[Ouverture en décembre · Salaire mensuel 370 000 ¥ ou plus] Personnel d'accompagnement résidentiel pour foyer collectif pour personnes handicapées à Kakogawa
Santé et action sociale›Établissement de soins / aide›Autres
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Salaire mensuel 373,500Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
- Lieu de travail
- Hyogo(加古川駅 車8分)
- Horaires de travail
- 00:00〜00:00
- Niveau de japonais
- Niveau de conversation quotidienne
- Type de contrat
- CDI / Salarié
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Date de publication : 2026/10/16
Description du poste
Nous recrutons du personnel d'ouverture pour un nouveau foyer d'accueil pour personnes handicapées qui ouvrira en décembre 2026.
Si vous possédez les qualifications nécessaires, vous pouvez postuler même si vous n'avez aucune expérience dans le secteur des soins. Le salaire annuel estimé pour la première année est de 3,8 millions de yens.
▼Quel type de travail ?
Vous visiterez un foyer où vivent jusqu'à 19 personnes et fournirez un soutien personnalisé pour leur vie quotidienne.
・Assistance physique (bain, repas, toilettes)
・Assistance à la vie quotidienne (cuisine, lessive, nettoyage)
・Surveillance nocturne et rondes au sein du foyer
・Enregistrement des activités de la journée
・Consultations de vie des résidents et de leurs familles
▼L'assistance lourde est minimale
L'accent est mis sur la surveillance des repas et de la mobilité. Comparé aux établissements pour personnes âgées, il y a moins de travail physique lourd. Ce poste convient à ceux qui souhaitent augmenter leurs revenus tout en réduisant la fatigue physique.
▼Les enregistrements sont saisis à l'aide d'une application tablette
Vous n'écrirez pas à la main sur papier. Vous entrerez les informations dans une application tablette ou smartphone. Il n'est pas nécessaire d'écrire de longues phrases.
▼Vous pouvez travailler en étroite collaboration avec les résidents individuels
Vous ne serez pas responsable de nombreux résidents à la fois. Vous pouvez fournir un soutien en tête-à-tête, en écoutant attentivement à votre propre rythme.
▼Tout le personnel commence le même jour
Puisqu'il s'agit d'un poste d'ouverture, il n'y a pas de distinction entre ceux qui ont commencé en premier et ceux qui ont commencé plus tard. Il n'y a pas d'hésitation à poser des questions parce que vous avez commencé plus tard, et les règles sont créées ensemble par tout le monde.
▼Salaire
Salaire mensuel : 373 500 yens et plus
【Ventilation】
・Salaire de base 180 000 yens et plus
・Allocation de poste 35 000 yens et plus
・Allocation de service spécial 15 000 yens et plus
・Allocation de qualification 30 000 yens et plus
・Allocation d'évaluation des compétences 15 000 yens et plus
・Allocation d'amélioration du travail 10 000 yens et plus
・Rémunération des heures supplémentaires fixes 88 500 yens et plus (40 heures)
※Les heures supplémentaires au-delà de 40 heures seront rémunérées séparément
【Augmentations avec les quarts de nuit】
・Allocation de quart de nuit : 3 000 yens par quart
・6 quarts de nuit par mois : +18 000 yens
┗ Salaire mensuel 373 500 yens + allocation de quart de nuit 18 000 yens = 391 500 yens
Compétences et expérience requises
【Qualifications requises (l'une des suivantes)】
・Aide-soignant certifié
・Formation pratique d'aide-soignant certifié
・Formation initiale d'aide-soignant
※Les candidats sans qualifications ne peuvent pas postuler
【Conditions requises】
・Niveau de langue japonaise N3 ou supérieur (vous communiquerez avec les utilisateurs et leurs familles, et saisirez des dossiers)
・Statut de résidence
Résident permanent, résident de longue durée, conjoint de ressortissant japonais, conjoint de résident permanent, etc.
【Nous accueillons】
・Ceux qui possèdent un permis de conduire ordinaire (vous pouvez vous déplacer en voiture)
・Ceux qui savent écouter attentivement les autres
・Ceux qui ressentent une fatigue physique due au travail de soins dans les établissements
・Ceux qui souhaitent constituer une équipe à partir de zéro dans un nouveau lieu
Lieu de travail
Hyogo加古川市加古川町備後148-2En japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Niveau de conversation quotidienne
Peut lire les hiragana et katakana
Détails
| Horaires de travail | 00:00〜00:00 C'est un système de quarts de travail. Vous soumettez vos préférences parmi quatre créneaux horaires pour créer votre calendrier de quarts.
・Quart de jour 9:00–18:00 (pause de 60 minutes)
・Quart tôt 7:00–16:00 (pause de 60 minutes)
・Quart tard 11:00–20:00 (pause de 60 minutes)
・Quart de nuit 16:00–10:00 le jour suivant (pause de 120 minutes)
Le quart de nuit est un travail du soir jusqu'au matin du jour suivant. Il se produit environ 6 fois par mois.
Il y a une pause de 2 heures, pendant laquelle vous pouvez également faire une sieste.
Le calendrier des quarts est décidé une fois par mois lorsque vous soumettez vos préférences. |
|---|---|
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 373,500Yen Frais de transport : pris en charge intégralement |
| Jours de repos et congés | Travail en shifts J'ai 2 jours de congé par semaine (système de roulement).
Le calendrier de roulement est décidé une fois par mois en fonction de mes demandes.
J'ai aussi des congés payés. |
| Période d'essai | 3 mois |
| Heures supplémentaires | Moins de 40 h/mois |
| Prime | Selon la performance |
| Augmentation de salaire | Oui |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Aucun changement (pas de mutation) |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Aucun changement |
| Entretien | Entretien en personne |
| Avantages sociaux | Assurance sociale complèteIndemnité de transportUniforme fourniCongés payésBilan de santé ・Couverture complète de l'assurance sociale (assurance maladie, pension des salariés, assurance chômage, assurance contre les accidents du travail)
・Primes disponibles
・Allocation de transport
・Uniforme fourni
・Examens de santé
・Soutien à l'acquisition de qualifications (vous pouvez travailler à l'obtention du titre d'aide-soignant certifié avec le soutien de l'entreprise)
・Les trajets en voiture sont autorisés
・Aucune mutation requise |
| Visa | Aucun |
| Foyer / logement d'entreprise | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
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