[Préfecture de Toyama] Conception électrique (Les ressortissants mongols sont très bienvenus★)
Industrie manufacturière›Fabrication de machines et de métaux›Conception mécanique / électrique
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Salaire mensuel 238,000Yen～390,000Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement(plafond : 50,000)
- Lieu de travail
- Shizuoka（掛川駅 バス10分）
- Horaires de travail
- 08:00〜17:00
- Niveau de japonais
- Niveau de conversation professionnelle
- Type de contrat
- CDI / Salarié
- Foyer / logement d'entreprise
- Oui
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Date de publication : 2026/10/7
Description du poste
Conception électrique d'équipements d'ébavurage automatique et appareils similaires
【Principales responsabilités】
・Répondre aux demandes de renseignements électriques concernant les produits standard
・Conception électrique et création de devis pour les spécifications personnalisées
・Ajustement des équipements fabriqués
・Démarrage et mise en service sur site
・Autres réponses aux demandes de renseignements liées à l'électricité
Compétences et expérience requises
【Éducation】Diplôme d'études secondaires ou supérieur (collège technique ou supérieur)
【Permis】Permis de conduire automobile de classe 1
【Requis】Expérience dans l'un des domaines suivants :
・Conception de panneaux de commande
・Expérience de démarrage
・Équipements électriques
・Expérience en installation de câblage électrique
・Expérience dans la création de diagrammes en échelle PLC et de dispositifs d'affichage (écrans tactiles)
【Souhaité】
・Titulaires de qualifications liées à l'électricité telles qu'électricien agréé
・Équipements pneumatiques
・Connaissances des équipements hydrauliques
・Connaissances en coupe et usinage
Lieu de travail
Shizuoka掛川市長谷En japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Niveau de conversation professionnelle
Peut lire et écrire, y compris les kanji
Détails
| Horaires de travail | 08:00〜17:00 Pause : 60 minutes
Travail supplémentaire disponible (moyenne mensuelle : 18 heures) |
|---|---|
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 238,000Yen ～ 390,000Yen Frais de transport : pris en charge intégralement(plafond : 50,000Yen) |
| Jours de repos et congés | Sam・Dim・Jours fériés 【Jours fériés annuels】122 jours (résultats de l'exercice fiscal 2025) *Comprend 2 jours d'allocation de congés payés planifiés. Système complet de week-end de deux jours (samedis et dimanches en principe)
【Autres congés】Congés de fin d'année et du Nouvel An, vacances d'été, congés payés annuels (5 jours à l'embauche, 5 jours après 6 mois d'emploi, maximum 20 jours/peuvent être pris par unités d'une heure), congés de ressourcement, congés de maternité et de paternité, congés pour garde d'enfants et soins aux personnes âgées, et autres congés spéciaux
*Il y a 6 à 9 jours de congés prolongés pendant les vacances de fin d'année et du Nouvel An, la Semaine d'or et Obon. |
| Période d'essai | 6 mois |
| Heures supplémentaires | Moins de 20 h/mois |
| Prime | Oui |
| Augmentation de salaire | Non |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Aucun changement (pas de mutation) |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Aucun changement |
| Entretien | En personne ou en ligne |
| Avantages sociaux | Assurance sociale complèteIndemnité de transportAllocation familialeRégime de retraiteLogement d'entrepriseCongé maternité et parentalCongés payésBilan de santé Allocation de télétravail et allocation de travail les jours fériés fournies |
| Visa | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 留学
- 技術・人文知識・国際業務
- 特定活動（種別: ワーキングホリデー・その他）
Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
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Entretien: En personne ou en ligne