【Para Agentes Inmobiliarios・Salario Mensual 300,000 Yen~】Ventas de Adquisición de Terrenos en Sapporo | 120 Días Libres al Año
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Fotos
Mensual 300,000JPY
Transporte: subsidio parcial(máximo 30,000)
- Lugar de trabajo
- Hokkaido(環状通東駅 車5分)
- Horario de trabajo
- 09:00〜18:00
- Nivel de japonés
- Nivel de conversación de negocios
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
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Fecha de publicación: 2026/10/27
Descripción del empleo
Estamos reclutando personas que posean la calificación de Takken-shi (Especialista en Transacciones Inmobiliarias).
Esta es una posición de ventas donde "compramos" terrenos para construir casas, en lugar de "vender" casas. Buscamos y compramos terrenos para construir nuestras nuevas casas unifamiliares (desarrollos residenciales). Nuestros socios comerciales son empresas inmobiliarias locales.
▼Flujo de Trabajo
1. Visitar empresas inmobiliarias en su área asignada y recopilar información sobre terrenos (aproximadamente 10 empresas por día)
2. Investigar la forma del terreno y el entorno circundante en el sitio
3. Calcular precios de compra y venta, y crear un plan
4. Obtener aprobación interna y ejecutar el contrato
5. Una vez que la casa esté completada, solicitar a la empresa inmobiliaria que maneje las ventas
Puede ver hasta la finalización cuando las familias se mudan a las casas construidas en el terreno que seleccionó.
▼Período Inicial
Después de aproximadamente 3 días de capacitación, visitará empresas inmobiliarias con un colega senior. A medida que genere confianza a través de visitas repetidas, la información sobre terrenos se acumulará naturalmente. Muchos empleados han sido promovidos a jefe de sección en su 1er o 2do año.
▼Salario
Salario mensual desde ¥300.000 (incluida asignación de horas extras fijas de ¥47.000 / 24,76 horas. Cantidad excluyendo esto desde ¥253.000)
※Se pagará por separado el pago de horas extras que supere las horas anteriores.
Bonificaciones dos veces al año / Incentivos disponibles / Ingresos anuales estimados ¥4,000,000 a ¥10,000,000
Habilidades y experiencia requeridas
【Condiciones Absolutamente Requeridas】
・Licencia de Agente Inmobiliario (Takken-shi / Agente de Transacciones Inmobiliarias) ※No puede solicitar sin esta licencia
・Al menos 1 año de experiencia laboral como adulto trabajador (experiencia trabajando como empleado de tiempo completo o contratado)
・Licencia de conducir regular (licencia japonesa. La licencia solo para cambio automático es aceptable)
・Prueba de Competencia en Idioma Japonés nivel N2 o equivalente (requerido para negociar con empresas inmobiliarias y leer documentos de contrato)
【Respecto al Estado de Residencia】
Los residentes permanentes, residentes de largo plazo, cónyuges de nacionales japoneses, cónyuges de residentes permanentes y aquellos con estado de "Técnico, Humanístico o Negocios Internacionales" pueden solicitar.
【Estos Candidatos También Pueden Solicitar】
・Aquellos que tienen la licencia pero nunca han trabajado en una empresa inmobiliaria
・No se requiere antecedentes educativos
【Bienvenimos】
・Aquellos con experiencia en ventas inmobiliarias o ventas de propiedades residenciales
・Aquellos con experiencia liderando equipos
・Aquellos que disfrutan pensar en números sobre "a qué precio podemos comprar para obtener ganancias"
・Aquellos que disfrutan caminar por barrios desconocidos e investigarlos
Lugar de trabajo
Hokkaido札幌市東区伏古3条4丁目1-1Solo en japonésMapa
Nivel de japonés requerido
Nivel de conversación de negocios
Puede leer y escribir, incluidos los kanji
Detalles
| Horario de trabajo | 09:00〜18:00 Las horas de trabajo reales son 8 horas con un descanso de 60 minutos.
El tiempo extra promedia 20 horas o menos por mes. En los días con tiempo extra, tomamos un descanso de 30 minutos de 18:00 a 18:30 antes de trabajar. La empresa en su conjunto está trabajando para reducir el tiempo extra, y es un lugar de trabajo donde trabajamos con prioridades claras para terminar a tiempo. |
|---|---|
| Salario y transporte | Mensual 300,000JPY Transporte: subsidio parcial(máximo 30,000JPY) |
| Días de descanso y vacaciones | Ma・Mi Contamos con un sistema completo de fin de semana de dos días, con días libres regulares los martes y miércoles (trabajamos los fines de semana). Tenemos 120 días festivos anuales.
Ofrecemos vacaciones de fin de año y Año Nuevo, vacaciones de verano, vacaciones de la Semana Dorada, licencia por duelo, licencia especial, licencia por cuidado de dependientes y licencia remunerada.
Además, también contamos con licencia menstrual, licencia de luna de miel y licencia de voluntariado.
La licencia remunerada es de 2 a 10 días por año (recibes 2 días inmediatamente al incorporarte). |
| Periodo de prueba | 3 meses |
| Horas extra | Menos de 20 h/mes |
| Bonificación | Sí(2 veces al año) |
| Aumento salarial | 1 veces al año |
| Alcance de posibles cambios de lugar de trabajo | En todo el país |
| Alcance de posibles cambios de funciones | Puede cambiar a cualquier tarea designada por la empresa |
| Entrevista | Entrevista presencial o en línea |
| Beneficios y prestaciones | Seguro social completoSubsidio de transporteSubsidio de viviendaSubsidio familiarApoyo para certificacionesPrograma de formaciónLicencia de maternidad y parentalVacaciones pagadasChequeo médico ・Asignación de transporte (hasta 30.000 yenes al mes en principio)
・Asignación de vivienda, asignación familiar (según la normativa de la empresa)
・Asignación por cualificación, asignación por puesto, asignación para compra de vivienda
・Plan de propiedad accionaria de empleados (incentivo del 20%)
・Préstamo de smartphone de la empresa
・Apoyo para adquisición de cualificaciones, capacitación interna, reconocimiento de empleados
・Licencia de maternidad/licencia de cuidado infantil (muchos casos de adquisición, tasa de reincorporación del 100%. Los empleados varones también han tomado licencia de cuidado infantil)
・Uso de instalaciones de cuidado infantil operadas por la empresa
・Horario de trabajo reducido, horario de trabajo escalonado (sujeto a condiciones)
・Sistema de rotación de puestos, sistema de agente libre
・Consulta de salud por consejero (gratuita), prueba de AMH (prueba ovárica relacionada con el embarazo, gratuita)
・Descuento para empleados, asignación de condolencia/celebración, línea interna
・Prohibición de fumar en interiores (sala de fumadores disponible) |
| Apoyo con la visa | Ninguno en particular |
| Dormitorio / vivienda de la empresa | Ninguno en particular |
Sobre el estatus de residencia
Estatus de residencia aceptados
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
Solo pueden postularse las personas con un estatus de residencia que les permita trabajar en Japón (algunas empresas restringen determinados estatus de residencia)
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