YOLO WORK
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[Se Habla Portugués] Contabilidad y Administración / Personal Extranjero Activo

TI / Telecom / Internet›経理・事務›Administrativo general

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Salario

Por hora 1,400JPY~1,600JPY

Transporte: subsidio parcial(máximo 30,000)

Lugar de trabajo
Tokyo(築地駅 徒歩5分)
Horario de trabajo
—
MadrugadaMañanaMediodíaTardeAtardecer y nocheMedianoche
Nivel de japonés
Nivel de conversación de negocios
Tipo de contrato
Medio tiempo / Tiempo parcial
Gastos de transporte cubiertosPersonal extranjero en plantillaExperiencia en contratación de personal extranjeroMujeres en plantilla

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Fecha de publicación: 2026/10/2

Descripción del empleo

■Descripción General de la Empresa

MyBest Inc. opera "MyBest", un servicio de comparación de productos, con la misión de "realizar la mejor experiencia de selección".

En Japón, es uno de los servicios de comparación más grandes utilizado por aproximadamente 30 millones de personas mensualmente y es miembro del Grupo LINE Yahoo.

Esta convocatoria es para una posición en nuestro negocio en Brasil.

MyBest Brasil (br.my-best.com) ha crecido hasta ser utilizado por aproximadamente 2.3 millones de personas mensualmente, y es operado desde nuestra oficina de Tokio mientras colaboramos con editores locales y socios comerciales.

■Descripción del Puesto

Serás responsable del trabajo administrativo de back-office para nuestro negocio en Brasil.

Las principales funciones incluyen tareas administrativas como contabilidad y gestión de facturas, gestión de datos del equipo utilizando hojas de cálculo, y comunicación con socios comerciales brasileños (principalmente por correo electrónico y chat).

■Tu Equipo

Aproximadamente 20 miembros del personal extranjero trabajan en toda la empresa (principalmente empleados de tiempo completo, alrededor de sus 30 años).

Las nacionalidades incluyen Brasil, Taiwán, Indonesia, Filipinas y otros. El japonés es el idioma principal para la comunicación en toda la empresa, pero los miembros del equipo también utilizan sus respectivos idiomas nativos dentro del equipo.

Habilidades y experiencia requeridas

■Estado de Visa Requerido

Residente Permanente / Residente de Largo Plazo / Cónyuge de Ciudadano Japonés / Cónyuge de Residente Permanente / Nacionalidad Japonesa / Residente Permanente Especial

Razón: Queremos contratar a individuos que puedan trabajar a largo plazo, por lo que nos dirigimos a aquellos con estados de visa que no tienen restricciones en la duración del empleo.

※Los solicitantes con visas de Estudiante, visas de Técnico/Humanidades/Servicios Internacionales, visas de Familia Dependiente, visas de Actividades Designadas, o visas de Vacaciones de Trabajo no pueden solicitar.

▼Respecto al Nivel de Idioma Japonés Requerido

Para el japonés, esperamos capacidad de conversación a nivel N2, y capacidad de lectura/escritura a nivel N2 a N1.

Dado que la comunicación a través de bases de datos internas y herramientas de chat se realiza principalmente en japonés, las habilidades de lectura y escritura son más importantes que la capacidad de conversación.

Para el portugués, es suficiente un nivel de principiante en negocios. No hay oportunidades para conversaciones directas con socios comerciales brasileños, y la comunicación también será principalmente a través de lectura y escritura.

Enfatizamos particularmente la capacidad de lectura. Se necesita en situaciones como leer independientemente manuales operativos, comprender correctamente la intención de los mensajes en chat, y juzgar si la salida de IA es apropiada.

Respecto a la capacidad de escritura, dado que podemos usar IA para corrección, no requerimos un nivel tan alto como la capacidad de lectura.

El contenido manejado en el trabajo no implica terminología especializada difícil, por lo que debería haber poca dificultad en ponerse al día con el conocimiento.

Lugar de trabajo

Tokyo中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビルSolo en japonésMapa

Nivel de japonés requerido

Nivel de conversación de negocios

Puede leer y escribir hiragana y katakana

Detalles

Idiomas comunes además del japonés
InglésPortugués
Horario de trabajo
Se requiere que asista a la oficina al menos 2 días por semana, y el trabajo remoto está disponible para los otros días laborales. Las horas de trabajo semanales totales deben ser de 20 horas o más, y los horarios pueden ajustarse de manera flexible. También son posibles turnos fijos, como trabajar solo los jueves y viernes cada semana. (También se permite el trabajo secundario.)
Salario y transporte
Por hora 1,400JPY ~ 1,600JPY
Transporte: subsidio parcial(máximo 30,000JPY)
Días mínimos de trabajoA partir de 2 días por semana
Horas mínimas de trabajoA partir de 4 horas al día
Días de descanso y vacaciones
Sá・Do・Feriados
Sistema de turnos
Periodo de prueba1 meses
Horas extraNinguna
EntrevistaEntrevista presencial o en línea
Beneficios y prestaciones
Seguro social completoSubsidio de transporteLicencia de maternidad y parentalVacaciones pagadasChequeo médico
■Gastos de Transporte 1 día (límite de ¥2.000) × Número de días desplazándose a la oficina El límite mensual es provisionalmente de ¥30.000 (se reflejará oficialmente una vez confirmado).
Apoyo con la visaNinguno en particular
Dormitorio / vivienda de la empresaNinguno en particular

Sobre el estatus de residencia

Estatus de residencia aceptados

  • 永住者
  • 定住者
  • 日本人の配偶者等
  • 永住者の配偶者等
  • 特別永住者

Solo pueden postularse las personas con un estatus de residencia que les permita trabajar en Japón (algunas empresas restringen determinados estatus de residencia)

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selección

Contratación urgenteEntrevista en línea

forma de trabajar

Posibilidad de trabajo remotoFines de semana y festivos libres3 o 4 días a la semanaSolo días laborablesSin horas extra2 días libres a la semana

entorno laboral

Sin código de vestimentaSin restricciones de peinadoSe permite vello facialInclusivo con la comunidad LGBTQ+Se permite manicuraSe permiten tatuajesTrabajo en equipo

Atractivo de las Ofertas de Empleo

No se requiere experienciaExperiencia preferible

言語

Manual multilingüe disponibleBienvenidos hablantes de inglésBienvenidos hablantes de portugués

salario

Aumento de salario

Proceso de selección

Postulación
Revisión de documentos
Programación de la entrevista
Entrevista 1
Entrevista 2
Contratación

Entrevista: Entrevista presencial o en línea

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