[Allocation de nuit incluse] Aide-soignant, Établissement résidentiel de courte durée | Poste à temps plein | Ville de Toda · Salaire mensuel à partir de 220 000 yens
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Salaire mensuel 220,000Yen
Frais de transport : pris en charge partiellement(plafond : 10,000)
- Lieu de travail
- Saitama(西浦和駅 車8分)
- Horaires de travail
- 00:00〜00:00
- Niveau de japonais
- Niveau de conversation quotidienne
- Type de contrat
- CDI / Salarié
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Date de publication : 2026/10/30
Description du poste
Salaire de départ de 220 000 yens par mois. Avec l'allocation de nuit, il s'élève à 238 000 yens par mois avec 4 nuits par mois.
▼Quel type de travail ?
« Séjour de courte durée » est un établissement de soins où les personnes âgées séjournent pendant seulement quelques jours à quelques semaines. Il est utilisé lorsque les membres de la famille sont absents du domicile pour le travail ou les courses. L'horaire est basé sur les équipes, combinant les équipes du matin, les équipes de jour, les équipes du soir et les équipes de nuit.
▼Principales responsabilités
・Assistance pour les repas, le bain et les toilettes
・Accueil des nouveaux résidents et de ceux qui partent, et confirmation des effets personnels
・Loisirs et événements saisonniers
・Équipes de nuit (rondes, assistance aux toilettes, aide au réveil)
・Tenue des dossiers et transmissions entre le personnel
▼Guide des salaires
・Salaire mensuel 220 000 yens~ (déterminé par l'expérience et les qualifications)
・Allocation de nuit 4 500 yens par équipe
┗ 238 000 yens~ avec 4 nuits par mois
▼Vos compétences se développeront
Au début, vous travaillerez aux côtés du personnel senior et apprendrez la routine quotidienne. Une fois à l'aise, vous pourrez être chargé d'enseigner au personnel nouvellement embauché. Nous offrons un soutien pour l'obtention de qualifications, et vous pouvez poursuivre une formation pratique ou une certification en tant qu'aide-soignant tout en travaillant.
▼À propos de cet établissement
Un établissement d'accueil temporaire d'une capacité de 20 personnes, avec un service de jour dans le même bâtiment. Vous pouvez vous y rendre en bus depuis la gare de Musashi-Urawa, et la voiture est également possible (parking gratuit disponible).
Compétences et expérience requises
【Conditions essentielles】
・Qualifications : Formation initiale d'aide-soignant ou supérieur
・Japonais : Niveau N3 du Test de compétence en langue japonaise ou équivalent (capable de comprendre les conversations avec les utilisateurs et le contenu des dossiers et notes de transmission). Capacité à lire l'hiragana et le katakana
【Concernant le statut de résidence】
Les résidents permanents, les résidents de long terme, les conjoints de ressortissants japonais, les conjoints de résidents permanents et ceux ayant le statut de résidence « Aide-soignant » sont éligibles pour postuler.
【Nous accueillons】
・Ceux possédant des qualifications d'aide-soignant certifié ou des certifications de formation pratique
・Ceux qui souhaitent travailler à long terme en tant qu'employés à temps plein et obtenir des qualifications
・Ceux qui souhaitent augmenter leurs revenus grâce aux allocations de quart de nuit
※Vous serez éveillé pendant la nuit pour effectuer des rondes. Il y a aussi des situations nécessitant une force physique, comme aider au repositionnement des résidents.
Lieu de travail
Saitama戸田市美女木8-21-17En japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Niveau de conversation quotidienne
Peut lire les hiragana et katakana
Détails
| Horaires de travail | 00:00〜00:00 Système de quarts : 7:00–16:00 / 8:00–17:00 / 11:00–20:00 / Quart de nuit 17:00–9:00 le jour suivant (pause de 60 minutes pour les quarts de jour). |
|---|---|
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 220,000Yen Frais de transport : pris en charge partiellement(plafond : 10,000Yen) |
| Jours de repos et congés | Travail en shifts C'est un système de roulement avec 8 jours de congé sur un cycle de 4 semaines. Vous pouvez soumettre des demandes de congé. Il y a 3 jours de vacances d'été et 3 jours de vacances d'hiver. Un congé de deuil est également disponible. Les congés payés sont accordés conformément à la loi. |
| Période d'essai | 3 mois Salaire pendant la période d'essai : 220000 JPY |
| Heures supplémentaires | Moins de 10 h/mois |
| Prime | Oui |
| Augmentation de salaire | Oui |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Au sein du même établissement |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Possibilité de changement vers des tâches connexes |
| Entretien | En personne ou en ligne |
| Avantages sociaux | Assurance sociale complèteIndemnité de transportAide à la certificationProgramme de formationCongé maternité et parentalCongés payés Vous pouvez vous déplacer en voiture (parking disponible). Une allocation de transport sera fournie selon la réglementation de l'entreprise (jusqu'à 10 000 yens par mois pour ceux qui se déplacent en voiture). Des subventions repas sont disponibles. Un bonus est fourni lorsque vous obtenez une qualification. L'allocation de travail supplémentaire est payée séparément. |
| Visa | Aucun |
| Foyer / logement d'entreprise | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 特定技能1号(分野: 介護)
Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
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Entretien: En personne ou en ligne