Gestión de construcción de demolición para apartamentos de altura media a alta y casas de madera
Obra civil y construcción›Construcción de edificios›Jefe de obra
Fotos
Mensual 300,000JPY～500,000JPY
Transporte: subsidio completo
- Lugar de trabajo
- Saitama（西大宮駅 車15分）
- Horario de trabajo
- 08:00〜17:00
- Nivel de japonés
- Nivel de conversación diaria
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Dormitorio / vivienda de la empresa
- Sí
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Fecha de publicación: 2026/10/26
Descripción del empleo
Descripción del Puesto:
Será responsable de la gestión de proyectos de demolición (gestión de cronogramas, gestión de seguridad, trámites administrativos, etc.) principalmente para apartamentos de mediana a gran altura y casas de madera. Habrá un mínimo de trabajo físico real en el sitio (aproximadamente 0-10%), con enfoque en tareas de gestión y administrativas.
【Responsabilidades Principales】
Gestión de Cronogramas: Planificación de cronogramas generales de proyectos de demolición y confirmación/ajuste del progreso
Gestión de Seguridad: Garantizar la salud y seguridad ocupacional en los sitios de trabajo y proporcionar orientación de seguridad a los trabajadores
Varios Trámites y Documentación: Presentación de notificaciones previas a agencias administrativas y organizaciones relacionadas, creación de planes y reportes de construcción (incluyendo gestión de fotos)
Tareas de Coordinación: Reuniones y coordinación de comunicación con clientes y contratistas asociados (artesanos)
Aprovechará la experiencia práctica y el conocimiento especializado para avanzar proyectos de demolición de manera segura y fluida. Trabajará en varios sitios de trabajo en el área metropolitana de Tokio (principalmente dentro de Tokio).
Esta oferta de empleo es una convocatoria para servicios de colocación laboral realizada a solicitud de Green Kogyo Co., Ltd.
Tipo de Empleo: Empleado de Tiempo Completo
Puntos de Atracción:
Nuestra empresa se especializa en trabajos de demolición de apartamentos de mediana a gran altura y casas de madera. Los proyectos son diversos, ofreciendo un entorno de trabajo gratificante. Como profesionales en gestión de construcción, buscamos individuos talentosos para asumir varios roles incluyendo supervisores de sitio y supervisión de diseño.
Adoptamos un sistema de horario fijo que valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Con más de 110 días festivos anuales, puede disfrutar de una vida personal plena. Además, nuestra empresa mantiene una cultura de comunicación abierta y un entorno laboral que enfatiza la cooperación en equipo.
Como organización pequeña, no tenemos ningún sistema basado en antigüedad. Sus logros se evalúan directamente y conducen a un avance profesional temprano.
Esperamos su solicitud.
Esta oferta de empleo es un reclutamiento de empleados a tiempo completo realizado por "Proud Partners Co., Ltd." (Número de Licencia de Negocio de Colocación de Empleo Pagado: 13-Yu-313560), un proveedor de servicio de colocación de empleo autorizado por el Ministro de Salud, Trabajo y Bienestar, encargado por "Green Kogyo Co., Ltd."
Habilidades y experiencia requeridas
Calificaciones Deseadas:
Estamos reclutando personal para gestionar proyectos de construcción de demolición para apartamentos de mediana a gran altura y casas de madera.
《Calificaciones y Experiencia Requeridas》
Experiencia práctica en gestión de construcción arquitectónica (1 año o más)
Se aceptan titulares de calificaciones relacionadas como Ingeniero de Gestión de Construcción
Se requiere licencia de conducir ordinaria (MT)
《Cualidades Personales Deseadas》
Aquellos que valoran el trabajo en equipo y poseen excelentes habilidades de comunicación
Aquellos con capacidades para resolver problemas y capaces de respuestas flexibles
Aquellos con alta conciencia de seguridad y capaces de trabajar con sentido de responsabilidad
《Habilidades Bienvenidas》
Aquellos que poseen calificaciones de Ingeniero de Gestión de Construcción Arquitectónica Grado 2 o Ingeniero de Gestión de Construcción de Ingeniería Civil Grado 2
Aquellos con experiencia en gestión de construcción
Conocimiento y experiencia en la industria de la construcción
Lugar de trabajo
Saitamaさいたま市大宮区三橋1-886Solo en japonésMapa
Nivel de japonés requerido
Nivel de conversación diaria
Puede leer y escribir, incluidos los kanji
Detalles
| Horario de trabajo | 08:00〜17:00 Horario de Trabajo y Días:
El horario de trabajo es fijo, con semanas de 5 días de lunes a viernes. El horario de trabajo real es de 8:00 a 17:00, con un descanso de 60 minutos. Puede haber horas extras, pero se realizarán ajustes con anticipación. Los detalles se explicarán en el momento de la entrevista.
Vacaciones y Días Libres:
Sábados y domingos libres (sistema completo de fin de semana de 2 días)
Vacaciones anuales: 110 días o más
Vacaciones anuales pagadas (una vez al año, hasta 10 días consecutivos disponibles previa consulta)
Vacaciones de verano, vacaciones de fin de año y Año Nuevo
Sistema de licencia especial (p. ej., licencia por duelo, etc.)
Licencia de maternidad y sistema de licencia por cuidado de hijos
Licencia por cuidado de ancianos
Salario: Salario mensual de ¥300.000 - ¥500.000
Salario: Salario mensual de ¥300.000 - ¥500.000
Aumentos salariales y bonificaciones disponibles (según desempeño) Aumento salarial anual una vez al año, bonificaciones dos veces al año (julio y diciembre)
Se proporciona asignación de transporte
Beneficios y Bienestar:
Cobertura completa de seguro social
Gastos de transporte proporcionados (con límite)
Programa de apoyo para adquisición de calificaciones
Chequeos de salud regulares
Se proporciona asignación por trabajo en días festivos
Se proporciona asignación por horas extras
Se proporcionan bonificaciones
Programa de capacitación interna bien desarrollado
Vivienda de la empresa disponible (área de Kawaguchi)
Otros:
Tipo de empleo: Empleado de tiempo completo |
|---|---|
| Salario y transporte | Mensual 300,000JPY ～ 500,000JPY Transporte: subsidio completo |
| Días de descanso y vacaciones | Sá・Do・Feriados Sábados y domingos libres (sistema completo de fin de semana de dos días)
Días festivos anuales: 110 días o más
Vacaciones anuales pagadas (una vez al año, hasta 10 días consecutivos disponibles por consulta)
Vacaciones de verano e invierno
Sistema de licencia especial (p. ej., licencia por felicitación y condolencia, etc.)
Sistema de licencia por maternidad y licencia por cuidado de hijos
Licencia por cuidado de personas mayores |
| Periodo de prueba | 6 meses |
| Bonificación | Sí（2 veces al año） |
| Aumento salarial | 1 veces al año |
| Alcance de posibles cambios de lugar de trabajo | Sin cambios (sin traslados) 主な工事先は東京都内が多く、駐車上代の支給もございます。 |
| Alcance de posibles cambios de funciones | Sin cambios |
| Entrevista | Entrevista presencial o en línea |
| Beneficios y prestaciones | Seguro social completoSubsidio de transporteApoyo para certificacionesUniforme proporcionadoAlojamiento de la empresaLicencia de maternidad y parentalVacaciones pagadasChequeo médico |
| Apoyo con la visa | Ninguno en particular |
Sobre el estatus de residencia
Estatus de residencia aceptados
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 文化活動
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
Solo pueden postularse las personas con un estatus de residencia que les permita trabajar en Japón (algunas empresas restringen determinados estatus de residencia)
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Proceso de selección
Entrevista: Entrevista presencial o en línea