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[Otemachi] Personal de Salón en una Izakaya con Arroz Tai Especial y Cocina Japonesa de Temporada / 2160-3-h

Restauración›Izakaya / Bar›Camarero de sala

Fotos

Salario

Mensual 250,084JPY~269,000JPY

Transporte: subsidio completo

Lugar de trabajo
Tokyo(大手町駅 徒歩1分)
Horario de trabajo
10:00〜00:00
MadrugadaMañanaMediodíaTardeAtardecer y nocheMedianoche
Nivel de japonés
Nivel de conversación de negocios
Tipo de contrato
Por contrato1 año (Renovable)
Dormitorio / vivienda de la empresa
Sí
Contratación con visa de Habilidades EspecíficasDormitorio / vivienda de empresaBonificación incluidaNo se requiere experiencia

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Fecha de publicación: 2026/9/30

¿Qué es un empleado por contrato?

Se firma un contrato directo con la empresa por un período determinado (por ejemplo, 6 meses o 1 año). También es posible renovar el contrato para seguir trabajando por más tiempo.

Descripción del empleo

Un izakaya creativo de lujo que siempre sirve alrededor de 50 tipos de sake japonés y cocina japonesa auténtica de temporada. Se utiliza frecuentemente para entretenimiento empresarial y cenas, siendo el plato estrella el almuerzo de tai meshi. También hay días de eventos donde instalamos puestos de oden y sushi chirashi, que el personal también puede disfrutar.

▼Deberes específicos

・Guiar a los clientes a sus asientos (recibirlos con una sonrisa y causar una excelente primera impresión del restaurante)

・Entregar platos en las mesas (trayendo cocina japonesa de temporada mientras sigue deliciosa)

・Servir bebidas como sake japonés (apoyando el momento en que los clientes disfrutan del alcohol)

・Preparar las mesas limpiamente (arreglando cada detalle para que los próximos clientes se sientan cómodos)

・Rellenar condimentos y sal de las mesas (verificando que los clientes tengan todo lo que necesitan)

▼Proceso después de unirse

Comenzarás con un miembro del personal senior, empezando con tareas básicas como acomodar y servir. A través de capacitación personalizada según tus habilidades y nivel, puedes mejorar gradualmente tus habilidades de servicio al cliente. También hay caminos hacia la apertura de nuevas ubicaciones o convertirse en gerente.

▼Respecto al salario

Incluye 30 horas de pago de horas extras fijas (46,084 yen o más), con cualquier hora adicional pagada por separado. Durante el período de prueba de 2 meses, el salario por hora es de 1,500 yen.

Habilidades y experiencia requeridas

【Requerido】

・Prueba de Competencia en Idioma Japonés (JLPT) N2 o superior (para aquellos cuya lengua materna no es el japonés)

・El estado de residencia debe ser uno de los siguientes: Residente Permanente / Residente a Largo Plazo / Cónyuge de Nacional Japonés / Cónyuge de Residente Permanente / Trabajador Calificado Especificado Tipo 1 (Industria de Servicios de Alimentos)

※No estamos solicitando un cambio en el estado de residencia.

【Bienvenido】

・Aquellos con experiencia en trabajo de salón o servicio al cliente (la experiencia de medio tiempo también es aceptable)

・Aquellos que deseen continuar trabajando en servicios de alimentos durante mucho tiempo

Está bien incluso si tiene poca experiencia en servicio al cliente. El personal senior le enseñará cuidadosamente.

Dyna Corporation es una empresa de servicios de alimentos del Grupo Suntory. Fundada en 1958, operamos aproximadamente 50 marcas y 219 tiendas.

Lugar de trabajo

Tokyo千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワーB1FSolo en japonésMapa

Nivel de japonés requerido

Nivel de conversación de negocios

Puede leer y escribir hiragana y katakana

Detalles

Horario de trabajo
10:00〜00:00
It is a shift-based system. You work on shifts between 10:00 and 24:00. The total working hours per month are 166 hours. Working hours vary depending on the store and business type. There are days when you work from evening. 【About Overtime】 The salary includes fixed overtime pay for 30 hours. For hours worked beyond 30 hours, overtime pay will be paid separately.
Duración del contrato1 año
RenovaciónRenovable
Salario y transporte
Mensual 250,084JPY ~ 269,000JPY
Transporte: subsidio completo
Días de descanso y vacaciones
Sistema de turnos
Two days off per week, with 8 days off per month (shift system). ・Year-end and New Year holidays ・Paid leave (available according to law after 6 months of employment) ・Special holidays ・Bereavement leave (time off for weddings, funerals, etc.) ・Refreshment leave ・Maternity leave, childcare leave, and nursing care leave systems
Periodo de prueba2 meses Salario durante el período de prueba: 1500 JPY
Horas extraMenos de 40 h/mes
BonificaciónSí(2 veces al año)
Aumento salarial1 veces al año
Alcance de posibles cambios de lugar de trabajoSin cambios (sin traslados)
Alcance de posibles cambios de funcionesSin cambios
EntrevistaEntrevista en línea
Beneficios y prestaciones
Seguro social completoSubsidio de transportePlan de jubilaciónApoyo para certificacionesPrograma de formaciónAlojamiento de la empresaLicencia de maternidad y parentalVacaciones pagadas
・All transportation expenses are covered ・Single employee dormitory available (furnished with furniture and appliances. A one-room apartment rented by the company where you can live alone) ・Travel expenses for relocating to your workplace are covered (relocation allowance) ・Salary increases occur once per year, bonuses are paid twice per year (in addition to performance bonuses and achievement bonuses) ・Employee discount (30% off) ・Savings plan, retirement and commendation allowance system ・Service awards for 10, 20, and 30 years of service ・Welfare services (Benefit One), Suntory mutual aid ・Once per year, you can submit your preferences to the company regarding where you would like to work (self-declaration)
Apoyo con la visaNinguno en particular

Sobre el estatus de residencia

Estatus de residencia aceptados

Este empleo aún no lo ha especificado

Solo pueden postularse las personas con un estatus de residencia que les permita trabajar en Japón (algunas empresas restringen determinados estatus de residencia)

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beneficios para empleados

Gastos de transporte cubiertosLicencia de maternidad / parental disponibleApoyo para certificaciones disponible

salario

Aumento de salario

Atractivo de las Ofertas de Empleo

Capacitación completa

selección

Entrevista en línea

entorno laboral

A menos de 5 minutos de la estación

Proceso de selección

Postulación
Revisión de documentos
Programación de la entrevista
Entrevista 1
Entrevista 2
Contratación

Entrevista: Entrevista en línea

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