【Shinjuku Gyoen-mae】Personnel de cuisine dans un établissement aux deux visages : Café et Bar/2357-3-k
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Salaire mensuel 250,084Yen~269,000Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
- Lieu de travail
- Tokyo(新宿御苑前駅 徒歩1分)
- Horaires de travail
- 10:00〜00:00
- Niveau de japonais
- Niveau de conversation professionnelle
- Type de contrat
- CDD1 an (Renouvelable)
- Foyer / logement d'entreprise
- Oui
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Date de publication : 2026/9/30
Qu'est-ce qu'un salarié en CDD ?
Vous signez un contrat directement avec l'entreprise pour une durée déterminée (6 mois, 1 an, etc.). Ce contrat peut être renouvelé pour continuer à travailler plus longtemps.
Description du poste
Ceci est la cuisine du café-bar « Kissa Kaba PRONTO ». Nous fonctionnons comme un café raffiné le matin et l'après-midi, et comme un bar décontracté le soir. L'atmosphère du magasin change selon l'heure de la journée, vous pouvez donc travailler avec une perspective nouvelle.
▼Tâches spécifiques
・Préparer les ingrédients (comme couper les légumes, travail de préparation avant la cuisson. Être rapide et précis rend la cuisson fluide)
・Effectuer la cuisson de base comme la friture et l'ébullition (c'est le travail fondamental qui détermine le goût des plats)
・Assister à la cuisson et au dressage (finir avec une belle présentation et livrer chaque assiette aux clients comme plat signature de notre magasin)
・Une fois expérimenté, préparer les plats principaux (un travail gratifiant où vous prenez en charge les saveurs signature du magasin)
・Se procurer les ingrédients (rassembler les matériaux nécessaires et soutenir les opérations quotidiennes du magasin)
▼Progression après l'adhésion
Vous commencerez par les bases comme la préparation des ingrédients. Après avoir assisté à la cuisson et au dressage, vous progresserez vers les tâches de cuisson principale par étapes. Nous fournissons une formation et vous pouvez également relever des défis comme la planification de nouveaux éléments de menu.
▼Concernant le salaire
Comprend une rémunération des heures supplémentaires fixes pour 30 heures (46 084 yen ou plus), les heures supplémentaires étant payées séparément. Pendant la période d'essai de 2 mois, le salaire horaire est de 1 500 yen.
Compétences et expérience requises
【Requis】
・Test de compétence en langue japonaise (JLPT) N2 ou supérieur (pour ceux dont la langue maternelle n'est pas le japonais)
・Le statut de résidence doit être l'un des suivants : Résident permanent / Résident de long terme / Conjoint de ressortissant japonais / Conjoint de résident permanent / Travailleur qualifié spécifié de type 1 (Industrie de la restauration)
※Nous ne demandons pas de changement de statut de résidence.
【Bienvenu】
・Ceux ayant une expérience culinaire (tout type de cuisine)
・Ceux qui ont étudié dans des écoles professionnelles de cuisine ou de pâtisserie
・Ceux qui souhaitent développer leurs compétences culinaires
Puisque vous commencerez par des tâches de base, vous pouvez apprendre même de nouvelles choses en demandant à vos collègues seniors.
Dyna Corporation est une entreprise de restauration et de boissons du groupe Suntory. Fondée en 1958, nous exploitons environ 50 marques et 219 magasins.
Lieu de travail
Tokyo新宿区新宿1-12-6 天伸ビル1・2FEn japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Niveau de conversation professionnelle
Peut lire et écrire les hiragana et katakana
Détails
| Horaires de travail | 10:00〜00:00 C'est un système basé sur les équipes. Vous travaillez par équipes entre 10:00 et 24:00.
Le total des heures de travail par mois est de 166 heures.
Les heures de travail varient selon le magasin et le type d'activité. Il y a des jours où vous travaillez à partir de la soirée.
【À propos des heures supplémentaires】
Le salaire comprend une rémunération fixe des heures supplémentaires pour 30 heures. Pour les heures travaillées au-delà de 30 heures, une rémunération des heures supplémentaires sera versée séparément. |
|---|---|
| Durée du contrat | 1 an |
| Renouvellement | Renouvelable |
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 250,084Yen ~ 269,000Yen Frais de transport : pris en charge intégralement |
| Jours de repos et congés | Travail en shifts Deux jours de congé par semaine, avec 8 jours de congé par mois (système de roulement).
・Congés de fin d'année et du Nouvel An
・Congés payés (disponibles selon la loi après 6 mois d'emploi)
・Congés spéciaux
・Congés de deuil (jours de congé pour mariages, funérailles, etc.)
・Congés de détente
・Systèmes de congé maternité, congé parental et congé pour soins aux proches |
| Période d'essai | 2 mois Salaire pendant la période d'essai : 1500 JPY |
| Heures supplémentaires | Moins de 40 h/mois |
| Prime | Oui(2 fois par an) |
| Augmentation de salaire | 1 fois par an |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Aucun changement (pas de mutation) |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Aucun changement |
| Entretien | Entretien en ligne |
| Avantages sociaux | Assurance sociale complèteIndemnité de transportRégime de retraiteAide à la certificationProgramme de formationLogement d'entrepriseCongé maternité et parentalCongés payés ・Tous les frais de transport sont couverts
・Dortoir pour employé célibataire disponible (meublé avec meubles et appareils électroménagers. Un appartement d'une pièce loué par l'entreprise où vous pouvez vivre seul)
・Les frais de voyage pour la réinstallation à votre lieu de travail sont couverts (allocation de réinstallation)
・Augmentations de salaire une fois par an, primes deux fois par an (plus primes de performance et primes de réussite)
・Remise pour employés (30% de réduction)
・Plan d'épargne, système de retraite et allocation de commendation
・Récompenses de service pour 10, 20 et 30 ans d'ancienneté
・Services de bien-être (Benefit One), aide mutuelle Suntory
・Une fois par an, vous pouvez soumettre vos préférences à l'entreprise concernant le lieu où vous aimeriez travailler (auto-déclaration) |
| Visa | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
Pas encore précisé pour cette offre
Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
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