YOLO WORK
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[Marunouchi] Hall Staff Delivering Brewers' Dream Beer / 2318-3-h

Restauration›Restaurant / Cantine›Serveur en salle

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Salaire

Salaire mensuel 250,084Yen~269,000Yen

Frais de transport : pris en charge intégralement

Lieu de travail
Tokyo(東京駅 徒歩1分)
Horaires de travail
10:00〜00:00
Petit matinMatinMidiAprès-midiSoirée et nuitMinuit
Niveau de japonais
Niveau de conversation professionnelle
Type de contrat
CDD1 an (Renouvelable)
Foyer / logement d'entreprise
Oui
Recrutement pour le statut de compétences spécifiquesDortoir / logement d'entreprisePrime incluseAucune expérience requise

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Date de publication : 2026/9/30

Qu'est-ce qu'un salarié en CDD ?

Vous signez un contrat directement avec l'entreprise pour une durée déterminée (6 mois, 1 an, etc.). Ce contrat peut être renouvelé pour continuer à travailler plus longtemps.

Description du poste

Un établissement de restauration à bière qui sert la bière de rêve du brasseur, réalisée au cours des dix dernières années. L'intérieur sophistiqué et élégant est spacieux, et vous pouvez déguster des plats qui s'accordent bien avec la bière et des ensembles de dégustation.

▼Tâches spécifiques

・Guider les clients à leurs places (un travail important qui détermine la première impression du restaurant)

・Apporter les plats aux tables (livrer la fraîcheur fraîchement préparée avec soin)

・Servir des boissons comme la bière (puisque c'est la vedette du restaurant, la livrer en parfait état)

・Garder les tables propres et bien rangées (pour que les prochains clients puissent s'asseoir confortablement)

・Remplir les condiments sur les tables (vérifier fréquemment pour que les clients ne manquent de rien pendant leur repas)

▼Processus de formation après l'adhésion

D'abord, vous commencerez par des tâches de base comme l'accueil et le service aux côtés du personnel senior. Une formation est fournie selon vos compétences et votre expérience. À mesure que vous vous sentirez plus à l'aise, vous assumerez progressivement plus de responsabilités.

▼Concernant le salaire

Comprend 30 heures de rémunération des heures supplémentaires fixes (46 084 yen ou plus), les heures supplémentaires étant payées séparément. Pendant la période d'essai de 2 mois, le salaire horaire est de 1 500 yen.

Compétences et expérience requises

【Requis】

・Test de compétence en langue japonaise (JLPT) N2 ou supérieur (pour ceux dont la langue maternelle n'est pas le japonais)

・Le statut de résidence doit être l'un des suivants : Résident permanent / Résident de long terme / Conjoint de ressortissant japonais / Conjoint de résident permanent / Travailleur qualifié spécifié de type 1 (industrie de la restauration)

※Nous ne demandons pas de changement de statut de résidence.

【Bienvenu】

・Ceux ayant une expérience dans le travail en salle ou le service à la clientèle (l'expérience à temps partiel est également acceptable)

・Ceux qui souhaitent continuer à travailler dans la restauration pendant longtemps

C'est acceptable même si vous avez peu d'expérience en service à la clientèle. Le personnel senior vous enseignera attentivement.

Dyna Corporation est une entreprise de restauration du groupe Suntory. Fondée en 1958, nous exploitons environ 50 marques et 219 magasins.

Lieu de travail

Tokyo千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館1FEn japonais uniquementCarte

Niveau de japonais requis

Niveau de conversation professionnelle

Peut lire et écrire les hiragana et katakana

Détails

Horaires de travail
10:00〜00:00
C'est un système basé sur les équipes. Vous travaillez par équipes entre 10:00 et 24:00. Le total des heures de travail par mois est de 166 heures. Les heures de travail varient selon le magasin et le type d'activité. Il y a des jours où vous travaillez à partir de la soirée. 【À propos des heures supplémentaires】 Le salaire comprend une rémunération fixe des heures supplémentaires pour 30 heures. Pour les heures travaillées au-delà de 30 heures, une rémunération des heures supplémentaires sera versée séparément.
Durée du contrat1 an
RenouvellementRenouvelable
Salaire et frais de transport
Salaire mensuel 250,084Yen ~ 269,000Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
Jours de repos et congés
Travail en shifts
Deux jours de congé par semaine, avec 8 jours de congé par mois (système de roulement). ・Congés de fin d'année et du Nouvel An ・Congés payés (disponibles selon la loi après 6 mois d'emploi) ・Congés spéciaux ・Congés de deuil (jours de congé pour mariages, funérailles, etc.) ・Congés de détente ・Systèmes de congé maternité, congé parental et congé pour soins aux proches
Période d'essai2 mois Salaire pendant la période d'essai : 1500 JPY
Heures supplémentairesMoins de 40 h/mois
PrimeOui(2 fois par an)
Augmentation de salaire1 fois par an
Étendue des changements possibles de lieu de travailAucun changement (pas de mutation)
Étendue des changements possibles de fonctionsAucun changement
EntretienEntretien en ligne
Avantages sociaux
Assurance sociale complèteIndemnité de transportRégime de retraiteAide à la certificationProgramme de formationLogement d'entrepriseCongé maternité et parentalCongés payés
・Tous les frais de transport sont couverts ・Dortoir pour employé célibataire disponible (meublé avec meubles et appareils électroménagers. Un appartement d'une pièce loué par l'entreprise où vous pouvez vivre seul) ・Les frais de voyage pour la réinstallation à votre lieu de travail sont couverts (allocation de réinstallation) ・Augmentations de salaire une fois par an, primes deux fois par an (plus primes de performance et primes de réussite) ・Remise pour employés (30% de réduction) ・Plan d'épargne, système de retraite et allocation de commendation ・Récompenses de service pour 10, 20 et 30 ans d'ancienneté ・Services de bien-être (Benefit One), aide mutuelle Suntory ・Une fois par an, vous pouvez soumettre vos préférences à l'entreprise concernant le lieu où vous aimeriez travailler (auto-déclaration)
VisaAucun

À propos du statut de résident

Statuts de résident acceptés

Pas encore précisé pour cette offre

Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)

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avantages sociaux

Frais de transport pris en chargeCongé maternité / parental disponibleAide à la certification disponible

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