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[Toda City] Poste à temps partiel en soins dans un établissement de court séjour | Quart de jour uniquement · ¥1 200/heure et plus

Santé et action sociale›Établissement de soins / aide›Aide-soignant

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Salaire

Salaire horaire 1,200Yen

Frais de transport : pris en charge partiellement(plafond : 10,000)

Lieu de travail
Saitama(西浦和駅 車8分)
Horaires de travail
Travail en shifts
Petit matinMatinMidiAprès-midiSoirée et nuitMinuit
Niveau de japonais
Niveau de conversation quotidienne
Type de contrat
Temps partiel / Job étudiant
Pas de travail de nuitTrajet en voiture / deux-roues autoriséAide à la certification disponibleExpérience dans le recrutement de personnel étranger

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Date de publication : 2026/10/30

Description du poste

Travail à temps partiel dans un établissement d'accueil temporaire où vous pouvez travailler uniquement en journée, sans quarts de nuit. Vous pouvez choisir parmi les heures de début de 7h00, 8h00 ou 11h00, et des horaires de travail plus courts peuvent être négociés.

▼Quel type de travail ?

« L'accueil temporaire » est un établissement de soins où les personnes âgées séjournent pendant quelques jours à quelques semaines. Il est utilisé lorsque les membres de la famille doivent s'absenter du domicile pour le travail ou d'autres raisons. En tant que membre du personnel de jour, vous soutiendrez les activités quotidiennes des résidents pendant la journée.

▼Principales responsabilités

・Assistance pour le bain, les repas et les toilettes

・Exercice et activités récréatives

・Changement de draps, nettoyage et lessive

・Vérification des affaires personnelles des résidents arrivant ou partant

・Enregistrement des activités de la journée

▼Exemple d'emploi du temps quotidien (8h00–17h00)

8h00 Relève de l'équipe de nuit

8h30 Assistance aux toilettes et hydratation

9h30 Assistance au bain

11h30 Préparation et assistance aux repas

13h00 Pause

14h00 Exercice et activités récréatives

15h00 Collation

16h00 Enregistrement et relève

▼À propos de cet établissement

Un établissement d'accueil temporaire d'une capacité de 20 résidents, avec un centre de services de jour dans le même bâtiment. Accessible en bus depuis la gare de Musashi-Urawa, et le trajet en voiture est également possible (parking gratuit disponible).

Compétences et expérience requises

【Conditions essentielles】

・Qualifications : Formation initiale d'aide-soignant ou supérieur et permis de conduire régulier

・Japonais : Niveau N3 du Test de Compétence en Langue Japonaise ou équivalent (niveau permettant de comprendre les conversations avec les utilisateurs et le contenu des dossiers et notes de transmission). Capacité à lire l'hiragana et le katakana

【Concernant le statut de résidence】

Les résidents permanents, résidents de long terme, conjoints de ressortissants japonais, conjoints de résidents permanents et ceux ayant le statut de résidence « Aide-soignant » sont éligibles pour postuler.

【Ces candidats sont également invités à postuler】

・Ceux ayant des interruptions d'emploi

・Ceux ayant dépassé l'âge de la retraite

【Nous accueillons】

・Ceux qui souhaitent travailler sans quarts de nuit

・Ceux qui souhaitent concilier tâches ménagères et garde d'enfants

・Ceux qui aiment interagir avec différents utilisateurs chaque jour

※Dans l'assistance au bain et aux toilettes, il y a de nombreux mouvements impliqués dans le soutien du corps de l'utilisateur.

Lieu de travail

Saitama戸田市美女木8-21-17En japonais uniquementCarte

Niveau de japonais requis

Niveau de conversation quotidienne

Peut lire les hiragana et katakana

Détails

Horaires de travail
Travail en shifts
Système de quarts : 7:00–16:00 / 8:00–17:00 / 11:00–20:00 (pause de 60 minutes). Nous pouvons également discuter d'horaires de travail plus courts.
Salaire et frais de transport
Salaire horaire 1,200Yen
Frais de transport : pris en charge partiellement(plafond : 10,000Yen)
Jours de repos et congés
Travail en shifts
C'est un système de roulement avec 8 jours de congé sur un cycle de 4 semaines. Vous pouvez soumettre des demandes de congé. Il y a 3 jours de vacances d'été et 3 jours de vacances d'hiver. Les congés payés sont accordés conformément à la loi.
Période d'essai3 mois Salaire pendant la période d'essai : 1200 JPY
Heures supplémentairesAucune
EntretienEn personne ou en ligne
Avantages sociaux
Assurance sociale complèteIndemnité de transportAide à la certificationProgramme de formationCongés payés
Vous pouvez vous déplacer en voiture (parking disponible). Une allocation de transport est fournie selon la réglementation de l'entreprise (jusqu'à 10 000 yens par mois pour ceux qui se déplacent en voiture). Des subventions repas sont disponibles. Une prime de félicitations est fournie lorsque vous obtenez une qualification. L'assurance sociale est disponible pour ceux qui remplissent les conditions légales. Il existe un système pour devenir employé à temps plein.
VisaAucun
Foyer / logement d'entrepriseAucun

À propos du statut de résident

Statuts de résident acceptés

  • 永住者
  • 定住者
  • 日本人の配偶者等
  • 永住者の配偶者等
  • 特別永住者
  • 家族滞在
  • 留学
  • 特定活動

Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)

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avantages sociaux

Frais de transport pris en charge

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