud Partners Co., Ltd. » (Numéro de licence d'agence de placement rémunérée : 13-Yu-313560), une agence de placement agréée par le ministre de la Santé, du Travail et de la Protection sociale, sur commission de « TNK Co., Ltd. »
Compétences et expérience requises
Qualifications souhaitées :
Qualifications et compétences requises
《Qualifications et expérience essentielles》
Aucune formation scolaire requise ; aucune expérience dans le secteur ou le type d'emploi requise
Ceux qui valorisent le travail d'équipe et peuvent communiquer facilement
《Qualifications et expérience bienvenues》
Ceux ayant des connaissances spécialisées dans les domaines liés à la construction
Ceux qui visent à passer du statut de personnel temporaire à employé permanent
Ceux motivés à obtenir des qualifications nationales telles que Technicien en gestion de la construction (avec antécédents d'acquisition dans la vingtaine)
《Qualités personnelles souhaitées》
Ceux ayant de grandes capacités de résolution de problèmes et pouvant agir de manière indépendante
Ceux désireux d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences
Ceux ayant une sensibilisation élevée à la gestion de la sécurité et au contrôle de la qualité
Lieu de travail
Tokyo町田市能ヶ谷3-10-10シティベースそのべ 1FEn japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Niveau de conversation quotidienne
Peut lire et écrire, y compris les kanji
Détails
| Horaires de travail | 08:30〜17:00 Horaires et jours de travail :
Les horaires de travail sont fixes de 8h30 à 17h00. Le temps de pause est de 120 minutes, et les jours de travail sont 5 jours par semaine, dimanches et jours fériés exclus. Des heures supplémentaires peuvent être requises et vous pourrez être invité à répondre selon les besoins.
Congés et jours de repos :
Deux jours de repos par semaine (calendrier de l'entreprise), dimanches et jours fériés fixes
Congés payés annuels
Interdiction de fumer à l'intérieur en principe
Salaire :
Allocation de travail supplémentaire fixe incluse : Salaire mensuel de ¥250 000 à ¥350 000 incluant une allocation de travail supplémentaire fixe de ¥60 600 à ¥84 800 par mois (équivalent à 45 heures). Les heures supplémentaires dépassant 45 heures seront rémunérées en sus.
Augmentations de salaire disponibles (selon les besoins), primes deux fois par an
Allocation de transport fournie
Traitement et avantages :
Les avantages incluent les éléments suivants :
Couverture complète de l'assurance sociale
Frais de transport fournis (avec limite supérieure)
Jours fériés annuels : 100 jours
Système de congés payés disponible
Primes versées deux fois par an (selon les performances)
Examens de santé réguliers
Programme de soutien à l'acquisition de qualifications
Formation interne et soutien au développement de carrière
De plus, TNK Corporation s'engage à améliorer l'environnement de travail afin que les employés puissent travailler confortablement. |
|---|---|
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 250,000Yen ~ 350,000Yen Frais de transport : pris en charge intégralement |
| Jours de repos et congés | Dim・Jours fériés Travail en shifts Deux jours de congé par semaine (calendrier de l'entreprise), jours fériés fixes le dimanche et les jours fériés nationaux
Congés payés annuels |
| Période d'essai | 3 mois |
| Prime | Oui(2 fois par an) |
| Augmentation de salaire | Oui |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Aucun changement (pas de mutation) 現場は東京・神奈川中心となっており直行直帰が可能です。 |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Aucun changement |
| Entretien | Entretien en personne |
| Avantages sociaux | Assurance sociale complèteIndemnité de transportAide à la certificationProgramme de formationUniforme fourniCongé maternité et parentalCongés payésBilan de santé Après avoir rejoint l'entreprise, il y a un cours de formation aux connaissances de base à l'école pendant environ un mois. |
| Visa | Aucun |
| Foyer / logement d'entreprise | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 文化活動
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
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