[Bienvenue aux locuteurs portugais] Comptabilité et Administration / Personnel étranger actif

■Aperçu de l'entreprise

MyBest Inc. exploite « MyBest », un service de comparaison de produits, avec la mission de « réaliser la meilleure expérience de sélection ».

Au Japon, c'est l'un des plus grands services de comparaison utilisé par environ 30 millions de personnes par mois et c'est un membre du groupe LINE Yahoo.

Ce recrutement concerne un poste dans notre activité au Brésil.

MyBest Brésil (br.my-best.com) a grandi pour être utilisé par environ 2,3 millions de personnes par mois, et est exploité depuis notre bureau de Tokyo tout en collaborant avec des éditeurs locaux et des partenaires commerciaux.

■Description du poste

Vous serez responsable du travail administratif de back-office pour notre activité au Brésil.

Les principales tâches incluent des tâches administratives telles que la comptabilité et la gestion des factures, la gestion des données d'équipe à l'aide de feuilles de calcul, et la communication avec les partenaires commerciaux brésiliens (principalement par email et chat).

■Votre équipe

Environ 20 membres du personnel étranger travaillent dans toute l'entreprise (principalement des employés à temps plein, autour de la trentaine).

Les nationalités incluent le Brésil, Taïwan, l'Indonésie, les Philippines et autres. Le japonais est la langue principale pour la communication à l'échelle de l'entreprise, mais les membres de l'équipe utilisent également leurs langues maternelles respectives au sein de l'équipe.

■Statut de visa requis

Résident permanent / Résident de long terme / Conjoint de ressortissant japonais / Conjoint de résident permanent / Nationalité japonaise / Résident permanent spécial

Raison : Nous souhaitons embaucher des personnes pouvant travailler à long terme, nous ciblons donc celles ayant des statuts de visa sans restrictions sur la durée d'emploi.

※Les candidats titulaires d'un visa d'étudiant, d'un visa de compétences techniques/sciences humaines/services internationaux, d'un visa de famille à charge, d'un visa d'activités désignées ou d'un visa de vacances-travail ne peuvent pas postuler.

▼Concernant le niveau de langue japonaise requis

Pour le japonais, nous attendons une capacité de conversation au niveau N2, et une capacité de lecture/écriture au niveau N2 à N1.

Puisque la communication via les bases de données internes et les outils de chat se fait principalement en japonais, les compétences en lecture et écriture sont plus importantes que la capacité de conversation.

Pour le portugais, un niveau débutant en affaires est suffisant. Il n'y a pas d'occasions de conversations directes avec des partenaires commerciaux brésiliens, et la communication se fera également principalement par la lecture et l'écriture.

Nous mettons particulièrement l'accent sur la capacité de lecture. Elle est nécessaire dans des situations telles que la lecture indépendante de manuels opérationnels, la compréhension correcte de l'intention des messages dans le chat, et l'évaluation de l'adéquation des résultats de l'IA.

Concernant la capacité d'écriture, puisque nous pouvons utiliser l'IA pour la correction, nous ne demandons pas un niveau aussi élevé que pour la capacité de lecture.

Le contenu traité dans le travail n'implique pas de terminologie spécialisée difficile, il ne devrait donc y avoir peu de difficulté à rattraper les connaissances.