YOLO WORK
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[Sin experiencia requerida] Ventas corporativas para compra de terrenos en Fujisawa | Salario mensual de 250.000 yenes en adelante · 120 días libres al año

Inmobiliaria›Compraventa / Intermediación inmobiliaria›Comercial

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Salario

Mensual 250,000JPY

Transporte: subsidio parcial(máximo 30,000)

Lugar de trabajo
Kanagawa(藤沢駅 徒歩6分)
Horario de trabajo
09:00〜18:00
MadrugadaMañanaMediodíaTardeAtardecer y nocheMedianoche
Nivel de japonés
Nivel de conversación de negocios
Tipo de contrato
Tiempo completo
Se acepta visa de Ingeniero / Especialista en Humanidades / Servicios InternacionalesNo se requiere experienciaGran empresa (más de 1.000 empleados)Bonificación incluida

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Fecha de publicación: 2026/10/27

Descripción del empleo

Esta es una posición de ventas donde "compramos" terrenos para construir casas en lugar de "vender" casas. Buscamos y compramos terrenos para construir nuestras nuevas casas unifamiliares (desarrollos residenciales). Nuestros socios comerciales son empresas inmobiliarias locales.

▼Flujo de Trabajo

1. Visitar empresas inmobiliarias en su área asignada y recopilar información sobre terrenos (aproximadamente 10 empresas por día)

2. Investigar la forma del terreno y el entorno circundante en el sitio

3. Calcular precios de compra y venta, y crear un plan

4. Obtener aprobación interna y ejecutar el contrato

5. Una vez que la casa esté completada, solicitar a la empresa inmobiliaria que maneje las ventas

Puede ver el proceso desde cuando se construye una casa en el terreno que seleccionó hasta que una familia se muda.

▼Al Principio

Después de aproximadamente 3 días de capacitación, visitará empresas inmobiliarias con un colega senior. A medida que visite repetidamente y construya confianza, la información sobre terrenos se acumulará naturalmente. Muchos empleados se han convertido en jefes de sección dentro de 1-2 años de unirse.

▼Salario

Salario mensual de 250.000 yenes en adelante (incluida la asignación de horas extras fijas de 39.000 yenes / 24,64 horas. Cantidad excluyendo esto es de 211.000 yenes en adelante)

┗Para aquellos con licencia inmobiliaria: Salario mensual de 300.000 yenes en adelante (incluida la asignación de horas extras fijas de 47.000 yenes / 24,76 horas. Cantidad excluyendo esto es de 253.000 yenes en adelante)

※El pago de horas extras que excedan las horas anteriores se pagará por separado.

Bonificaciones dos veces al año / Incentivos disponibles / Ingresos anuales estimados de 4 millones a 10 millones de yenes

Habilidades y experiencia requeridas

【Requisitos Esenciales】

・Al menos 1 año de experiencia laboral como adulto trabajador (experiencia trabajando como empleado a tiempo completo o por contrato)

・Licencia de conducir regular para automóviles ordinarios (licencia japonesa; se acepta licencia solo para automático)

・Nivel N2 del Examen de Competencia en Idioma Japonés (para negociar con empresas inmobiliarias y leer documentos contractuales)

【Respecto al Estado de Residencia】

Pueden solicitar residentes permanentes, residentes de largo plazo, cónyuges de nacionales japoneses, cónyuges de residentes permanentes y aquellos con estado de "Tecnología/Humanidades/Servicios Internacionales".

【Estos Solicitantes También Pueden Solicitar】

・Aquellos nuevos tanto en trabajo inmobiliario como en trabajo de ventas

・No se requiere antecedentes educativos

【Candidatos Preferidos】

・Aquellos que poseen una licencia de Takken-shi (Especialista en Transacciones Inmobiliarias)

・Aquellos con experiencia en ventas inmobiliarias o ventas residenciales

・Aquellos con experiencia liderando equipos

・Aquellos que disfrutan pensando numéricamente sobre "a qué precio podemos comprar para obtener ganancias"

・Aquellos que disfrutan caminar por barrios desconocidos e investigarlos

Lugar de trabajo

Kanagawa藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢5ESolo en japonésMapa

Nivel de japonés requerido

Nivel de conversación de negocios

Puede leer y escribir, incluidos los kanji

Detalles

Horario de trabajo
09:00〜18:00
Las horas de trabajo reales son 8 horas con un descanso de 60 minutos. El tiempo extra promedia 20 horas o menos por mes. En los días con tiempo extra, tomamos un descanso de 30 minutos de 18:00 a 18:30 antes de trabajar. La empresa en su conjunto está trabajando para reducir el tiempo extra, y es un lugar de trabajo donde trabajamos con prioridades claras para terminar a tiempo.
Salario y transporte
Mensual 250,000JPY
Transporte: subsidio parcial(máximo 30,000JPY)
Días de descanso y vacaciones
Ma・Mi
Contamos con un sistema completo de fin de semana de dos días, con días libres regulares los martes y miércoles (trabajamos los fines de semana). Tenemos 120 días festivos anuales. Ofrecemos vacaciones de fin de año y Año Nuevo, vacaciones de verano, vacaciones de la Semana Dorada, licencia por duelo, licencia especial, licencia por cuidado de dependientes y licencia remunerada. Además, también contamos con licencia menstrual, licencia de luna de miel y licencia de voluntariado. La licencia remunerada es de 2 a 10 días por año (recibes 2 días inmediatamente al incorporarte).
Periodo de prueba3 meses
Horas extraMenos de 20 h/mes
BonificaciónSí(2 veces al año)
Aumento salarial1 veces al año
Alcance de posibles cambios de lugar de trabajoEn todo el país
Alcance de posibles cambios de funcionesPuede cambiar a cualquier tarea designada por la empresa
EntrevistaEntrevista presencial o en línea
Beneficios y prestaciones
Seguro social completoSubsidio de transporteSubsidio de viviendaSubsidio familiarApoyo para certificacionesPrograma de formaciónLicencia de maternidad y parentalVacaciones pagadasChequeo médico
・Asignación de transporte (hasta 30.000 yenes al mes en principio). El desplazamiento en coche no está disponible en esta oficina (desplazarse en tren o autobús) ・Asignación de vivienda, asignación familiar (según la normativa de la empresa) ・Asignación por cualificación, asignación por puesto, asignación por compra de vivienda ・Plan de propiedad accionaria de empleados (incentivo del 20%) ・Préstamo de smartphone de la empresa ・Apoyo en la adquisición de cualificaciones, formación interna, reconocimiento de empleados ・Permiso de maternidad/permiso de cuidado de hijos (muchos casos de adquisición, tasa de reincorporación del 100%. Los empleados varones también han tomado permiso de cuidado de hijos) ・Uso de instalaciones de cuidado de niños operadas por la empresa ・Horario de trabajo reducido, horario de trabajo escalonado (sujeto a condiciones) ・Sistema de rotación de puestos, sistema de agente libre ・Consulta de salud por consejero (gratuita), prueba de AMH (prueba ovárica relacionada con el embarazo, gratuita) ・Descuento para empleados, asignación de condolencia/celebración, línea interna ・Prohibición de fumar en interiores (sala de fumadores disponible)
Apoyo con la visaNinguno en particular
Dormitorio / vivienda de la empresaNinguno en particular

Sobre el estatus de residencia

Estatus de residencia aceptados

  • 永住者
  • 定住者
  • 日本人の配偶者等
  • 永住者の配偶者等
  • 特別永住者
  • 技術・人文知識・国際業務
  • 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
  • 技能
  • 教育
  • 介護
  • 高度専門職1号イ
  • 高度専門職1号ロ
  • 高度専門職1号ハ
  • 高度専門職2号
  • 教授
  • 経営・管理
  • 研究
  • 宗教
  • 芸術
  • 興行
  • 報道
  • 法律・会計業務
  • 医療

Solo pueden postularse las personas con un estatus de residencia que les permita trabajar en Japón (algunas empresas restringen determinados estatus de residencia)

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Atractivo de las Ofertas de Empleo

Capacitación completa

beneficios para empleados

Apoyo para certificaciones disponibleGastos de transporte cubiertosLicencia de maternidad / parental disponible

selección

Entrevista en línea

forma de trabajar

5 días a la semanaSin trabajo nocturno

entorno laboral

Trabajo en equipo

Proceso de selección

Postulación
Revisión de documentos
Programación de la entrevista
Entrevista 1
Entrevista 2
Contratación

Entrevista: Entrevista presencial o en línea

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