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[Sakuragi-cho] Personnel de cuisine préparant des sushis et des sashimis avec du poisson livré du port de pêche / 2432-3-k

Restauration›Izakaya / Bar›Commis de cuisine

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Salaire

Salaire mensuel 250,084Yen~269,000Yen

Frais de transport : pris en charge intégralement

Lieu de travail
Kanagawa(桜木町駅 徒歩2分)
Horaires de travail
10:00〜00:00
Petit matinMatinMidiAprès-midiSoirée et nuitMinuit
Niveau de japonais
Niveau de conversation professionnelle
Type de contrat
CDD1 an (Renouvelable)
Foyer / logement d'entreprise
Oui
Recrutement pour le statut de compétences spécifiquesDortoir / logement d'entreprisePrime incluseAucune expérience requise

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Date de publication : 2026/9/30

Qu'est-ce qu'un salarié en CDD ?

Vous signez un contrat directement avec l'entreprise pour une durée déterminée (6 mois, 1 an, etc.). Ce contrat peut être renouvelé pour continuer à travailler plus longtemps.

Description du poste

Un izakaya de fruits de mer qui se distingue par ses poissons spéciaux provenant de ports de pêche et de lodges de pêche partenaires. Nous servons du poisson fraîchement découpé en sushi et sashimi. Vous pouvez développer vos techniques de cuisson du poisson en travaillant avec du poisson frais.

▼Tâches spécifiques

・Préparation (découpe des ingrédients et pré-cuisson avant le service pour permettre une préparation rapide des plats pendant les heures d'ouverture)

・Cuisson de base comme la friture et l'ébullition (travail important qui détermine le goût et la texture des plats)

・Cuisson (création de plats qui mettent en valeur la fraîcheur du poisson, comme les sushi et sashimi)

・Dressage (arrangement des plats de poisson pour qu'ils soient appétissants)

・Commande (achat des ingrédients pour la cuisson, calcul des quantités pour s'assurer que les matériaux ne manquent pas)

▼Progression de carrière après l'adhésion

Vous commencerez par la préparation des ingrédients et les tâches de cuisson de base comme la friture et l'ébullition. À mesure que vous développez vos compétences, vous progresserez vers l'assistance à la cuisson et au dressage, puis vous assumerez progressivement les principales responsabilités de cuisson. Nous fournissons une formation adaptée à votre niveau de compétence et à votre expérience, et vous pouvez également participer à la planification de nouveaux éléments de menu.

▼Rémunération

Le salaire comprend 30 heures de rémunération des heures supplémentaires fixes (46 084 yen ou plus), les heures supplémentaires étant payées séparément. Pendant la période de probation de 2 mois, le taux horaire est de 1 500 yen.

Compétences et expérience requises

【Requis】

・Test de compétence en langue japonaise (JLPT) N2 ou supérieur (pour ceux dont la langue maternelle n'est pas le japonais)

・Le statut de résidence doit être l'un des suivants : Résident permanent / Résident de long terme / Conjoint de ressortissant japonais / Conjoint de résident permanent / Travailleur qualifié spécifié de type 1 (Industrie de la restauration)

※Nous ne demandons pas de changement de statut de résidence.

【Bienvenu】

・Ceux ayant une expérience culinaire (tout type de cuisine)

・Ceux qui ont étudié dans des écoles professionnelles de cuisine ou de pâtisserie

・Ceux qui souhaitent développer leurs compétences culinaires

Puisque vous commencerez par des tâches de base, vous pouvez apprendre même de nouvelles choses en demandant à vos collègues seniors.

Dyna Corporation est une entreprise de restauration et de boissons du groupe Suntory. Fondée en 1958, nous exploitons environ 50 marques et 219 magasins.

Lieu de travail

Kanagawa横浜市中区桜木町1-1 桜木町ゴールデンセンターB2En japonais uniquementCarte

Niveau de japonais requis

Niveau de conversation professionnelle

Peut lire et écrire les hiragana et katakana

Détails

Horaires de travail
10:00〜00:00
C'est un système basé sur les équipes. Vous travaillez par équipes entre 10:00 et 24:00. Le total des heures de travail par mois est de 166 heures. Les heures de travail varient selon le magasin et le type d'activité. Il y a des jours où vous travaillez à partir de la soirée. 【À propos des heures supplémentaires】 Le salaire comprend une rémunération fixe des heures supplémentaires pour 30 heures. Pour les heures travaillées au-delà de 30 heures, une rémunération des heures supplémentaires sera versée séparément.
Durée du contrat1 an
RenouvellementRenouvelable
Salaire et frais de transport
Salaire mensuel 250,084Yen ~ 269,000Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
Jours de repos et congés
Travail en shifts
Deux jours de congé par semaine, avec 8 jours de congé par mois (système de roulement). ・Congés de fin d'année et du Nouvel An ・Congés payés (disponibles selon la loi après 6 mois d'emploi) ・Congés spéciaux ・Congés de deuil (jours de congé pour mariages, funérailles, etc.) ・Congés de détente ・Systèmes de congé maternité, congé parental et congé pour soins aux proches
Période d'essai2 mois Salaire pendant la période d'essai : 1500 JPY
Heures supplémentairesMoins de 40 h/mois
PrimeOui(2 fois par an)
Augmentation de salaire1 fois par an
Étendue des changements possibles de lieu de travailAucun changement (pas de mutation)
Étendue des changements possibles de fonctionsAucun changement
EntretienEntretien en ligne
Avantages sociaux
Assurance sociale complèteIndemnité de transportRégime de retraiteAide à la certificationProgramme de formationLogement d'entrepriseCongé maternité et parentalCongés payés
・Tous les frais de transport sont couverts ・Dortoir pour employé célibataire disponible (meublé avec meubles et appareils électroménagers. Un appartement d'une pièce loué par l'entreprise où vous pouvez vivre seul) ・Les frais de voyage pour la réinstallation à votre lieu de travail sont couverts (allocation de réinstallation) ・Les augmentations de salaire se produisent une fois par an, les primes sont versées deux fois par an (en plus des primes de performance et des primes de réussite) ・Remise pour les employés (30% de réduction) ・Plan d'épargne, système de retraite et allocation de commendation ・Prix de service pour 10, 20 et 30 ans de service ・Services de bien-être (Benefit One), aide mutuelle Suntory ・Une fois par an, vous pouvez soumettre vos préférences à l'entreprise concernant l'endroit où vous aimeriez travailler (auto-déclaration)
VisaAucun

À propos du statut de résident

Statuts de résident acceptés

Pas encore précisé pour cette offre

Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)

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avantages sociaux

Frais de transport pris en chargeCongé maternité / parental disponibleAide à la certification disponible

salaire

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