【Allocation de travail de nuit incluse】Aide-soignant, Établissement résidentiel de courte durée | Poste à temps plein | Ville de Gyoda · Salaire mensuel à partir de 220 000 yens
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Salaire mensuel 220,000Yen
Frais de transport : pris en charge partiellement(plafond : 10,000)
- Lieu de travail
- Saitama(行田駅 徒歩12分)
- Horaires de travail
- 00:00〜00:00
- Niveau de japonais
- Niveau de conversation quotidienne
- Type de contrat
- CDI / Salarié
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Date de publication : 2026/10/30
Description du poste
Salaire de départ de 220 000 yens. Avec l'allocation de nuit, il s'élève à 238 000 yens ou plus par mois avec 4 nuits par mois. Il s'agit d'une petite structure d'accueil temporaire avec 30 lits.
▼Quel type de travail ?
« Court séjour » est une structure de soins où les personnes âgées restent quelques jours à quelques semaines. Elle est utilisée lorsque les membres de la famille sont absents du domicile pour le travail ou les courses. Le travail utilise un système de quarts combinant les quarts du matin, de jour, du soir et de nuit.
▼Principales responsabilités
・Assistance pour les repas, le bain et les toilettes
・Accueil des nouveaux résidents et de ceux qui partent, et confirmation des effets personnels
・Loisirs et événements saisonniers
・Quarts de nuit (rondes, assistance aux toilettes, aide au réveil)
・Tenue des dossiers et transmissions entre équipes
▼Guide des salaires
・Salaire mensuel de 220 000 yens ou plus (déterminé par l'expérience et les qualifications)
・Allocation de nuit 4 500 yens par quart
┗ 238 000 yens ou plus par mois avec 4 nuits
▼Vos compétences se développeront
Au début, vous travaillerez aux côtés du personnel expérimenté et apprendrez la routine quotidienne. Une fois à l'aise, vous pourrez être chargé d'enseigner au personnel nouvellement embauché. La structure offre un soutien pour l'obtention de qualifications, et vous pouvez travailler vers des certifications de formation pratique et des certifications d'aide-soignant tout en travaillant.
▼À propos de cette structure
Un petit établissement de courte durée avec 30 lits. À 12 minutes à pied de la gare de Gyoda. Vous pouvez également vous y rendre en voiture (parking gratuit disponible).
Compétences et expérience requises
【Conditions essentielles】
・Qualifications : Formation initiale d'aide-soignant ou supérieur et permis de conduire régulier
・Japonais : Niveau N3 du Test de compétence en langue japonaise ou équivalent (capacité à comprendre les conversations avec les utilisateurs et le contenu des dossiers et notes de transmission). Capacité à lire l'hiragana et le katakana
【Concernant le statut de résidence】
Les résidents permanents, les résidents de long terme, les conjoints de ressortissants japonais, les conjoints de résidents permanents et ceux ayant le statut de résidence « Aide-soignant » sont éligibles pour postuler.
【Candidats préférés】
・Ceux ayant des qualifications d'aide-soignant certifié ou des certifications de formation pratique
・Ceux qui souhaitent travailler à long terme en tant qu'employés à temps plein et obtenir des qualifications
・Ceux qui souhaitent augmenter leurs revenus grâce aux allocations de quart de nuit
※Vous serez éveillé pendant la nuit pour effectuer des rondes. Il y a aussi des situations nécessitant une force physique, comme aider au repositionnement du corps des résidents.
Lieu de travail
Saitama行田市門井町1-32-1En japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Niveau de conversation quotidienne
Peut lire les hiragana et katakana
Détails
| Horaires de travail | 00:00〜00:00 Système de quarts : 6:30–15:30 / 8:00–17:00 / 11:00–20:00 / 13:00–22:00 / Quart de nuit 22:00–7:00 le jour suivant (pause de 60 minutes). |
|---|---|
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 220,000Yen Frais de transport : pris en charge partiellement(plafond : 10,000Yen) |
| Jours de repos et congés | Travail en shifts C'est un système de roulement avec 8 jours de congé sur un cycle de 4 semaines. Vous pouvez soumettre des demandes de congé. Il y a 3 jours de vacances d'été et 3 jours de vacances d'hiver. Un congé de deuil est également disponible. Les congés payés sont accordés conformément à la loi. |
| Période d'essai | 3 mois Salaire pendant la période d'essai : 220000 JPY |
| Heures supplémentaires | Moins de 10 h/mois |
| Prime | Oui |
| Augmentation de salaire | Oui |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Au sein du même établissement |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Possibilité de changement vers des tâches connexes |
| Entretien | En personne ou en ligne |
| Avantages sociaux | Assurance sociale complèteIndemnité de transportAide à la certificationProgramme de formationCongé maternité et parentalCongés payés Vous pouvez vous déplacer en voiture (parking disponible). Une allocation de transport sera fournie selon la réglementation de l'entreprise (jusqu'à 10 000 yens par mois pour ceux qui se déplacent en voiture). Des subventions repas sont disponibles. Un bonus est fourni lorsque vous obtenez une qualification. L'allocation de travail supplémentaire est payée séparément. |
| Visa | Aucun |
| Foyer / logement d'entreprise | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 特定技能1号(分野: 介護)
Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
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Entretien: En personne ou en ligne