【Estación de Yokohama】Personal de Sala en Restaurante con Vista Nocturna desde el Piso 28/2383-3-h
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Fotos
Mensual 269,000JPY~287,000JPY
Transporte: subsidio completo
- Lugar de trabajo
- Kanagawa(横浜駅 徒歩3分)
- Horario de trabajo
- 10:00〜00:00
- Nivel de japonés
- Nivel de conversación de negocios
- Tipo de contrato
- Por contrato1 año (Renovable)
- Dormitorio / vivienda de la empresa
- Sí
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Fecha de publicación: 2026/9/30
¿Qué es un empleado por contrato?
Se firma un contrato directo con la empresa por un período determinado (por ejemplo, 6 meses o 1 año). También es posible renovar el contrato para seguir trabajando por más tiempo.
Descripción del empleo
Ubicado en el piso 28 del Yokohama Sky Building, este es un establecimiento sofisticado donde puede disfrutar de vistas nocturnas desde las ventanas. Servimos cocina y bebidas alcohólicas elaboradas con ingredientes cuidadosamente seleccionados de todo Japón. Es un lugar frecuentemente utilizado para citas y aniversarios, donde creamos momentos especiales para nuestros huéspedes.
▼Deberes Específicos del Trabajo
・Guiar a los clientes a sus asientos (una tarea importante que establece la primera impresión de nuestro establecimiento)
・Preparar bebidas y servir cócteles y vino (como parte del Grupo Suntory, compartimos la alegría del alcohol)
・Entregar platos a las mesas y manejar los pagos en la caja (brindamos servicio atento hasta que los huéspedes se van)
・Asistir con la preparación de la cocina antes de abrir (para garantizar operaciones sin problemas)
・Preparar mesas, rellenar condimentos y mantener la limpieza en todo el restaurante (para que los huéspedes puedan disfrutar de una experiencia cómoda)
▼Progresión Profesional Después de Unirse
Comenzará aprendiendo tareas básicas como sentar a los huéspedes y entregar platos junto con miembros del personal senior. A medida que gane experiencia, asumirá gradualmente más responsabilidades. También proporcionamos capacitación personalizada según sus habilidades y nuestro establecimiento, para que pueda desarrollar sus habilidades de servicio al cliente.
▼Compensación
El salario incluye 30 horas de pago de horas extras fijas (49,570 yenes o más), con cualquier hora adicional pagada por separado. Durante el período de prueba de 2 meses, el salario por hora es de 1,500 yenes.
Habilidades y experiencia requeridas
【Requerido】
・Prueba de Competencia en Idioma Japonés (JLPT) N2 o superior (para aquellos cuya lengua materna no es el japonés)
・El estado de residencia debe ser uno de los siguientes: Residente Permanente / Residente a Largo Plazo / Cónyuge de Nacional Japonés / Cónyuge de Residente Permanente / Trabajador Calificado Especificado Tipo 1 (Industria de Servicios de Alimentos)
※No estamos solicitando un cambio en el estado de residencia.
【Bienvenido】
・Aquellos con experiencia en trabajo de salón o servicio al cliente (la experiencia de medio tiempo también es aceptable)
・Aquellos que deseen continuar trabajando en servicios de alimentos durante mucho tiempo
Está bien incluso si tiene poca experiencia en servicio al cliente. El personal senior le enseñará cuidadosamente.
Dyna Corporation es una empresa de servicios de alimentos del Grupo Suntory. Fundada en 1958, operamos aproximadamente 50 marcas y 219 tiendas.
Lugar de trabajo
Kanagawa横浜市西区高島2-19-12 スカイビル28FSolo en japonésMapa
Nivel de japonés requerido
Nivel de conversación de negocios
Puede leer y escribir hiragana y katakana
Detalles
| Horario de trabajo | 10:00〜00:00 Es un sistema de turnos. Trabajarás con turnos organizados entre las 10:00 y las 24:00.
Las horas de trabajo mensuales totalizan 166 horas.
El horario de trabajo varía según la tienda y el tipo de negocio. Algunos días trabajarás desde la tarde.
【Sobre las horas extras】
El salario incluye una compensación fija por 30 horas de trabajo extra. Por las horas trabajadas que superen las 30 horas, se pagará una compensación adicional por horas extras. |
|---|---|
| Duración del contrato | 1 año |
| Renovación | Renovable |
| Salario y transporte | Mensual 269,000JPY ~ 287,000JPY Transporte: subsidio completo |
| Días de descanso y vacaciones | Sistema de turnos Dos días libres por semana, con 8 días libres por mes (sistema de turnos).
・Vacaciones de fin de año y Año Nuevo
・Licencia remunerada (disponible según la ley después de 6 meses de empleo)
・Vacaciones especiales
・Licencia por duelo (tiempo libre para bodas, funerales, etc.)
・Licencia de descanso
・Sistemas de licencia de maternidad, licencia por cuidado de hijos y licencia por cuidado de ancianos |
| Periodo de prueba | 2 meses Salario durante el período de prueba: 1500 JPY |
| Horas extra | Menos de 40 h/mes |
| Bonificación | Sí(2 veces al año) |
| Aumento salarial | 1 veces al año |
| Alcance de posibles cambios de lugar de trabajo | Sin cambios (sin traslados) |
| Alcance de posibles cambios de funciones | Sin cambios |
| Entrevista | Entrevista en línea |
| Beneficios y prestaciones | Seguro social completoSubsidio de transportePlan de jubilaciónApoyo para certificacionesPrograma de formaciónAlojamiento de la empresaLicencia de maternidad y parentalVacaciones pagadas ・Los gastos de transporte corren completamente por cuenta de la empresa
・Hay dormitorios para empleados solteros (amueblados y equipados con electrodomésticos. Son apartamentos de una habitación alquilados por la empresa, donde puedes vivir solo)
・Se cubren los gastos de viaje cuando te trasladas al lugar de trabajo (gastos de reubicación)
・Aumento salarial una vez al año, bonificación dos veces al año (además hay bonificación por desempeño y bonificación por resultados)
・Descuento para empleados (30% de descuento)
・Sistema de ahorro estructurado, sistema de pensión y bonificación de jubilación
・Reconocimiento por antigüedad de 10, 20 y 30 años
・Servicios de bienestar (Benefit One), cooperativa Suntory
・Una vez al año, puedes presentar tus preferencias a la empresa sobre dónde te gustaría trabajar (autoevaluación) |
| Apoyo con la visa | Ninguno en particular |
Sobre el estatus de residencia
Estatus de residencia aceptados
Este empleo aún no lo ha especificado
Solo pueden postularse las personas con un estatus de residencia que les permita trabajar en Japón (algunas empresas restringen determinados estatus de residencia)
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