【Shinjuku Gyoen-mae】Personal de salón en una tienda que es cafetería por la mañana y bar por la noche/2357-3-h
Restauración›Comida rápida / Café›Camarero de sala
Fotos
Mensual 250,084JPY~269,000JPY
Transporte: subsidio completo
- Lugar de trabajo
- Tokyo(新宿御苑前駅 徒歩1分)
- Horario de trabajo
- 10:00〜00:00
- Nivel de japonés
- Nivel de conversación de negocios
- Tipo de contrato
- Por contrato1 año (Renovable)
- Dormitorio / vivienda de la empresa
- Sí
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Fecha de publicación: 2026/9/30
¿Qué es un empleado por contrato?
Se firma un contrato directo con la empresa por un período determinado (por ejemplo, 6 meses o 1 año). También es posible renovar el contrato para seguir trabajando por más tiempo.
Descripción del empleo
Esta es la tienda de café-bar "Kissa Kaba PRONTO". Por la mañana y tarde es un café limpio y ordenado, y por la noche se convierte en un bar casual donde puedes beber alcohol. Como la atmósfera y los clientes cambian según la hora, puedes trabajar cada día con una actitud renovada.
▼Tareas específicas
・Guiar a los clientes a sus mesas (es un trabajo importante que reciben con una sonrisa y determina la primera impresión de la tienda)
・Llevar los platos a las mesas (entregamos los platos recién hechos mientras están deliciosos)
・Servir bebidas (hacemos que el tiempo de comida sea más agradable con bebidas alcohólicas y no alcohólicas que combinen con los platos)
・Preparar las mesas de forma limpia (nos aseguramos de que todo esté en orden para que los próximos clientes se sientan cómodos)
・Reponer salsas y sal en las mesas (verificamos que no falte nada para que los clientes no tengan problemas)
▼Proceso después de la incorporación
Primero comenzarás con tareas básicas como guiar a los clientes y servir platos junto con compañeros veteranos. Como hay capacitación adaptada a tu nivel y habilidades, a medida que te familiarices, puedes aumentar gradualmente las tareas que realizas. Puedes avanzar preguntando a los compañeros veteranos cuando no entiendas algo.
▼Sobre el salario
Incluye 30 horas de pago de horas extras fijas (46,084 yenes o más), y las horas adicionales se pagan por separado. Durante el período de prueba de 2 meses, el salario por hora es de 1,500 yenes.
Habilidades y experiencia requeridas
【OBLIGATORIO】
・Nivel N2 o superior en el Examen de Aptitud en Lengua Japonesa (JLPT) (para personas cuya lengua materna no es el japonés)
・Tener uno de los siguientes estados de residencia: Residente permanente / Residente de largo plazo / Cónyuge de ciudadano japonés, etc. / Cónyuge de residente permanente, etc. / Habilidad especificada nivel 1 (industria de comidas para llevar)
※No hemos solicitado un cambio de estado de residencia.
【BIENVENIDO】
・Personas con experiencia en trabajo de salón o atención al cliente (también se acepta experiencia como trabajador temporal)
・Personas que deseen continuar trabajando en la industria alimentaria a largo plazo
Está bien si tiene poca experiencia en atención al cliente. Los compañeros le enseñarán con cuidado.
Dynac Corporation es una empresa de restauración del Grupo Suntory. Comenzó en 1958 y opera aproximadamente 50 marcas y 219 establecimientos.
Lugar de trabajo
Tokyo新宿区新宿1-12-6 天伸ビル1・2FSolo en japonésMapa
Nivel de japonés requerido
Nivel de conversación de negocios
Puede leer y escribir hiragana y katakana
Detalles
| Horario de trabajo | 10:00〜00:00 Es un sistema de turnos. Trabajarás con turnos organizados entre las 10:00 y las 24:00.
Las horas de trabajo mensuales totalizan 166 horas.
El horario de trabajo varía según la tienda y el tipo de negocio. Algunos días trabajarás desde la tarde.
【Sobre las horas extras】
El salario incluye una compensación fija por 30 horas de trabajo extra. Por las horas trabajadas que superen las 30 horas, se pagará una compensación adicional por horas extras. |
|---|---|
| Duración del contrato | 1 año |
| Renovación | Renovable |
| Salario y transporte | Mensual 250,084JPY ~ 269,000JPY Transporte: subsidio completo |
| Días de descanso y vacaciones | Sistema de turnos Sistema de dos días de descanso a la semana, con 8 días libres al mes (sistema de turnos).
・Vacaciones de fin de año
・Vacaciones pagadas (después de 6 meses desde la incorporación, se reciben según la ley)
・Vacaciones especiales
・Permisos por eventos familiares (descanso por bodas, funerales, etc.)
・Vacaciones de descanso
・Sistema de licencia de maternidad/paternidad e licencia por cuidado de familiares |
| Periodo de prueba | 2 meses Salario durante el período de prueba: 1500 JPY |
| Horas extra | Menos de 40 h/mes |
| Bonificación | Sí(2 veces al año) |
| Aumento salarial | 1 veces al año |
| Alcance de posibles cambios de lugar de trabajo | Sin cambios (sin traslados) |
| Alcance de posibles cambios de funciones | Sin cambios |
| Entrevista | Entrevista en línea |
| Beneficios y prestaciones | Seguro social completoSubsidio de transportePlan de jubilaciónApoyo para certificacionesPrograma de formaciónAlojamiento de la empresaLicencia de maternidad y parentalVacaciones pagadas ・Los gastos de transporte corren completamente por cuenta de la empresa
・Hay dormitorios para empleados solteros (amueblados y equipados con electrodomésticos. Son apartamentos de una habitación alquilados por la empresa, donde puedes vivir solo)
・Se cubren los gastos de viaje cuando te trasladas al lugar de trabajo (gastos de reubicación)
・Aumento salarial una vez al año, bonificación dos veces al año (además hay bonificación por desempeño y bonificación por resultados)
・Descuento para empleados (30% de descuento)
・Sistema de ahorro estructurado, sistema de pensión y bonificación de jubilación
・Reconocimiento por antigüedad de 10, 20 y 30 años
・Servicios de bienestar (Benefit One), cooperativa Suntory
・Una vez al año, puedes presentar tus preferencias a la empresa sobre dónde te gustaría trabajar (autoevaluación) |
| Apoyo con la visa | Ninguno en particular |
Sobre el estatus de residencia
Estatus de residencia aceptados
Este empleo aún no lo ha especificado
Solo pueden postularse las personas con un estatus de residencia que les permita trabajar en Japón (algunas empresas restringen determinados estatus de residencia)
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