【Shinjuku Gyoen-mae】Personnel de salle dans un établissement qui est café le matin et bar le soir/2357-3-h
Restauration›Restauration rapide / Café›Serveur en salle
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Salaire mensuel 250,084Yen~269,000Yen
Frais de transport : pris en charge intégralement
- Lieu de travail
- Tokyo(新宿御苑前駅 徒歩1分)
- Horaires de travail
- 10:00〜00:00
- Niveau de japonais
- Niveau de conversation professionnelle
- Type de contrat
- CDD1 an (Renouvelable)
- Foyer / logement d'entreprise
- Oui
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Date de publication : 2026/9/30
Qu'est-ce qu'un salarié en CDD ?
Vous signez un contrat directement avec l'entreprise pour une durée déterminée (6 mois, 1 an, etc.). Ce contrat peut être renouvelé pour continuer à travailler plus longtemps.
Description du poste
C'est un magasin de « Kissacaba PRONTO », un café-bar. Le matin et à midi, c'est un café épuré, et le soir, c'est un bar où vous pouvez boire de l'alcool sans vous soucier. L'atmosphère et la clientèle changent selon l'heure, vous pouvez donc travailler avec un sentiment nouveau chaque jour.
▼Travail spécifique
・Guider les clients à leur table (accueillir avec le sourire et créer la première impression du magasin, c'est un travail important)
・Apporter les plats à la table (livrer les plats frais pendant qu'ils sont délicieux)
・Servir les boissons (rendre le repas plus agréable avec de l'alcool et des boissons qui s'accordent avec les plats)
・Préparer les tables proprement (arranger les détails pour que les prochains clients puissent s'asseoir confortablement)
・Remplir les sauces et le sel sur les tables (vérifier qu'il n'y a rien qui manque pour que les clients ne soient pas gênés)
▼Processus après l'embauche
D'abord, vous commencez par les tâches de base comme l'accueil et le service avec un collègue senior. Il y a une formation adaptée à vos compétences et votre niveau, donc à mesure que vous vous habituez, vous pouvez augmenter progressivement les tâches que vous pouvez accomplir. Vous pouvez progresser en posant des questions aux collègues seniors autour de vous si vous ne comprenez pas quelque chose.
▼À propos du salaire
Incluant 30 heures de salaire fixe pour heures supplémentaires (46 084 yen ou plus), le montant dépassant cela sera payé séparément. Pendant la période d'essai de 2 mois, le salaire horaire est de 1 500 yen.
Compétences et expérience requises
【OBLIGATOIRE】
・Niveau N2 ou supérieur du test de compétence en japonais (JLPT) (pour les personnes dont la langue maternelle n'est pas le japonais)
・Statut de résidence parmi les suivants : résident permanent / résident établi / conjoint de citoyen japonais, etc. / conjoint de résident permanent, etc. / compétence spécifique 1 (secteur de la restauration rapide)
※Aucune demande de changement de statut de résidence n'a été soumise.
【BIENVENU】
・Personnes ayant une expérience en salle ou en service à la clientèle (l'expérience en tant qu'employé à temps partiel est également acceptable)
・Personnes souhaitant poursuivre longtemps dans le secteur de la restauration
Pas de problème si vous avez peu d'expérience en service à la clientèle. Nos collègues expérimentés vous enseigneront avec soin.
Dynac Corporation est une entreprise de restauration du groupe Suntory. Fondée en 1958, elle exploite environ 50 marques et 219 établissements.
Lieu de travail
Tokyo新宿区新宿1-12-6 天伸ビル1・2FEn japonais uniquementCarte
Niveau de japonais requis
Niveau de conversation professionnelle
Peut lire et écrire les hiragana et katakana
Détails
| Horaires de travail | 10:00〜00:00 C'est un système de quarts de travail. Vous travaillez selon un planning établi entre 10:00 et 24:00.
Les heures de travail totales par mois sont de 166 heures.
Les horaires de travail varient selon le magasin et le type d'établissement. Certains jours, vous travaillez à partir de l'après-midi.
【À propos des heures supplémentaires】
Le salaire inclut une allocation fixe pour 30 heures de travail supplémentaire. Pour les heures travaillées au-delà de 30 heures, une rémunération supplémentaire sera versée séparément. |
|---|---|
| Durée du contrat | 1 an |
| Renouvellement | Renouvelable |
| Salaire et frais de transport | Salaire mensuel 250,084Yen ~ 269,000Yen Frais de transport : pris en charge intégralement |
| Jours de repos et congés | Travail en shifts Deux jours de repos par semaine, soit 8 jours de congé par mois (système de roulement).
・Congés de fin d'année
・Congés payés (après 6 mois d'ancienneté, vous les recevez conformément à la loi)
・Congés spéciaux
・Congés de circonstances (congés pour mariage, funérailles, etc.)
・Congés de détente
・Système de congé maternité/paternité, congé parental et congé pour soins à un proche |
| Période d'essai | 2 mois Salaire pendant la période d'essai : 1500 JPY |
| Heures supplémentaires | Moins de 40 h/mois |
| Prime | Oui(2 fois par an) |
| Augmentation de salaire | 1 fois par an |
| Étendue des changements possibles de lieu de travail | Aucun changement (pas de mutation) |
| Étendue des changements possibles de fonctions | Aucun changement |
| Entretien | Entretien en ligne |
| Avantages sociaux | Assurance sociale complèteIndemnité de transportRégime de retraiteAide à la certificationProgramme de formationLogement d'entrepriseCongé maternité et parentalCongés payés ・Les frais de transport sont entièrement couverts
・Un dortoir pour célibataires est disponible (meublé et équipé d'électroménagers. C'est un studio loué par l'entreprise où vous pouvez vivre seul)
・Les frais de voyage pour le déménagement au lieu de travail sont couverts (frais de mutation)
・Une augmentation de salaire une fois par an, et une prime deux fois par an (en plus des primes de performance et des bonus de résultats)
・Réduction pour les employés (30% de réduction)
・Épargne systématisée, régime de retraite et allocation de récompense
・Reconnaissance de l'ancienneté à 10, 20 et 30 ans
・Services d'avantages sociaux (Benefit One), mutuelle Suntory
・Une fois par an, vous pouvez soumettre vos préférences à l'entreprise concernant le lieu où vous aimeriez travailler (auto-déclaration) |
| Visa | Aucun |
À propos du statut de résident
Statuts de résident acceptés
Pas encore précisé pour cette offre
Seules les personnes disposant d'un statut de résidence les autorisant à travailler au Japon peuvent postuler (certaines entreprises imposent des restrictions selon le statut de résidence)
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