【Gare de Yokohama】Personnel de salle dans un restaurant avec vue nocturne du 28e étage/2383-3-h
Restauration›Restaurant / Cantine›Serveur en salle
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Salaire mensuel 269,000Yen~287,000Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
- Lieu de travail
- Kanagawa(横浜駅 徒歩3分)
- Horaires de travail
- 10:00〜00:00
- Niveau de japonais
- Niveau de conversation professionnelle
- Type de contrat
- CDD1 an (Renouvelable)
- Foyer / logement d'entreprise
- Oui
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Date de publication : 2026/9/30
Qu'est-ce qu'un salarié en CDD ?
Vous signez un contrat directement avec l'entreprise pour une durée déterminée (6 mois, 1 an, etc.). Ce contrat peut être renouvelé pour continuer à travailler plus longtemps.
Description du poste
Situé au 28e étage du Yokohama Sky Building, cet établissement sophistiqué vous permet de profiter de la vue nocturne depuis les fenêtres. Nous servons une cuisine et des boissons alcoolisées préparées à partir d'ingrédients soigneusement sélectionnés de tout le Japon. C'est un lieu souvent utilisé pour les rendez-vous amoureux et les anniversaires, où nous créons des moments spéciaux pour nos clients.
▼Tâches spécifiques
・Accompagner les clients à leurs places (une tâche importante qui crée la première impression de notre établissement)
・Préparer les boissons et servir les cocktails et vins (en tant que membre du groupe Suntory, nous partageons la joie de l'alcool)
・Livrer les plats aux tables et gérer les paiements à la caisse (nous offrons un service attentif jusqu'au départ des clients)
・Assister à la préparation de la cuisine avant l'ouverture (pour assurer le bon fonctionnement)
・Dresser les tables, remplir les condiments et maintenir la propreté du restaurant (afin que les clients puissent profiter d'une expérience confortable)
▼Progression de carrière après l'embauche
Vous commencerez par apprendre les tâches de base telles que l'accueil des clients et la livraison des plats aux côtés des membres du personnel expérimenté. Au fur et à mesure que vous gagnerez en expérience, vous assumerez progressivement plus de responsabilités. Nous offrons également une formation adaptée à vos compétences et à notre établissement, afin que vous puissiez développer vos capacités en matière de service à la clientèle.
▼Rémunération
Le salaire comprend 30 heures de rémunération des heures supplémentaires fixes (49 570 yen ou plus), les heures supplémentaires étant payées séparément. Pendant la période de probation de 2 mois, le salaire horaire est de 1 500 yen.
Compétences et expérience requises
【Requis】
・Test de compétence en langue japonaise (JLPT) N2 ou supérieur (pour ceux dont la langue maternelle n'est pas le japonais)
・Le statut de résidence doit être l'un des suivants : Résident permanent / Résident de long terme / Conjoint de ressortissant japonais / Conjoint de résident permanent / Travailleur qualifié spécifié de type 1 (industrie de la restauration)
※Nous ne demandons pas de changement de statut de résidence.
【Bienvenu】
・Ceux ayant une expérience dans le travail en salle ou le service à la clientèle (l'expérience à temps partiel est également acceptable)
・Ceux qui souhaitent continuer à travailler dans la restauration pendant longtemps
C'est acceptable même si vous avez peu d'expérience en service à la clientèle. Le personnel senior vous enseignera attentivement.
Dyna Corporation est une entreprise de restauration du groupe Suntory. Fondée en 1958, nous exploitons environ 50 marques et 219 magasins.
Lieu de travail
Kanagawa横浜市西区高島2-19-12 スカイビル28FEn japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Niveau de conversation professionnelle
Peut lire et écrire les hiragana et katakana
Détails
| Horaires de travail | 10:00〜00:00 シフト制です。10:00〜24:00の間で、シフトを組んで働きます。
1か月の労働時間は、合計166時間です。
勤務の時間は、お店や業態によってちがいます。夕方から働く日もあります。
【残業について】
給与には、30時間分の固定残業代がふくまれています。30時間をこえて働いた分は、別に残業代を払います。 |
|---|---|
| Durée du contrat | 1 an |
| Renouvellement | Renouvelable |
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 269,000Yen ~ 287,000Yen Frais de transport : pris en charge intégralement |
| Jours de repos et congés | Travail en shifts Two days off per week, with 8 days off per month (shift system).
・Year-end and New Year holidays
・Paid leave (available according to law after 6 months of employment)
・Special holidays
・Bereavement leave (time off for weddings, funerals, etc.)
・Refreshment leave
・Maternity leave, childcare leave, and nursing care leave systems |
| Période d'essai | 2 mois Salaire pendant la période d'essai : 1500 JPY |
| Heures supplémentaires | Moins de 40 h/mois |
| Prime | Oui(2 fois par an) |
| Augmentation de salaire | 1 fois par an |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Aucun changement (pas de mutation) |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Aucun changement |
| Entretien | Entretien en ligne |
| Avantages sociaux | Assurance sociale complèteIndemnité de transportRégime de retraiteAide à la certificationProgramme de formationLogement d'entrepriseCongé maternité et parentalCongés payés ・交通費は全額出ます
・独身寮があります(家具・家電つき。会社が借りたワンルームマンションで、一人で住めます)
・働く場所に引っ越すときの旅費が出ます(赴任旅費)
・昇給は年1回、賞与は年2回です(ほかに成果給・業績賞与があります)
・社員割引(30%オフ)
・財形貯蓄、退職・報奨金制度
・10年・20年・30年の勤続表彰
・福利厚生サービス(ベネフィットワン)、サントリー共済
・年1回、働きたい場所などの希望を会社に出せます(自己申告) |
| Visa | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
Pas encore précisé pour cette offre
Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
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