No se requiere experiencia. Personal de cocina para kaiseki de Kyoto. Domingos y festivos libres. Potencial para convertirse en gerente o iniciar su propio negocio en el futuro.
Restauración›Izakaya / Bar›Personal de cocina
Fotos
Mensual 256,000JPY~320,000JPY
Transporte: subsidio parcial(máximo 1,000)
- Lugar de trabajo
- Tokyo(日本橋駅 徒歩1分)
- Horario de trabajo
- 13:00〜22:00
- Nivel de japonés
- Nivel de conversación de negocios
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
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Fecha de publicación: 2026/10/8
Descripción del empleo
Esta es una posición de personal de cocina en un restaurante de kaiseki estilo Kyoto en Nihonbashi, Tokio, y un restaurante de kaiseki de soba en Ginza.
Te trasladarás entre los dos restaurantes según las circunstancias del día. Aprenderás dos tipos de cocina japonesa: kaiseki utilizando verduras de Kyoto e ingredientes de Tsukiji, y kaiseki de soba utilizando harina de trigo sarraceno de las Montañas Shirakami de Aomori.
▼Deberes específicos
・Cocinar al ritmo de las comidas de los clientes
・Servicio al cliente
・Gestión de inventario de alimentos y pedidos
・Lavado de platos
・Limpieza del restaurante
▼Porque es un restaurante pequeño, puedes experimentar todo
Con pocos asientos, el restaurante puede ser operado por una persona.
En lugar de ser asignado a una sola estación, puedes aprender todos los aspectos del restaurante, desde la cocina hasta la gestión del inventario de alimentos.
▼Tu progresión después de unirte
Al principio, aprenderás de personal senior y gradualmente expandirás lo que puedes hacer.
Esta empresa confía cada vez más trabajo a personas motivadas.
▼En el futuro, gestionarás el restaurante
Con experiencia, puedes alcanzar una posición donde gestionas y operas el restaurante de forma independiente.
Para aquellos que consideran la independencia, este es un entorno donde puedes aprender las operaciones del restaurante en sí. También te enseñamos cómo usar las redes sociales.
Habilidades y experiencia requeridas
【Requerido】
・Competencia en idioma japonés equivalente al nivel N2
・Estatus de residencia sin restricciones de trabajo (residente permanente, residente a largo plazo, cónyuge, etc.)
【Bienvenido】
・Aquellos con experiencia trabajando en restaurantes
・Aquellos interesados en la cocina japonesa
・Aquellos que desean tener su propio restaurante en el futuro
・Aquellos que pueden tomar la iniciativa
Los solicitantes sin experiencia también son bienvenidos a presentar su solicitud.
Este es un lugar de trabajo animado donde el personal se lleva bien y a menudo salen a comer juntos.
【Acerca de esta empresa】
Nihonbashi Okigawa es un restaurante kaiseki de Kioto basado en la filosofía de "no cambiar la tradición, sino construir cosas nuevas sobre la tradición".
Ginza Tean es un restaurante kaiseki de soba que utiliza harina de trigo sarraceno de las Montañas Shirakami en la Prefectura de Aomori. Ambos son dirigidos por artesanos kaiseki de Kioto.
Lugar de trabajo
Tokyo中央区日本橋2丁目15−8Solo en japonésMapa
Nivel de japonés requerido
Nivel de conversación de negocios
Puede leer hiragana y katakana
Detalles
| Horario de trabajo | 13:00〜22:00 El horario básico es de 13:00 a 22:00.
El horario puede variar según la situación de la tienda y las circunstancias del cliente. |
|---|---|
| Salario y transporte | Mensual 256,000JPY ~ 320,000JPY Transporte: subsidio parcial(máximo 1,000JPY) |
| Días de descanso y vacaciones | Do・Feriados |
| Periodo de prueba | 3 meses |
| Horas extra | Menos de 40 h/mes |
| Aumento salarial | Sí |
| Alcance de posibles cambios de lugar de trabajo | Dentro de la misma oficina 日本橋笈川、銀座てあんの2店舗 |
| Alcance de posibles cambios de funciones | Sin cambios |
| Entrevista | Entrevista presencial |
| Beneficios y prestaciones | Seguro social completoSubsidio de transporteUniforme proporcionado |
| Apoyo con la visa | Ninguno en particular |
| Dormitorio / vivienda de la empresa | Ninguno en particular |
Sobre el estatus de residencia
Estatus de residencia aceptados
Este empleo aún no lo ha especificado
Solo pueden postularse las personas con un estatus de residencia que les permita trabajar en Japón (algunas empresas restringen determinados estatus de residencia)
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Atractivo de las Ofertas de Empleo
salario
Proceso de selección
Entrevista: Entrevista presencial