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Qualifications OK | Personnel d'Aide à la Vie pour Foyer d'Accueil pour Personnes en Situation de Handicap | 2 Jours de Congé par Semaine Nagoya

Santé et action sociale›Établissement de soins / aide›Gestionnaire de soins (Care Manager)

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Salaire

Salaire mensuel 373,500Yen

Frais de transport : pris en charge intégralement

Lieu de travail
Aichi(春田駅 車10分)
Horaires de travail
00:00〜00:00
Petit matinMatinMidiAprès-midiSoirée et nuitMinuit
Niveau de japonais
Niveau de conversation quotidienne
Type de contrat
CDI / Salarié
5 jours par semaineFrais de transport pris en chargeFormation complète assuréeTravail en équipe

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Date de publication : 2026/10/16

Description du poste

Un emploi dans un nouveau foyer d'accueil pour personnes handicapées qui vient d'ouvrir en juillet 2026.

Si vous avez les qualifications requises, vous pouvez postuler même si vous n'avez aucune expérience dans le secteur des soins.

▼Quel type de travail ?

Vous visiterez un foyer où vivent jusqu'à 19 personnes et fournirez un soutien personnalisé pour leur vie quotidienne.

・Assistance physique (bain, repas, toilettes)

・Assistance à la vie quotidienne (cuisine, lessive, nettoyage)

・Surveillance nocturne et rondes au sein du foyer

・Enregistrement des activités de la journée

▼L'assistance lourde est minimale

L'accent est mis sur la surveillance des repas et de la mobilité. Comparé aux établissements pour personnes âgées, il y a moins de travail physique lourd et d'assistance physique. Ceci convient à ceux qui souhaitent augmenter leurs revenus tout en réduisant la fatigue physique.

▼Les dossiers sont saisis à l'aide d'une application tablette

Vous n'écrivez pas à la main sur papier. Vous entrez les informations dans une application tablette ou smartphone. Vous n'avez pas besoin d'écrire de longues phrases.

▼Vous pouvez travailler étroitement avec une personne

Vous ne serez pas responsable de nombreux utilisateurs à la fois. Vous pouvez fournir un soutien en tête-à-tête, en écoutant attentivement à votre propre rythme.

▼Salaire

Salaire mensuel à partir de 373 500 yen

【Ventilation】

・Salaire de base     à partir de 180 000 yen

・Allocation de poste      à partir de 35 000 yen

・Allocation de service spécial    à partir de 15 000 yen

・Allocation de qualification      à partir de 30 000 yen

・Allocation d'évaluation des compétences    à partir de 15 000 yen

・Allocation d'amélioration du travail   à partir de 10 000 yen

・Rémunération des heures supplémentaires fixes    à partir de 88 500 yen (40 heures)

※Les heures supplémentaires au-delà de 40 heures seront rémunérées séparément

【Avec les quarts de nuit, cela augmente davantage】

・Allocation de quart de nuit 3 000 yen par quart

・Avec 6 quarts de nuit par mois +18 000 yen

┗ Salaire mensuel 373 500 yen + Allocation de quart de nuit 18 000 yen = 391 500 yen

【Revenu de première année】

・Revenu annuel estimé 5 000 000 yen (responsable, première année. Varie selon les bonus et les heures de travail)

Compétences et expérience requises

【Qualifications requises (l'une des suivantes)】

・Aide-soignant certifié

・Formation pratique d'aide-soignant certifié

・Formation initiale d'aide-soignant

※Les candidats sans qualifications ne peuvent pas postuler

【Conditions requises】

・Niveau de langue japonaise N3 ou supérieur (vous communiquerez avec les utilisateurs et leurs familles, et saisirez des dossiers)

・Statut de résidence

 Résident permanent, résident de longue durée, conjoint de ressortissant japonais, conjoint de résident permanent, etc.

【Nous accueillons】

・Ceux qui possèdent un permis de conduire ordinaire (vous pouvez vous déplacer en voiture)

・Ceux qui savent écouter attentivement les autres

・Ceux qui ressentent une fatigue physique due au travail de soins dans les établissements

・Ceux qui souhaitent constituer une équipe à partir de zéro dans un nouveau lieu

Lieu de travail

Aichi名古屋市中川区赤星3丁目1522番地En japonais uniquementCarte

Niveau de japonais requis

Niveau de conversation quotidienne

Peut lire les hiragana et katakana

Détails

Horaires de travail
00:00〜00:00
C'est un système de quarts de travail. Vous soumettez vos préférences parmi quatre créneaux horaires pour créer votre calendrier de quarts. ・Quart de jour  9:00–18:00 (pause de 60 minutes) ・Quart tôt  7:00–16:00 (pause de 60 minutes) ・Quart tard 11:00–20:00 (pause de 60 minutes) ・Quart de nuit 16:00–10:00 le jour suivant (pause de 120 minutes) Le quart de nuit est un travail du soir jusqu'au matin du jour suivant. Il se produit environ 6 fois par mois. Il y a une pause de 2 heures, pendant laquelle vous pouvez également faire une sieste. Le calendrier des quarts est décidé une fois par mois lorsque vous soumettez vos préférences.
Salaire et frais de transport
Salaire mensuel 373,500Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
Jours de repos et congés
Travail en shifts
J'ai 2 jours de congé par semaine (système de roulement). Le calendrier de roulement est décidé une fois par mois en fonction de mes demandes. J'ai aussi des congés payés.
Période d'essai3 mois
Heures supplémentairesMoins de 40 h/mois
PrimeSelon la performance
Augmentation de salaireOui
Étendue des changements possibles de lieu de travailAucun changement (pas de mutation)
Étendue des changements possibles de fonctionsAucun changement
EntretienEntretien en personne
Avantages sociaux
Assurance sociale complèteIndemnité de transportUniforme fourniCongés payésBilan de santé
・Couverture complète de l'assurance sociale (assurance maladie, pension des salariés, assurance chômage, assurance contre les accidents du travail) ・Primes disponibles ・Allocation de transport ・Uniforme fourni ・Examens de santé ・Soutien à l'acquisition de qualifications (vous pouvez travailler à l'obtention du titre d'aide-soignant certifié avec le soutien de l'entreprise) ・Les trajets en voiture sont autorisés ・Aucune mutation requise
VisaAucun
Foyer / logement d'entrepriseAucun

À propos du statut de résident

Statuts de résident acceptés

  • 永住者
  • 定住者
  • 日本人の配偶者等
  • 永住者の配偶者等
  • 特別永住者
  • 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)

Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)

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environnement de travail

Uniforme obligatoirePas de mutation

salaire

Augmentation de salaire

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